วิธีที่ดีที่สุดในการเริ่มสัมภาษณ์พนักงาน
ช่วงเวลาแรกระหว่างการสัมภาษณ์พนักงานอาจไม่สะดวกไม่ได้ผลหรือทั้งสองอย่าง การเริ่มต้นสัมภาษณ์ในบันทึกย่อที่น่าสนใจสามารถนำไปสู่การประชุมที่สนุกสนานและมีผลซึ่งบรรลุเป้าหมายของทั้งผู้สรรหาและพนักงานที่มีศักยภาพ - เพื่อพิจารณาว่างานนั้นเหมาะสมหรือไม่
บทนำ
แทนที่จะเริ่มสัมภาษณ์โดยขอให้ผู้สมัครบอกคุณเกี่ยวกับตัวเองแนะนำตัวเองอธิบายบทบาทของคุณใน บริษัท และบอกพนักงานผู้คาดหวังว่าทำไมคุณถึงสนุกกับการทำงานให้กับองค์กร เมื่อคุณเริ่มการสัมภาษณ์ในบันทึกส่วนตัวผู้สมัครอาจรู้สึกสบายใจเกี่ยวกับภูมิหลังและแรงบันดาลใจในอาชีพของเขา
ความสุจริต
ไม่มีอะไรผิดถ้าคุณยอมรับว่าคุณยังใหม่ต่อการสรรหาและคุณอาจถามคำถามที่ดูเหมือนเป็นสูตร หากคุณยินดีเปิดเผยข้อบกพร่องของคุณเองคุณก็จะกลายเป็นมนุษย์มากขึ้น เมื่อคุณกลายเป็นมนุษย์มากขึ้นและเข้าถึงได้มากขึ้นพนักงานที่คาดหวังจะรู้สึกหวาดกลัวน้อยลงดังนั้นจึงสามารถนำเสนอคุณสมบัติและเหตุผลที่เธอต้องการได้อย่างสะดวกสบาย
การท่องเที่ยว
การเริ่มต้นสัมภาษณ์ด้วยทัวร์สำนักงานหรือโรงงานของคุณเป็นวิธีที่ดีที่สุดที่จะทำลายน้ำแข็ง อธิบายการทำงานของแผนกและแสดงให้พนักงานที่คาดหวังทราบถึงวิธีการทำงานของคุณ นอกเหนือจากการให้ข้อมูลแล้วทัวร์ยังให้สัมภาษณ์เป็นส่วนตัวและเปิดโอกาสให้ผู้สมัครได้เห็นภาพตนเองในสภาพแวดล้อมการทำงาน เมื่อคุณกลับไปที่สำนักงานของคุณเพื่อถามคำถามสัมภาษณ์ที่เป็นทางการทั้งคุณและผู้สมัครมีจุดอ้างอิง
กระบวนการ
วิธีหนึ่งในการเริ่มสัมภาษณ์คือการอธิบายขั้นตอนการคัดเลือก วิธีนี้สามารถตอบคำถามของผู้ให้สัมภาษณ์ได้ล่วงหน้า อธิบายจำนวนเรซูเม่ที่คุณตรวจสอบเพื่อเลือกผู้สมัครสำหรับการสัมภาษณ์จำนวนขั้นตอนของกระบวนการคัดเลือกประกอบด้วยและเมื่อคุณคาดว่าจะตัดสินใจจ้างงาน ในระหว่างการอธิบายกระบวนการส่งบัตรผู้สมัครของคุณให้ผู้สมัคร
มาตรฐาน
คุณสามารถใช้บรรทัดเปิดมาตรฐาน - "บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง" ได้เสมอ - แต่เพื่อให้น่าสนใจยิ่งขึ้นแสดงว่าคุณได้ตรวจสอบประวัติย่อของพนักงานที่คาดหวังอย่างละเอียด ถามคำถามเฉพาะเช่น "บอกสิ่งที่คุณค้นพบเกี่ยวกับทิศทางที่คุณต้องการสำหรับอาชีพของคุณ" คำถามนี้ถามหาข้อมูลที่เหมือนกันเกือบทุกอย่าง แต่มันดึงดูดผู้สมัครและเป็นการออกไปเล็กน้อยจากการเริ่มต้นปกติสำหรับการสัมภาษณ์พนักงาน
โพสต์ยอดนิยม
การประเมินผลการปฏิบัติงานเป็นส่วนสำคัญของการทบทวนงานและกระบวนการเพิ่มเงินเดือน บริษัท ส่วนใหญ่ใช้กระบวนการจัดการประสิทธิภาพประจำปีหรือสองปีต่อปี เพื่อให้กระบวนการเสร็จสมบูรณ์องค์กรอาจใช้โปรแกรมซอฟต์แวร์ที่ออกแบบมาสำหรับการประเมินประสิทธิภาพ อย่างไรก็ตามองค์กรขนาดเล็กอาจใช้ระบบกระดาษเป็นหลัก ทั้งวิธีการทำงาน; ปัจจัยในการตัดสินใจขึ้นอยู่กับขนาดของ บริษัท ของคุณและจำนวนเงินที่คุณสามารถลงทุนในระบบการจัดการประสิทธิภาพ Taleo แสดง Taleo ซึ่งเป็นที่รู้จักในอุตสาหกรรมทรัพยากรมนุษย์สำหรับการสรรหาซอฟต์แวร์ยังเสนอซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพที่เหมาะสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก Taleo Perform ผสานรวมกับซอฟต์แวร์การ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การประชุมทางคอมพิวเตอร์ได้กลายเป็นมาตรฐานอุตสาหกรรมเนื่องจากมีความคุ้มค่าและง่ายต่อการใช้งาน แทนที่จะเดินทางไปต่างประเทศนักธุรกิจชาวอเมริกันสามารถเชื่อมต่อกับกลุ่มผู้ร่วมงานจากทั่วโลกได้ด้วยการคลิกเมาส์ น่าเสียดายที่การประชุมทางคอมพิวเตอร์นั้นมีข้อ จำกัด อยู่หลายประการ ข้อเสียรวมถึงการขาดการตอบสนองทันทีและขาดความคิดที่บรรจบกัน แรงดันต่ำ ความกดดันที่จะตอบสนองทันทีนั้นส่วนใหญ่ขาดไปในเซสชันการแชทออนไลน์ ผู้คนรู้สึกมีความจำเป็นที่จะต้องพูดน้อยลงเมื่อมีความสนใจน้อยลงในการที่พวกเขาสนใจ (นี่ไม่ใช่ข้อเสียในเซสชันวิดีโอแชทเนื่องจากการประชุมจะจัดขึ้นแบบเรียลไทม์) การโต้ตอบสูง การประชุมทางวิดีโอหรือเสียงส
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การจัดการเชิงกลยุทธ์เป็นกระบวนการที่เป็นระบบในการวิเคราะห์ประสานงานและดำเนินการตัดสินใจและแผนปฏิบัติการเพื่อให้ได้เปรียบในการแข่งขันอย่างยั่งยืน ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลงในการจัดการเชิงกลยุทธ์อาจเป็นภายในหรือภายนอกองค์กร บางส่วนของปัจจัยเหล่านี้รวมถึงฟังก์ชั่นการจัดการการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างการแข่งขันปัจจัยทางเศรษฐกิจและสังคมกฎหมายและเทคโนโลยี ฟังก์ชั่นการจัดการ การเปลี่ยนแปลงองค์ประกอบของคณะกรรมการหรือการลาออกจากตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารมีอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลงกลยุทธ์ สมาชิกที่เข้ามาของทีมผู้บริหารอาจพยายามทบทวนกลยุทธ์ที่มีอยู่ด้วยมุมมองของการฉีดความคิดใหม่ ๆ เพื่อนำธุรกิจไปสู่อีกระ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
หากคุณอยู่ในธุรกิจการขายสิ่งของให้กับผู้คนหรือธุรกิจอื่น ๆ สิ่งเหล่านั้นส่วนใหญ่จะเป็นวัตถุที่มีการปรากฏตัวจริง สิ่งเหล่านี้ถูกอ้างถึงอย่างกว้างขวางว่าเป็นสินค้าที่จับต้องได้ แต่สินค้าที่ไม่มีตัวตน - ประเภทที่สอง - สินค้าไม่มีตัวตน - ขับเคลื่อนเศรษฐกิจมากขึ้น สิ่งเหล่านี้ไม่มีสถานะทางกายภาพซึ่งสามารถทำให้เป็นประโยชน์สำหรับธุรกิจเริ่มต้น สินค้าที่จับต้องได้และสินค้าไม่มีตัวตน สิ่งของที่จับต้องได้นั้นเป็นสิ่งที่เติมเต็มชีวิตของคุณตั้งแต่เครื่องใช้ไฟฟ้า - "เครื่องใช้สีขาว" - ในห้องครัวและห้องซักรีดของคุณไปจนถึงเครื่องใช้ไฟฟ้าในสำนักงานของคุณไปจนถึงขนมอบและถ้วยกาแฟในห้องพัก สินค้าที่จับต้
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
มันเป็นความเชื่อในตลาดหลักทรัพย์มานานแล้วว่าหุ้นที่มีขนาดใหญ่ตามสถาบันหรือผู้ประกอบการมืออาชีพมีแนวโน้มที่จะซื้อขายในรูปแบบที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับผลการดำเนินงานทางการเงินของ บริษัท ที่ออกหลักทรัพย์ ผู้ค้ามักจะดูปริมาณตัวเลือกและความผันผวนเพื่อกำหนดทิศทางที่เป็นไปได้ของการเผยแพร่รายได้ ตลาดออปชั่นมีเลเวอเรจที่สำคัญทำให้การประกันราคาถูกสำหรับผู้ประกอบการที่ต้องการจัดการความเสี่ยงในสถานะหุ้นขนาดใหญ่ ผู้ประกอบการค้า ทฤษฎีตัวเลือกปริมาณเป็นทฤษฎีการซื้อขายหลักทรัพย์ส่วนใหญ่ถือว่า "ผู้ค้าทราบ" จะทำการค้าขายในการรักษาความปลอดภัยการศึกษา ผู้ค้ามืออาชีพเหล่านี้มีความเสี่ยงเป็นกลางและสามารถ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม