นายจ้างมีสิทธิ์ที่จะได้สตับเช็คเงินเดือนของคู่สมรสของคุณหรือไม่?

นายจ้างไม่มีสิทธิ์ที่จะได้รับเงินไม่สมบูรณ์ มีการตรากฎหมายเพื่อป้องกันพฤติกรรมนายจ้างประเภทนี้ ในฐานะพนักงานคุณมีสิทธิ์ในสัญญาจ้างงานที่ให้ความคุ้มครองจากคำขอที่ไม่สมเหตุสมผลจากนายจ้าง ในสถานการณ์ประเภทนี้คุณอาจต้องติดต่อทนายความท้องถิ่นเพื่อขอข้อมูลเพิ่มเติม

เช็คของคู่สมรส

นายจ้างของคุณไม่มีสิทธิ์เหนือคู่สมรสของคุณหรือต้นขั้วเช็คของเธอ คู่สมรสมีสิทธิเกี่ยวกับต้นขั้วเช็คของเธอและเธอก็ให้พวกเขาด้วย ต้นขั้วจ่ายประกอบด้วยข้อมูลส่วนบุคคลและการเงินที่มีค่าเกี่ยวกับคู่สมรสของคุณ ไม่เพียง แต่จะรวมถึงหมายเลขประกันสังคมของเธอซึ่งในวันนี้และอายุจะได้รับการปกป้องอย่างระมัดระวังเพื่อป้องกันการขโมยข้อมูลส่วนตัว แต่ยังให้จำนวนเงินที่ได้รับสำหรับระยะเวลาการจ่ายเงิน และยังรวมถึงจำนวนของการหักเงินและจำนวนของการหักเงินแต่ละครั้ง

สิทธิของพนักงาน

ในฐานะพนักงาน บริษัท คุณมีสิทธิ์บางประการในสัญญาจ้างงานของคุณซึ่งกำหนดโดยกฎหมายของรัฐและรัฐบาลกลาง สิทธิของรัฐบาลกลางบางอย่างรวมถึงสิทธิที่จะเป็นอิสระจากการเลือกปฏิบัติและการล่วงละเมิดนอกเหนือไปจากสิทธิความเป็นส่วนตัว การขอเช็คเงินเดือนคู่สมรสของคุณโดยไม่ต้องขอเช็คเงินเดือนจากพนักงานที่แต่งงานแล้วอื่น ๆ สามารถดูได้ว่าเป็นการเลือกปฏิบัติเนื่องจากคุณได้รับการปฏิบัติแตกต่างจากพนักงานคนอื่น อาจถูกมองว่าเป็นการล่วงละเมิดเนื่องจากไม่มีเหตุผลที่ถูกต้องในการขอเช็คเงินเดือนของคู่สมรสของคุณ

สิทธิในความเป็นส่วนตัว

รัฐส่วนใหญ่ให้สิทธิความเป็นส่วนตัวแก่พนักงานซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาจ้างงานซึ่งครอบคลุมถึงชีวิตส่วนตัวของพนักงานนอกเหนือจากพื้นที่ทำงานบางแห่งเช่นโทรศัพท์ตู้เก็บของและกิจกรรมสหภาพ ซึ่งหมายความว่านายจ้างไม่สามารถขอข้อมูลทางการเงินส่วนบุคคลจากคุณกลั่นกรองพฤติกรรมการทำงานนอกเวลาของคุณต้องการเข้าบ้านหรือใช้ข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมนอกเวลาทำงานของคุณเพื่อเป็นวินัย ต้นขั้วเช็คของคู่สมรสของคุณจะตกอยู่ภายใต้สิทธิความเป็นส่วนตัวของคุณ

ข้อยกเว้น

มีข้อยกเว้นหลายประการสำหรับสิทธิ์ความเป็นส่วนตัวในที่ทำงาน ศาลพบว่าจำเป็นต้องมีการใช้ดุลยภาพเพราะในบางสถานการณ์นายจ้างก็มีสิทธิและความต้องการเหล่านี้ต้องได้รับการคุ้มครอง สิทธิ์เหล่านี้รวมถึงการตรวจสอบอีเมลบนคอมพิวเตอร์ของ บริษัท และค้นหายานพาหนะของ บริษัท หรือตู้เก็บของทำงานสำหรับสารที่ผิดกฎหมายหรือเป็นอันตราย นายจ้างยังสามารถขอทดสอบยาเสพติดของพนักงานโดยไม่ละเมิดสิทธิ์ความเป็นส่วนตัวของพวกเขา