กฎหมายค่าจ้างและชั่วโมงสำหรับอาหารกลางวัน 30 นาที

คำว่า "ชั่วโมงอาหารกลางวัน" เป็นบิตของการเรียกชื่อผิดเนื่องจากการแบ่งมื้อสำหรับผู้มีรายได้ส่วนใหญ่มีความยาวแตกต่างกันไป พักรับประทานอาหารกลางวันและพักผ่อนเป็นระเบียบเท่านั้นในระดับรัฐบาลกลางภายใต้พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานยุติธรรม รัฐมีกฎระเบียบที่แตกต่างกันเกี่ยวกับการหยุดพักรับประทานอาหารและวิธีการที่เกี่ยวข้องกับชั่วโมงการทำงานและค่าจ้างที่ได้รับ

กฎหมายของรัฐบาลกลาง

การหยุดพักไม่ได้บังคับภายใต้ FLSA และดังนั้นนายจ้างจึงไม่มีข้อผูกมัดที่จะอนุญาตให้พนักงานหยุดพักรับประทานอาหารกลางวัน FLSA ระบุว่าช่วงเวลาพักผ่อนสั้น ๆ น้อยกว่า 20 นาทีหรือน้อยกว่านั้นหากได้รับอนุญาตจะต้องได้รับการพิจารณาว่าเป็นเวลาทำงานและพนักงานจะต้องได้รับค่าตอบแทนสำหรับการหยุดพักเหล่านั้น หากนายจ้างให้เวลาพักอาหารช่วงเวลาอาหารจะต้องมีความยาวอย่างน้อย 30 นาทีและพนักงานจะต้องได้รับการปลดภาระหน้าที่การทำงานทั้งหมดในช่วงเวลานี้โดยไม่มีข้อ จำกัด นายจ้างไม่มีภาระผูกพันที่จะต้องชดเชยให้กับพนักงานในช่วงพักทานอาหารกลางวันเว้นแต่พนักงานจะปฏิบัติหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานหรือไม่ทำงานในช่วงพัก

กฎหมายของรัฐ

บางรัฐกำหนดกฎระเบียบที่เข้มงวดที่ควบคุมการแบ่งมื้ออาหาร ยกตัวอย่างเช่นรัฐแคลิฟอร์เนียต้องพักกลางวันอย่างน้อยครึ่งชั่วโมงหลังจากห้าชั่วโมงเว้นแต่ว่าพนักงานมีกำหนดการทำงานน้อยกว่าหกชั่วโมงในวันนั้น นอกจากนี้ระยะเวลาการทำงานที่นานกว่า 10 ชั่วโมงต้องหยุดพักมื้อที่สองอย่างน้อย 30 นาที กฎหมายทั้งมลรัฐนอร์ทดาโคตาและมลรัฐนิวแฮมป์เชียร์ต้องการการหยุดพักครึ่งชั่วโมงสำหรับวันทำงานที่มีความยาวอย่างน้อยห้าชั่วโมง Connecticut และ Delaware ยังสั่งพักรับประทานอาหารกลางวัน 30 นาที แต่สำหรับวันทำงานที่ต้องใช้เวลาอย่างน้อยเจ็ดชั่วโมงครึ่ง

พนักงานผู้เยาว์

มีกฎระเบียบเฉพาะเกี่ยวกับผู้เยาว์และลูกจ้างพักกลางวันในเขตอำนาจศาล 35 แห่งรวมถึงกวมและเปอร์โตริโก หากผู้เยาว์ได้รับความคุ้มครองตามข้อบังคับสองข้อเกี่ยวกับการพักกลางวันนายจ้างจะต้องปฏิบัติตามมาตรฐานที่เป็นประโยชน์ต่อพนักงานมากที่สุด ในบางรัฐเช่นมิชิแกนไม่มีข้อกำหนดให้พักรับประทานอาหารกลางวันสำหรับผู้ใหญ่ แต่นายจ้างต้องให้เวลาพักกลางวัน 30 นาทีหลังจากผู้เยาว์ทำงานต่อเนื่องห้าชั่วโมง

กฎหมายของรัฐเฉพาะอุตสาหกรรม

บางรัฐไม่ต้องการมาตรฐานทั่วไปของอาหารกลางวัน 30 นาทีในทุกอุตสาหกรรม แต่ทำข้อกำหนดเฉพาะสำหรับงานเฉพาะซึ่งมักจะอยู่ในภาคเกษตรกรรมและการผลิต ตัวอย่างเช่นคนงานในฟาร์มตามฤดูกาลในเพนซิลเวเนียต้องได้รับเวลาอาหาร 30 นาทีหลังจากทำงานห้าชั่วโมงติดต่อกันและคนงานในรัฐวิสคอนซินได้รับช่วงเวลาอาหารมื้อเดียวกันหลังจากหกชั่วโมง ในนิวยอร์กคนงานในโรงงานจะได้รับสิทธิตามกฎหมายในการรับประทานอาหารหนึ่งชั่วโมงในเวลาเที่ยง