เหตุใดความซื่อสัตย์จึงสำคัญในธุรกิจ

การดำเนินธุรกิจที่มีความภาคภูมิใจในการเป็นผู้มีจริยธรรมและความรับผิดชอบต่อสังคมถือเป็นความท้าทายและหลาย บริษัท จบลงด้วยการทำกำไรมากกว่าสองสามมุม หากคุณขุดลึกลงไปใน บริษัท เหล่านั้นคุณอาจพบว่าความซื่อสัตย์นั้นไม่ได้รับผลตอบแทนเป็นคุณลักษณะที่สำคัญ อย่างไรก็ตามแทบเป็นไปไม่ได้ที่ธุรกิจจะสร้างความไว้วางใจหากความซื่อสัตย์ไม่ใช่หลักการชี้นำในการที่ บริษัท นั้นจะจัดการกับกระบวนการทำงานทุกด้าน ในธุรกิจความซื่อสัตย์ไม่เพียงเกี่ยวกับการทำสิ่งต่าง ๆ ในทันที แต่ยังเกี่ยวกับการแสดงค่านิยมที่ บริษัท ได้ก่อตั้งขึ้น

ปลาย

  • ความซื่อสัตย์เป็นลักษณะสำคัญของธุรกิจเพราะมันเป็นตัวกำหนดประเภทของวัฒนธรรมการทำงานที่คุณต้องการสร้างให้ความมั่นคงในพฤติกรรมการทำงานและสร้างความภักดีและความไว้วางใจในลูกค้าและกลุ่มเป้าหมาย

มันสร้างวัฒนธรรมการทำงานของคุณ

ไม่ว่าคุณจะทำงานจากบนลงล่างหรือจากล่างขึ้นบนความซื่อสัตย์เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่จะขับเคลื่อน บริษัท ของคุณไปสู่ความสำเร็จในระยะยาว วัฒนธรรมการทำงานคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับคุณค่าและความเชื่อที่ขับเคลื่อนทุกสิ่งที่ บริษัท ของคุณทำตั้งแต่การสร้างผลิตภัณฑ์ไปจนถึงวิธีการทำการตลาดผลิตภัณฑ์เหล่านั้นและปฏิบัติต่อลูกค้า ในฐานะผู้นำความสำคัญที่คุณให้ความซื่อสัตย์สามารถสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่พนักงานของคุณรู้สึกว่าได้รับอำนาจและตรวจสอบ

ตัวอย่างเช่นคุณขอความคิดเห็นจากพนักงานจัดอันดับและไฟล์เกี่ยวกับความรู้สึกของพวกเขาเกี่ยวกับหัวหน้างานและผู้จัดการของพวกเขาหรือไม่? คุณมีนโยบายแบบเปิดที่อนุญาตให้พนักงานพูดคุยกับหัวหน้างานเกี่ยวกับปัญหาใด ๆ โดยไม่กลัวการแก้แค้นหรือไม่? คุณโปร่งใสกับสมาชิกในทีมของคุณเกี่ยวกับเหตุผลที่คุณตัดสินใจที่ส่งผลกระทบต่อ บริษัท หรือไม่?

มันสร้างพฤติกรรมสถานที่ทำงานที่สอดคล้อง

เมื่อคุณสร้างวัฒนธรรมที่สร้างจากความซื่อสัตย์คุณยังช่วยเสริมสร้างพฤติกรรมและกิจกรรมในที่ทำงานที่สอดคล้องกันโดยไม่คำนึงถึงอิทธิพลภายนอก กล่าวอีกนัยหนึ่งพนักงานของคุณจะประพฤติตนตามหลักจรรยาบรรณที่สอดคล้องกันโดยไม่คำนึงถึงสถานการณ์ ตัวอย่างเช่นพนักงานจะยังคงเคารพและให้ความช่วยเหลือแม้ว่าจะต้องเผชิญกับลูกค้าที่หยาบคายที่ผิด

อีกตัวอย่างหนึ่งคือพนักงานที่เดินทางไปทำธุรกิจที่มีโอกาสใช้บัญชีค่าใช้จ่าย แต่เลือกที่จะไม่ทำเพราะพนักงานคนนั้นได้ซื้อวัฒนธรรมที่คุณกำหนดและต้องการให้สอดคล้องในทุกสถานการณ์

มันสร้างความไว้วางใจกับลูกค้าของคุณ

บริษัท ใช้เวลาหลายปีในการสร้างความภักดีและความไว้วางใจกับกลุ่มเป้าหมายของพวกเขาและวิธีการสำคัญในการสร้างความเชื่อมั่นคือความซื่อสัตย์ เมื่อลูกค้ารับรู้ว่าธุรกิจทำสิ่งที่ถูกต้องและใส่ใจเกี่ยวกับการสร้างผลิตภัณฑ์หรือบริการที่มีคุณภาพพวกเขามักจะให้รางวัลแก่ธุรกิจนั้น เป็นเวลาหลายปีสถาบันชื่อเสียงได้ตีพิมพ์รายชื่อ บริษัท ที่มีชื่อเสียงมากที่สุดในสหรัฐอเมริกาประจำปีซึ่งจัดอันดับธุรกิจตามค่านิยมความไว้วางใจที่พวกเขาสร้างขึ้นกับลูกค้าและมีชื่อเสียงในอุตสาหกรรมที่แข็งแกร่ง

ผู้คนกำลังมองหา บริษัท ที่ไม่เพียง แต่ขายสินค้าและบริการ แต่ยังทำให้โลกดีขึ้นสว่างขึ้นหรือมีความหมายในบางด้าน ในปี 2560 Rolex เป็นผู้นำรายการตามด้วยผู้ชนะ Amazon ตลอดกาลจากนั้น Sony, LEGO Group, Hallmark และ Netflix แต่ละ บริษัท เหล่านี้ได้สร้างแบรนด์ที่เป็นที่รู้จักซึ่งหมายถึงคุณภาพความซื่อสัตย์และคุณค่าที่สร้างแรงบันดาลใจ

โพสต์ยอดนิยม