การฝึกอบรมเรื่องความปลอดภัยในการอพยพของพนักงาน

การฝึกอบรมเรื่องความปลอดภัยและการอพยพพนักงานเป็นเรื่องจริงจัง การฝึกอบรมเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับ บริษัท ที่จะปฏิบัติตามมาตรฐาน OSHA (อาชีวอนามัยและความปลอดภัยการบริหาร) มาตรฐาน มันสั่งให้พนักงานทำในสิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำในสถานการณ์ฉุกเฉิน ธุรกิจทั้งหมดจะต้องมีแผนฉุกเฉินเป็นลายลักษณ์อักษรและรวมถึงที่ตั้งของอุปกรณ์ฉุกเฉินทางออกและขั้นตอนการอพยพในโปรแกรมการฝึกอบรม

แผนเตรียมพร้อมฉุกเฉิน

ก่อนที่จะพัฒนาการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและการอพยพของคุณให้พัฒนาแผนการเตรียมพร้อม แผนเตรียมพร้อมประกอบด้วยสถานการณ์ "จะเกิดอะไรขึ้น" และระบุเหตุการณ์ที่อาจทำให้เกิดการอพยพในภูมิภาคหรือประเภทธุรกิจของคุณ - พายุเฮอริเคน, น้ำท่วม, ไฟไหม้, สารเคมีที่หก, การระเบิดหรือสถานการณ์ที่คล้ายกัน จัดทำรายการอุปกรณ์ทั้งหมดที่จำเป็นในการจัดการเหตุฉุกเฉินที่กำหนดไว้จุดออกและขั้นตอนการแจ้งเตือนพนักงานและบุคลากรฉุกเฉิน แผนนี้ทำหน้าที่เป็นเอกสารการประเมินว่าธุรกิจของคุณเตรียมพร้อมรับมือกับเหตุฉุกเฉินได้อย่างไร หากคุณพบว่าธุรกิจขาดความสามารถให้ดำเนินการตามมาตรการด้านความปลอดภัย

แผนปฏิบัติการฉุกเฉิน

หัวใจสำคัญของการฝึกอบรมการอพยพคือแผนปฏิบัติการฉุกเฉิน (EAP) ของคุณ แผนนี้จะขึ้นอยู่กับข้อมูลในแผนความพร้อมของคุณและระบุสิ่งที่พนักงานควรทำในกรณีฉุกเฉิน หากธุรกิจของคุณมีสถานที่ตั้งมากกว่าหนึ่งแห่งจำเป็นต้องมีแผนแยกต่างหากสำหรับแต่ละไซต์ที่เฉพาะเจาะจง แผนปฏิบัติการฉุกเฉินประกอบด้วยทุกรายละเอียดรวมถึงหมายเลขฉุกเฉินผู้นำทีมฉุกเฉินเพื่อช่วยในการอพยพและสถานที่ที่พนักงานต้องออกไปหลังจากออกจากที่ทำงาน

เส้นทางหลบหนีการอพยพ

ส่วนสำคัญของการฝึกอบรมประกอบด้วยแผนที่เส้นทางหลบหนีการอพยพ แผนที่เหล่านี้ถูกโพสต์ในสถานที่เชิงกลยุทธ์ทั่วทั้งอาคาร (โดยปกติจะเป็นทางเดินในห้องพักและจุดทางออก) และแสดงตำแหน่งที่คนดูแผนที่อยู่และเส้นทางหลบหนีที่ใกล้ที่สุด ควรทำการพิมพ์บทสรุปสั้น ๆ ของขั้นตอนการอพยพบนแผนที่เพื่อช่วยผู้ดูเพิ่มเติม ตำแหน่งของแผนที่ทั่วทั้งอาคารจะต้องชัดเจนและสอดคล้องกันเพื่อให้พนักงานและผู้เข้าชมสามารถค้นหาแผนที่ได้ง่าย

การฝึกอบรมการใช้งาน

คุณควรใช้การอพยพและการฝึกอบรมฉุกเฉินโดยเร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้สำหรับพนักงานปัจจุบันทั้งหมดและในช่วงวันแรกของการปฐมนิเทศสำหรับการจ้างงานใหม่ทุกครั้ง ผู้ขายและผู้เข้าชมที่บ่อยครั้งที่ธุรกิจของคุณควรทราบถึงที่ตั้งของแผนที่ทางออก OSHA กำหนดให้ทุก บริษัท ที่มีพนักงานมากกว่า 10 คนมีโปรแกรมการฝึกอบรมเป็นลายลักษณ์อักษร แต่อนุญาตให้มีการฝึกอบรมให้กับ บริษัท ที่มีพนักงาน 10 คนหรือน้อยกว่า

การคุ้มครองผู้ปฏิบัติงานจากการเลือกปฏิบัติ

เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องแนะนำผู้ปฏิบัติงานในระหว่างการฝึกอบรมว่าพวกเขาได้รับการคุ้มครองจากการระงับค่าจ้างและการลงโทษทางวินัยเมื่อเข้าร่วมการอพยพ บทที่ 22 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานเท็กซัสปกป้องคนงานจากการเลือกปฏิบัติไม่ว่าในรูปแบบใดระหว่างการอพยพและรัฐอื่น ๆ อีกหลายแห่งมีกฎหมายที่คล้ายคลึงกัน คนงานที่อยู่ข้างหลังเพื่อช่วยเหลือในกรณีฉุกเฉินและการอพยพออกไปทำอย่างสมัครใจแม้ว่าพวกเขาจะถูกเสนอชื่อให้เป็นหัวหน้าทีมฉุกเฉิน