บุคลิกที่แตกต่างส่งผลต่อการทำงานเป็นทีมอย่างไร

ไม่ว่าจะเป็นคู่หูการเขียนองค์กรไม่แสวงหากำไรหรือสำนักงานธุรกิจสถานการณ์ใด ๆ ที่เรียกร้องให้การทำงานเป็นทีมเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วงจะนำเสนอสิ่งที่ดีที่สุดและเลวร้ายที่สุดของบุคลิกภาพที่เข้าร่วม พลังงานที่แข่งขันทักษะการสื่อสารและแม้แต่ระดับของความมุ่งมั่นในโครงการนั้นเป็นปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพของสมาชิกในทีมที่สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ

หัวหน้า

เรือทุกลำต้องการกัปตันเพื่อให้ทันเวลาและแน่นอน ไม่ว่าเขาจะเป็นทหารผ่านศึกที่ช่ำชองหรือหลานสาวที่ชื่นชอบของเจ้าของเรือความเป็นผู้นำของเขาถูกตัดสินในสายตาของลูกเรือด้วยความเชื่อมั่นโฟกัสความมั่นคงและการเคารพผู้อื่น เมื่อพลังไปถึงหัวหน้าทีมหัวหน้าผลลัพธ์มักจะเป็นกฎแบบเผด็จการซึ่งมีเพียงความคิดเห็นที่มีคุณค่าเท่านั้นที่เป็นของเขาเองความคิดริเริ่มนั้นไม่ได้รับการสนับสนุนและความต้องการที่ไม่สมเหตุสมผลนั้นเกิดขึ้นอย่างกระตือรือร้น ในทางกลับกันผู้นำที่ตระหนักถึงทักษะที่ไม่เหมือนใครของสมาชิกในทีมรับฟังในเชิงรุกและรู้วิธีที่จะมอบความภักดีให้กับองค์กรมากขึ้น

นักคิดสร้างสรรค์

จินตนาการเป็นสิ่งสำคัญหากทีมต้องการที่จะฝันถึงวิธีการใหม่และนวัตกรรมในการคิดค้นหรือบรรจุหีบห่อบริการผลิตภัณฑ์หรือเหตุการณ์ที่มีอยู่เดิม ประเภทความคิดสร้างสรรค์เติมเงินโดยการกระตุ้นให้สมาชิกในทีมขยายขอบเขตจิตของพวกเขาสร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขาด้วยทัศนคติที่มองโลกในแง่ดีและมีส่วนร่วมในการระดมสมองแบบอิสระที่ไม่คิดใคร ในขณะที่นักคิดที่สร้างสรรค์มักเป็นนักสื่อสารที่ดี แต่บางครั้งความอดทนและความหุนหันพลันแล่นของพวกเขาก็อาจทำให้พวกเขารีบเร่งไปสู่ทิศทางใหม่

นักวิเคราะห์

บุคคลที่มีการวิเคราะห์ในทีมคือคนที่พิถีพิถันในทุก ๆ ด้านของแผนหรือการออกแบบด้วยหวีฟันในความพยายามที่จะเข้าใจมันย้อนหลังส่งต่อคว่ำและกลับหัวกลับหาง พวกเขาถามคำถามมากมายมีส่วนร่วมในการวิจัยและระมัดระวังเกี่ยวกับการนำความคิดใหม่ ๆ มาใช้แม้ว่าคนอื่น ๆ ในทีมคิดว่ามันยอดเยี่ยม หากเวลาเป็นสิ่งสำคัญในการทำภารกิจให้เสร็จนักวิเคราะห์คือบุคคลที่มีแนวโน้มที่จะติดตามความคืบหน้าเพราะพวกเขาเกลียดการรับความเสี่ยงและต้องการความมั่นใจในผลลัพธ์ที่รับประกัน

The Pleasers

สมาชิกที่ไม่คาดคั้นของทีมมักตกอยู่ในบทบาทของผู้ที่ชอบเล่น ไม่ว่าพวกเขาจะเป็นคนเก็บตัวที่ขี้อายเกินกว่าที่จะพูดออกมาหรือคนขี้เกียจที่รักการเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มพวกเขาก็เป็นหนึ่งเดียวโดยกลุ่มร่วมที่ต้องการเพียงแค่ให้ทุกคนเข้าร่วม ผู้ชอบเล่นเป็นที่พึ่งและช่วยเหลือ แต่บางครั้งก็สามารถเอาเปรียบเพราะพวกเขามีโอกาสน้อยที่จะบ่นเกี่ยวกับเรื่องนี้ ในกระบวนการตัดสินใจนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะรู้ว่าความรู้สึกและความภักดีของผู้ชื่นชอบเพราะการได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้เล่นในทีมอาจจะให้ความสำคัญกับเธอมากกว่าการแสดงความคิดเห็นและความคิดเห็นของเธอเอง