แบบฝึกหัดกลุ่มเรื่องความเป็นผู้นำทางธุรกิจ

ธุรกิจขนาดเล็กอยู่รอดและเจริญเติบโตในทักษะความเป็นผู้นำของพนักงาน เมื่อพิจารณาถึงความสำคัญของทักษะนี้ - และความจริงที่ว่ามันเป็นทักษะที่สามารถสอนได้ - การลงทุนในสิ่งนี้มีค่าสำหรับธุรกิจ แบบฝึกหัดกลุ่มสามารถสร้างทักษะความเป็นผู้นำและเปิดโอกาสให้พนักงานได้ฝึกฝน

สวมบทบาท

การสวมบทบาทช่วยให้พนักงานมีโอกาสวิเคราะห์ทักษะความเป็นผู้นำในสภาพแวดล้อมที่ไม่เป็นอันตราย สร้างสถานการณ์จำลองที่ทดสอบทักษะความเป็นผู้นำ สิ่งเหล่านี้อาจเป็นสถานการณ์ฉุกเฉินเช่นวิธีจัดการกับภัยคุกคามจากระเบิดหรือตอบสนองต่ออุบัติเหตุของคนขับรถส่งสินค้า พวกเขาอาจเกี่ยวข้องกับการจัดการความขัดแย้งของพนักงานหรือกระตุ้นแผนกเหยียดหยามเพื่อทำงานบางอย่าง ให้หลายคนแสดงบทบาทเหล่านี้และแสดงให้เห็นถึงวิธีการเป็นผู้นำที่แตกต่างกันทั้งในเชิงบวกและเชิงลบ จากนั้นให้ทุกคนอภิปรายว่าอะไรได้ผลอะไรไม่ได้และอะไรที่สามารถทำได้แตกต่างกัน

ปิดตาความน่าเชื่อถือ

ผู้นำสามารถสร้างแรงบันดาลใจความเชื่อมั่นในสิ่งที่พวกเขานำ แบบฝึกหัดกลุ่มหนึ่งที่สามารถพัฒนาความน่าเชื่อถือได้คือนำกลุ่มไปสู่การตั้งค่าที่ไม่คุ้นเคยเล็กน้อยเช่นสวนสาธารณะหรือร้านค้า สมาชิกทุกคนในทีมยกเว้นหัวหน้าที่ได้รับมอบหมายจะถูกปิดตา หัวหน้าจะต้องบอกทางเพื่อให้สมาชิกในทีมของเธอปลอดภัยจากที่หนึ่งไปยังอีกที่หนึ่ง เส้นทางควรเกี่ยวข้องกับอุปสรรคและการเลี้ยวอย่างน้อยสองสามครั้ง

เป็นดารา

เป็นผู้นำธุรกิจในบทบาทของผู้กำกับและให้เขาสร้างวิดีโอกับแผนกหรือทีมของเขา วิดีโอควรอธิบายการทำงานของทีมในวิธีที่สนุกสนานและสนุกสนาน ผู้นำควรได้รับการสนับสนุนให้ระบุทักษะที่แตกต่างกันของสมาชิกในทีมและมอบหมายให้คนต่าง ๆ ทำสิ่งต่าง ๆ เช่นสร้างเพลงแสดงในวิดีโอออกแบบหน้าชื่อเรื่องและกราฟิค ผู้นำควรดำเนินการระดมสมองเพื่อหาไอเดียสำหรับวิดีโอพร้อมกับชื่อเรื่องความคิดสร้างสรรค์

อาคารร่วมกัน

แบ่งพนักงานออกเป็นทีมและแจกถุงที่เต็มไปด้วยสิ่งของต่าง ๆ เช่นบล็อกคลิปหนีบกระดาษเชือกเทปขวดพลาสติกฝาขวดนมแถบยางถ้วยกระดาษหลอดหรือเครื่องหมาย จัดทำแผนภูมิพลิกแต่ละกลุ่ม บอกแต่ละกลุ่มว่าพวกเขามีเวลา 15 นาทีในการสร้างวัตถุตรวจสอบสิ่งที่ทำตั้งชื่อแล้วสร้างโฆษณาบนแผนภูมิพลิก พวกเขายังต้องกำหนดคนคนหนึ่งเพื่อนำเสนอโครงการของพวกเขาและอธิบายว่ามันจะเป็นประโยชน์ต่อลูกค้า

โพสต์ยอดนิยม