วิธีทำความเข้าใจกับตัวเลือกหุ้นของ บริษัท เอกชน

บริษัท ขนาดเล็กมักไม่มีขนาดทางการเงินในการเสนอเงินเดือนพนักงานที่มีศักยภาพหรือมีประสิทธิภาพสูงซึ่งสอดคล้องกับ บริษัท ขนาดใหญ่ที่มีการซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์ พวกเขาดึงดูดและรักษาพนักงานด้วยวิธีการอื่นรวมถึงการมอบความรับผิดชอบความยืดหยุ่นและการมองเห็นที่ดีขึ้น วิธีเพิ่มเติมคือผ่านการเสนอขายตัวเลือกหุ้น บริษัท เอกชนอาจใช้ตัวเลือกหุ้นเพื่อชำระผู้ขายและที่ปรึกษา

ตัวเลือกหุ้น

ตัวเลือกหุ้นคือสัญญาที่ให้สิทธิ์แก่เจ้าของ แต่ไม่ใช่ข้อผูกมัดในการซื้อหรือขายหุ้นของ บริษัท ในราคาที่กำหนดไว้ล่วงหน้าภายในวันที่กำหนด ตัวเลือกหุ้น บริษัท เอกชนเป็นตัวเลือกการโทรโดยให้สิทธิ์แก่ผู้ถือในการซื้อหุ้นของ บริษัท ในราคาที่กำหนด สิทธิในการซื้อ - หรือ "การออกกำลังกาย" - ตัวเลือกหุ้นมักขึ้นอยู่กับกำหนดการมอบสิทธิ์ที่กำหนดว่าจะใช้สิทธิเมื่อใด

ตัวเลือกหุ้นพนักงาน

ตัวเลือกหุ้นของพนักงานมักจะแบ่งออกเป็นสองประเภท: รางวัลที่ได้รับและรางวัลที่อิงตามผลการปฏิบัติงาน หลังถูกเรียกว่าเป็นรางวัลจูงใจ บริษัท ทั้งสองให้สิทธิ์การรับรางวัลทันทีสำหรับตัวเลือกหุ้นล่วงหน้าหรือตามตารางการมอบสิทธิ์ พวกเขาให้ตัวเลือกหุ้นจูงใจในการบรรลุเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง การเก็บภาษีของทั้งสองแตกต่างกัน พนักงานที่ใช้สิทธิเลือกรับรางวัลทันทีจะถูกหักภาษีในอัตราภาษีเงินได้ทั่วไป โดยทั่วไปตัวเลือกหุ้นจูงใจจะไม่เก็บภาษีเมื่อใช้สิทธิ พนักงานที่ถือหุ้นเกินกว่าหนึ่งปีจะต้องจ่ายภาษีกำไรจากการขายผลกำไรที่ตามมา

การชำระเงินสำหรับสินค้าและบริการ

การเริ่มต้นหรือธุรกิจขนาดเล็กที่เติบโตอย่างรวดเร็วจำเป็นต้องประหยัดเงิน บริษัท สามารถเจรจาเพื่อจ่ายที่ปรึกษาและผู้ขายในตัวเลือกหุ้นเพื่อประหยัดเงินสด ไม่ใช่ผู้ขายและที่ปรึกษาทั้งหมดที่เปิดรับตัวเลือกการชำระเงิน แต่ผู้ที่สามารถประหยัดเงินจำนวนมากในระยะสั้น ตัวเลือกหุ้นที่ใช้ชำระค่าสินค้าและบริการโดยทั่วไปไม่มีข้อกำหนดในการได้รับสิทธิ

มันทำงานอย่างไร: มอบให้

บริษัท เบตเตอร์เดย์อิงค์อนุญาตหุ้น 1 ล้านหุ้น แต่ออกให้เฉพาะผู้ถือหุ้น 900, 000 หุ้น มันสงวนไว้อีก 100, 000 หุ้นเพื่อสนับสนุนทางเลือกที่มอบให้แก่พนักงานและผู้ขาย การประเมินมูลค่าปัจจุบันของ Better Day อยู่ที่ 1.8 ล้านดอลลาร์ดังนั้นหุ้นที่ออกจำหน่ายแล้ว 900, 000 หุ้นจึงมีมูลค่าทางบัญชี 2 ดอลลาร์ บริษัท ให้กลุ่มพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างใหม่จำนวน 50, 000 ตัวเลือกเพื่อซื้อหุ้นในราคา 2.50 ดอลลาร์ ตัวเลือกเหล่านี้มอบให้อย่างเท่าเทียมกันตลอดระยะเวลาสี่ปีซึ่งหมายความว่าพนักงานสามารถออกกำลังกายได้ 12, 500 ตัวเลือกในตอนท้ายของแต่ละปีสำหรับหนึ่งถึงสี่ปี

มันทำงานอย่างไร: ออกกำลังกาย

สองปีต่อมา A Better Day เติบโตขึ้นอย่างมาก ตอนนี้มีการประเมินมูลค่า $ 5 ล้าน นอกจากนี้ยังมีการออกหุ้นอีก 50, 000 หุ้นเพื่อสนับสนุนทางเลือกที่ใช้สิทธิ ราคาต่อหุ้นปัจจุบันคือการประเมินมูลค่า 5 ล้านดอลลาร์หารด้วย 950, 000 หุ้นที่มีอยู่ในปัจจุบันหรือ 5.26 ดอลลาร์ต่อหุ้น พนักงานที่ใช้หุ้นของพวกเขาจะมีกำไรก่อนหักภาษีทันที 2.76 ดอลลาร์ต่อหุ้น