สุขภาพของพนักงานและการสูบบุหรี่

ในศตวรรษที่ 21 ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพซึ่งรวมถึงสหรัฐอเมริกาศัลยแพทย์ทั่วไปตระหนักว่าการสูบบุหรี่ทำให้เกิดปัญหาสุขภาพเช่นโรคมะเร็งและปัญหาหัวใจตามที่ผู้ประกอบการ ธุรกิจขนาดเล็กจำเป็นต้องพิจารณาวิธีจัดการกับพนักงานที่สูบบุหรี่เพราะผู้สูบบุหรี่สามารถเพิ่มค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพสำหรับตนเองและเพื่อนร่วมงานและมีแนวโน้มที่จะเจ็บป่วย

ข้อเท็จจริง

พนักงานที่สูบบุหรี่มีความเสี่ยงสูงที่จะเสียชีวิตมากกว่าคนที่ไม่สูบบุหรี่คิดเป็นร้อยละ 20 ของการเสียชีวิตในแต่ละปีตามศูนย์ควบคุมและป้องกันโรค นอกจากนี้ผู้สูบบุหรี่มีอัตราการเพิ่มเป็นสี่เท่าของผู้ที่ไม่สูบบุหรี่และผู้ชายที่สูบบุหรี่เป็นมะเร็งปอดเพิ่มขึ้น 23 เท่าจากอัตราปกติของคนทั่วไป

ผลกระทบ

พนักงานที่ใช้ยาสูบมีค่าใช้จ่ายเพิ่มอีก $ 50 พันล้านเพื่อทำประกันทั่วประเทศตามแหล่งความรู้ทางธุรกิจ นอกจากนี้ผู้สูบบุหรี่มักจะพลาดงานเนื่องจากเจ็บป่วยตามรายงานของสำนักงานประเมินเทคโนโลยีแห่งสหรัฐอเมริกา ควันบุหรี่ยังลดมูลค่าการขายต่อของธุรกิจที่ดึงดูดผู้สูบบุหรี่เช่นร้านอาหารประมาณ 16% ตามที่ชาวอเมริกันเรียกร้องสิทธิของผู้ไม่สูบบุหรี่

สารละลาย

ธุรกิจมักจะทำการห้ามสูบบุหรี่ในสถานที่ทำงานซึ่งรวมถึงพื้นที่นอกอาคารที่ บริษัท เป็นเจ้าของเพื่อต่อสู้กับผลกระทบต่อสุขภาพจากการสูบบุหรี่และการสูบบุหรี่มือสอง อย่างไรก็ตามโดยทั่วไปธุรกิจจะไม่ได้รับอนุญาตให้เรียกร้องให้พนักงานเลิกสูบบุหรี่นอกสถานที่ในระหว่างที่ไม่มีเวลาทำงาน

สารละลาย

นายจ้างได้รับอนุญาตให้เสนอสิ่งจูงใจแก่พนักงานเพื่อให้พวกเขาหยุดสูบบุหรี่โดยเป็นส่วนหนึ่งของโครงการสุขภาพพนักงานตามบทความของนิวยอร์กไทมส์เรื่อง "การหาเงินออมผู้ช่วยเลิกสูบบุหรี่" ไม่เพียง แต่โปรแกรมการเลิกบุหรี่มักจะคืนค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ให้กับนายจ้างลดลง แต่พวกเขามีอัตราความสำเร็จ 15 เปอร์เซ็นต์ถึง 35 เปอร์เซ็นต์ในการทำให้คนเลิกสูบบุหรี่ดร. ไมเคิลฟิออเรประธานคณะกรรมการแนวทางการบริการสาธารณสุขของรัฐบาลกลางเรื่องการสูบบุหรี่ การหยุดบอกกับหนังสือพิมพ์

การเตือน

เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กควรตรวจสอบกฎหมายท้องถิ่นและกฎหมายของรัฐเพื่อพิจารณาว่าพวกเขาสามารถทำตามกฎหมายเพื่อกำจัดการสูบบุหรี่ได้อย่างไร ตัวอย่างเช่นเท็กซัสมีกฎหมายคุ้มครองผู้สูบบุหรี่น้อยมาก American Lung Association มีคำแนะนำเกี่ยวกับกฎหมายการสูบบุหรี่ของรัฐ (ดูแหล่งข้อมูล)