บริษัท ด้านจริยธรรมและการให้คำปรึกษา

บริษัท ที่ปรึกษานำความเชี่ยวชาญของพวกเขามาให้ลูกค้าเพื่อช่วยพวกเขาแก้ปัญหาเฉพาะหรือเผชิญกับความท้าทายชั่วคราว ลักษณะระยะสั้นของสัญญาการให้คำปรึกษาจำนวนมากสามารถทำให้มันน่าสนใจที่จะตัดมุมจริยธรรม แต่การทำเช่นนั้นอาจมีผลร้ายต่อการชนะงานในอนาคต บริษัท ที่ปรึกษาจึงใช้หลักจรรยาบรรณเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานให้บริการตามสัญญาและใช้ทรัพยากรอย่างเหมาะสม

การเรียกเก็บเงิน

ที่ปรึกษาส่วนใหญ่เรียกเก็บเงินจากลูกค้าตามจำนวนชั่วโมงที่ทำงานดังนั้น บริษัท จะต้องสร้างและบำรุงรักษาการฝึกอบรมด้านจริยธรรมและกระบวนการตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าจะถูกเรียกเก็บเงินอย่างถูกต้อง บริษัท ที่ปรึกษาต้องเตือนต่อการละเมิดจริยธรรมที่ชัดเจนเช่นการเรียกเก็บเงินจากลูกค้าเป็นเวลาหลายชั่วโมงซึ่งไม่ได้ทำงาน แต่ยังมั่นใจได้ว่าพนักงานเข้าใจถึงข้อตกลงที่กำหนดไว้ในสัญญาแต่ละฉบับ บางคนอาจอนุญาตให้มีการเรียกเก็บเงินเมื่อที่ปรึกษามาถึงไซต์งานตัวอย่างเช่นในขณะที่คนอื่นอาจเริ่มวันทำงานที่การลงชื่อเข้าใช้ครั้งแรกกับคอมพิวเตอร์ การไม่เผยแพร่ขั้นตอนการเรียกเก็บเงินรายชั่วโมงอย่างชัดเจนอาจทำให้พนักงานของคุณรวมทั้ง บริษัท ของคุณตกอยู่ในอันตรายทางจริยธรรม

การใช้ทรัพยากรในทางที่ผิด

หาก บริษัท ที่ปรึกษาทำงานที่ไซต์ลูกค้าก็น่าจะใช้ทรัพยากรของลูกค้านั้น การใช้คอมพิวเตอร์ของลูกค้าสำหรับงานภายนอกเพื่อทำธุรกิจส่วนตัวหรือเพื่อทำกิจกรรมอื่น ๆ ที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานให้คำปรึกษาทั้งหมดล้วนละเมิดแนวทางการให้คำปรึกษาด้านจริยธรรมที่เป็นมาตรฐาน ตัวอย่างเช่นหากพนักงาน บริษัท ที่ปรึกษาใช้เวลากับคอมพิวเตอร์ไคลเอนต์ในการดาวน์โหลดเพลงในกรณีส่วนใหญ่ถือว่าเป็นการละเมิดจริยธรรม

บริการลูกค้า

บริษัท ที่ปรึกษามักจะลงนามข้อตกลงการไม่เปิดเผยข้อมูลกับลูกค้าเพื่อเป็นมาตรการในการปกป้องความเป็นส่วนตัวระหว่างและหลังงาน ข้อมูลที่รวบรวมเป็นส่วนหนึ่งของการมีส่วนร่วมในการให้คำปรึกษาจะต้องได้รับการปกป้องด้วยข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์ทั้งหมดที่ใช้เฉพาะเมื่อได้รับอนุญาตจากลูกค้าและไม่ได้รับประโยชน์จากโครงการอื่น ๆ นอกจากนี้ต้องเปิดเผยความขัดแย้งทางผลประโยชน์ก่อนเริ่มงาน หากมีกรณีที่ความเป็นกลางหรือความสมบูรณ์อาจขัดต่อมาตรฐานทางจริยธรรมกำหนดให้ บริษัท ที่ปรึกษาต้องทำให้ชัดเจนในทันทีและเสนอให้ถอนตัวจากการมอบหมาย

พนักงาน

เนื่องจาก บริษัท ที่ปรึกษาเสนอราคาประมูลงานอย่างต่อเนื่องพวกเขาอาจขาดความเชี่ยวชาญสำหรับโครงการเฉพาะ บริษัท ไม่ควรเสนอราคาสำหรับผู้ติดต่อที่เกินความเชี่ยวชาญและความสามารถ เมื่อได้รับรางวัลแล้วพนักงานควรพิจารณาจากความเชี่ยวชาญและความรู้ที่ได้รับมอบหมาย

ประโยชน์ที่ได้รับ

การรักษาชื่อเสียงด้านจรรยาบรรณที่ไร้ที่ตินั้นสามารถส่งผลดีต่อกำไรและสถานะที่มั่นคงของ บริษัท ที่ปรึกษาในตลาด การมีจรรยาบรรณที่แข็งแกร่งทำให้ง่ายต่อการได้รับความเชื่อมั่นของลูกค้าและได้งานมากขึ้น เมื่อลูกค้ามั่นใจว่า บริษัท ที่ปรึกษาจะดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรมพวกเขามีแนวโน้มที่จะมอบความไว้วางใจให้ บริษัท นั้นด้วยข้อมูลที่ละเอียดอ่อนและโครงการที่สำคัญ