แบบฝึกหัดเพื่อปิดเซสชันการให้คำปรึกษา

ความสัมพันธ์ระหว่างผู้ให้คำปรึกษา - protégéสามารถใช้เวลาหลายเดือนหรือแม้กระทั่งปีในขณะที่มืออาชีพเก๋าให้คำแนะนำคำแนะนำและแรงบันดาลใจใหม่ให้กับผู้มาใหม่เพิ่มการพัฒนาอาชีพของผู้มาใหม่ ตลอดระยะเวลาของความสัมพันธ์ที่ปรึกษาและprotégéมักจะมีการประชุมเป็นระยะหรือช่วงการให้คำปรึกษาที่อาจเกี่ยวข้องกับการฝึกสอนและการเรียนรู้ บางช่วงให้คำปรึกษาเป็นโครงสร้างการประชุมหรือช่วงการเรียนรู้ที่เป็นไปตามวาระ ผู้ให้คำปรึกษาคนอื่น ๆ ให้เวลาการให้คำปรึกษาเพียงใช้หลักสูตรและรูปร่างของตัวเองเป็นทั้งสองสนทนาเกี่ยวกับความคิดประสบการณ์และเรื่องที่กระตุ้นอาชีพของprotégéและความสนใจในการพัฒนาอาชีพ

ตั้งเป้าหมาย

พี่เลี้ยงมักจะสนับสนุนหลักการสมาร์ทในการกำหนดเป้าหมาย เป้าหมายควรมีความเฉพาะเจาะจงสามารถวัดได้บรรลุเป้าหมายมีความเกี่ยวข้องและเจาะจงเฉพาะเวลา ในความเป็นจริงหนึ่งในเหตุผลที่ผู้ให้คำปรึกษาอยู่ในตำแหน่งที่จะให้คำแนะนำแก่มืออาชีพที่ต้องการคือเพราะพวกเขาประสบความสำเร็จในการบรรลุเป้าหมายของตนเองโดยใช้หลักการเหล่านี้ หลายครั้งที่ผู้ให้คำปรึกษา - เซสชันเซสชันสรุปด้วยการตั้งค่าเป้าหมาย สิ่งเหล่านี้อาจเป็นเป้าหมายระยะสั้นที่ต้องทำให้เสร็จก่อนช่วงการให้คำปรึกษาครั้งต่อไปหรืออาจเป็นขั้นตอนที่เพิ่มขึ้นในเป้าหมายระยะยาวที่ผู้ให้คำปรึกษาและผู้พิทักษ์จัดตั้งขึ้นเมื่อต้นความสัมพันธ์

สรุป

หากProtégéมีข้อมูลจำนวนมากเพื่อรายงานเกี่ยวกับความสำเร็จที่เกิดขึ้นตั้งแต่ช่วงการให้คำปรึกษาครั้งสุดท้ายการสรุปกิจกรรมเป็นอีกวิธีหนึ่งที่จะจบแต่ละช่วงการให้คำปรึกษา ตัวอย่างเช่นทนายที่เพิ่งได้รับการพิจารณาคดีใหม่ซึ่งทำงานในคดีแรกของเธออาจสรุปเซสชันการให้คำปรึกษาโดยมีบทสรุปของการทดลองที่เธอเข้าร่วมเป็นทนายความเก้าอี้คนแรกหรือคนที่สอง การสรุปความสำเร็จมีประโยชน์ในการกำหนดวาระการประชุมสำหรับการให้คำปรึกษาครั้งต่อไป

เรื่องรออ่าน

ผู้ให้คำปรึกษาบางคนมอบหมายรายการเรื่องการอ่านให้กับผู้ประกาศ รายการอ่านอาจประกอบด้วยหนังสือและบทความเกี่ยวกับการพัฒนาวิชาชีพหรืออาจมีวรรณกรรมเฉพาะอุตสาหกรรมที่ผู้ให้คำปรึกษาเชื่อว่าผู้อ่านควรอ่านเพื่อให้คุ้นเคยกับหน้าที่และความรับผิดชอบในหน้าที่การงานของเขามากขึ้น หากprotégéเสร็จสิ้นการอ่านที่ได้รับมอบหมายก่อนหน้านี้การอภิปรายของการแสดงผลของprotégéอาจเหมาะสำหรับการสิ้นสุดแต่ละช่วงให้คำปรึกษา

ระบบเครือข่าย

เมื่อเซสชันการให้คำปรึกษาเกิดขึ้นนอกการตั้งค่าสำนักงานในระหว่างงานเลี้ยงอาหารกลางวันทางธุรกิจหรือกิจกรรมเครือข่ายเซสชันการให้คำปรึกษาอาจจบลงด้วยการให้คำปรึกษาและการพูดคุยเกี่ยวกับวิธีที่เหมาะสมในการสร้างผู้ติดต่อและสร้างเครือข่าย การมีการสนทนาที่มุ่งเน้นไปที่เหตุการณ์จริงและวิธีการที่Protégéสามารถพัฒนาความสัมพันธ์ทางอาชีพประเภทต่าง ๆ ที่จะเป็นประโยชน์ต่ออาชีพของเขาอาจจะลึกซึ้งโดยเฉพาะอย่างยิ่ง

ตารางเวลา

นอกเหนือจากการกำหนดตารางการให้คำปรึกษาในอนาคตทั้งที่ปรึกษาและผู้พิทักษ์ควรมีความชัดเจนเกี่ยวกับความสัมพันธ์และสิ่งที่เกี่ยวข้องทั้งหมด หากมีการประชุมที่กำหนดเวลาไว้เป็นประจำทั้งที่ปรึกษาและProtégéควรล้างปฏิทินเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาได้จัดสรรเวลาที่เหมาะสมในการมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ การประชุมผู้ให้คำปรึกษา - protégéที่ไม่ได้กำหนดไว้ตามธรรมชาติก็สามารถทำได้เช่นกัน อย่างไรก็ตามด้วยความสัมพันธ์ประเภทนี้อาจเป็นเรื่องยากที่จะกำหนดเป้าหมายเหตุการณ์สำคัญและกำหนดเวลาที่เฉพาะเจาะจง