วิธีการเขียนวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการปฏิบัติงานของผู้ดูแลเด็ก

ก่อนที่คุณจะสามารถประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานดูแลเด็กได้อย่างแนบเนียนคุณต้องทำให้พนักงานประทับใจด้วยวัตถุประสงค์เฉพาะที่คุณคาดหวังให้พวกเขาพบเจอ ในขณะที่บุคลิกภาพที่น่าพึงพอใจพื้นหลังที่เหมาะสมและการศึกษาและทักษะด้วยกระดาษก่อสร้างอาจเป็นคุณสมบัติที่คุณคาดหวังจากพนักงานวิธีที่พวกเขาใช้ทักษะเหล่านั้นมีความเกี่ยวข้องกับการประเมิน

กำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของศูนย์ดูแลเด็กเล็กของคุณเอง เป็นการยากที่จะให้พนักงานมีวัตถุประสงค์หากคุณไม่ชัดเจนเกี่ยวกับตัวพวกเขาเอง พิจารณาเป้าหมายเช่นการขยายการลงทะเบียนผ่านการอ้างอิงการจัดหาสภาพแวดล้อมที่ปลอดอุบัติเหตุสำหรับเด็ก ๆ หรือการพัฒนากิจกรรมที่น่าสนใจและให้ความรู้แก่คุณ

เลือกเป้าหมายเหล่านั้นที่ส่งผลกระทบต่อพนักงานของคุณอย่างใกล้ชิดที่สุดและตั้งชื่อใหม่เพื่อให้เป็นเป้าหมายส่วนบุคคลสำหรับพนักงานเพื่อให้บรรลุ ตัวอย่างเช่นคนงานควรมุ่งมั่นที่จะไม่ให้เกิดอุบัติเหตุหรือบาดเจ็บระหว่างการทำงาน คุณอาจขอให้พนักงานนำเสนอกิจกรรมใหม่อย่างน้อยหนึ่งหรือสองครั้งต่อเดือน มอบบัตรอ้างอิงผู้ปฏิบัติงานที่พวกเขาสามารถส่งต่อไปยังผู้ปกครองเมื่อรับลูก

ชี้แจงวัตถุประสงค์เมื่อคุณจ้างพนักงานใหม่และแจ้งให้พวกเขาทราบถึงสิ่งที่คุณจะได้เกรดการทำงานของพวกเขา มีความเฉพาะเจาะจงและเก็บบันทึกที่ถูกต้องเพื่อให้คุณมีข้อมูลเมื่อถึงเวลาสำหรับการตรวจสอบประสิทธิภาพ

จัดให้มีวิธีการก้าวหน้าสำหรับพนักงานที่ประสบความสำเร็จในเชิงบวก ไม่ว่าคุณวางแผนที่จะเปิดศูนย์ดูแลเด็กแห่งใหม่และหวังว่าจะส่งเสริมผู้จัดการจากพนักงานปัจจุบันหรือฐานของคุณในการประเมินผลให้มอบแรงจูงใจเชิงบวกแก่พนักงานเมื่อคุณเขียนวัตถุประสงค์

เตรียมแผ่นตรวจสอบล่วงหน้าเพื่อให้คุณสามารถอ้างถึงวัตถุประสงค์ที่คุณให้กับพนักงาน เติมประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานแต่ละคนตามวัตถุประสงค์ พัฒนาระบบตัวเลขหรือการกำหนดเช่นยุติธรรมดีดีหรือแย่

สิ่งที่จำเป็น

เป้าหมาย
แผ่นประเมินผลการปฏิบัติงาน

ปลาย

จัดเตรียมห้องสำหรับข้อเสนอแนะเพื่อให้การประเมินสามารถกระตุ้นการสื่อสาร เสนอโอกาสให้คนงานระบุวัตถุประสงค์ของตนเองในระหว่างการตรวจสอบ บางทีคนงานรู้สึกว่าพวกเขาต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมหรือพวกเขาไม่เข้าใจวัตถุประสงค์อย่างชัดเจน

การเตือน

หลีกเลี่ยงความขัดแย้งในระหว่างกระบวนการประเมินโดยเริ่มต้นการประชุมด้วยหมายเหตุที่เป็นบวก จดบันทึกความสำเร็จที่คุณสังเกตเห็นตั้งแต่การทบทวนครั้งล่าสุดและชมเชยเจ้าหน้าที่ดูแลเด็กสำหรับความพยายามของเขาในการบรรลุวัตถุประสงค์ของเขาโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณมีข้อมูลเชิงลบเพื่อติดตาม

โพสต์ยอดนิยม

การจัดการพนักงาน

ข้อเสียของงานแบบขนานในการบริหารโครงการ

การจัดการพนักงาน, 2024

การดำเนินงานโครงการขนานช่วยให้ทีมโครงการสามารถดำเนินการหลายขั้นตอนพร้อมกันและส่งมอบการบ้านให้เสร็จสมบูรณ์ภายในระยะเวลาอันสั้น กลยุทธ์นี้มีข้อเสียหลายประการสำหรับเจ้าหน้าที่โครงการและผู้จัดการที่ไม่ได้เตรียมตัวไว้ ในการเลือกที่จะทำงานแบบขนานสมาชิกในทีมและผู้จัดการไม่มีข้อผิดพลาดในการทำตามขั้นตอนที่สำคัญของโครงการ พนักงานกระจายบางเกินไป การดำเนินงานแบบขนานภายในโครงการการจัดการโครงการเดียวสามารถกระจายพนักงานบางเกินไปในการดำเนินการทั้งหมด หากมีปัญหาเกิดขึ้นในส่วนใดส่วนหนึ่งของโครงการสมาชิกในทีมอาจไม่สามารถช่วยแก้ไขปัญหาได้ สิ่งนี้สามารถนำไปสู่ภารกิจที่ล้าหลังส่วนที่เหลือของโครงการ หากงานเหล่านี้มีค

อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม

เงินและตราสารหนี้

ผลการเช่าซื้อต่ออัตราส่วนหนี้สินระยะยาวและผลตอบแทนจากการลงทุน

เงินและตราสารหนี้, 2024

เมื่อธุรกิจเช่าสินทรัพย์จะต้องจัดประเภทการเช่าเป็นสัญญาเช่าดำเนินงานหรือสัญญาเช่าทุนเพื่อวัตถุประสงค์ทางบัญชี แม้ว่ามันอาจดูเหมือนความหมายการจัดประเภทอาจมีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่องบการเงินและอัตราส่วนทางการเงินที่ตามมา สัญญาเช่าเงินทุนสามารถทำให้อัตราส่วนหนี้สินระยะยาวและอัตราส่วนผลตอบแทนต่อสินทรัพย์อ่อนตัวโดยเฉพาะในช่วงสองสามเดือนแรกของสัญญาเช่า สัญญาเช่าดำเนินงานกับทุน ผู้กำหนดมาตรฐานการบัญชีจัดประเภทสัญญาเช่าเป็นการดำเนินงานหรือเงินทุนเพื่อแยกสัญญาเช่าที่แท้จริงออกจากการซื้อที่ปลอมแปลงเป็นสัญญาเช่า หากสัญญาเช่ามีลักษณะอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้ถือเป็นการเช่าแบบทุน: สัญญาเช่ามีทางเลือกในการซื

อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม

ดำเนินธุรกิจ

วิธีการประมาณการแรงงานที่จำเป็นในการสร้างผลิตภัณฑ์

ดำเนินธุรกิจ, 2024

ภายในหมวดหมู่แรงงานจะมีแรงงานทางตรงและทางอ้อม แรงงานทางตรงเข้าสู่ผลิตภัณฑ์โดยตรงในขณะที่แรงงานทางอ้อมก่อให้เกิดความต้องการแรงงานโดยรวมของ บริษัท การประมาณค่าแรงงานทางตรงในการสร้างผลิตภัณฑ์นั้นต้องการเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กเพื่อจำแนกประเภทแรงงานออกเป็นสององค์ประกอบหลัก: วิศวกรรมและการผลิต คนงานด้านวิศวกรรมคือคนที่ออกแบบและทดสอบและคนงานด้านการผลิตเป็นคนที่สร้างผลิตภัณฑ์ การระบุส่วนประกอบต้นทุนแรงงานอย่างถูกต้องช่วยเพิ่มกำไรของเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กด้วยการทำให้การประมาณการโครงการมีความแม่นยำมากขึ้นช่วยให้การวางแผนและการบัญชีที่ดีขึ้น 1 วิเคราะห์ผลิตภัณฑ์หรือโครงการเพื่อกำหนดเปอร์เซ็นต์แรงงานของวิศวกร

อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม

2024: ตัวเลือกของบรรณาธิการ

การจัดการพนักงาน

ความกังวลระดับโลกของการจัดการเชิงกลยุทธ์

การพัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจในระดับโลกมีความสำคัญมากขึ้นเมื่อการสื่อสารทั่วโลกเติบโตขึ้น กิจกรรมในส่วนหนึ่งของการดำเนินงานในต่างประเทศของ บริษัท สามารถสะท้อนกลับได้ทั่วทั้งองค์กร นอกจากนี้ความขัดแย้งในระดับภูมิภาคอาจส่งผลให้เกิดข้อพิพาทที่คุกคามการดำเนินธุรกิจในพื้นที่ ผู้จัดการกลยุทธ์ทุกคนควรคำนึงถึงความกังวลระดับโลกหลายประการเมื่อมีการวางแผนและดำเนินการ ยุบรัฐบาล บริษัท ที่ทำธุรกิจในต่างประเทศจะต้องตรวจสอบความมั่นคงของรัฐบาลในพื้นที่นั้นอย่างต่อเนื่อง ความขัดแย้งการก่อจลาจลและแม้แต่การปฏิวัติสามารถทำให้รัฐบาลยึดทรัพย์สินของ บริษัท และทรัพยากรของชาติเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามในการรักษาอำนาจ กองกำล

อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม