แนวทางการบาดเจ็บจากการทำงาน

ข้อมูลสถิติของสำนักงานแรงงานระบุว่าการเกิดอุบัติเหตุนอกสถานที่เกิดเหตุมีผู้บาดเจ็บและเจ็บป่วยถึง 3.1 ล้านคนในแต่ละปี ข้อบังคับความปลอดภัยในสถานที่ทำงานมีผลบังคับใช้ทั่วทั้งสหรัฐอเมริกาบังคับใช้เพื่อรักษามาตรฐานอุตสาหกรรมและป้องกันอุบัติเหตุ หากพนักงานได้รับบาดเจ็บขณะปฏิบัติงานเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องปฏิบัติตามขั้นตอนอย่างระมัดระวังเพื่อปกป้องสิทธิ์ของพนักงานในเรื่องผลประโยชน์และการรักษาพยาบาลรวมถึงเพื่อปกป้องธุรกิจจากจุดยืนทางกฎหมาย

แนวทางความปลอดภัย

ในปี 2010 มีคนงานเสียชีวิตกว่า 4, 500 คนขณะทำงาน แนวทางความปลอดภัยที่จัดทำโดยการบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัยอยู่ในสถานที่เพื่อปกป้องทั้งบุคคลและนายจ้าง ภายใต้พระราชบัญญัติความปลอดภัยในการทำงานนายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดหาสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยและมีสุขภาพดี ในภาคธุรกิจการตรวจสอบความปลอดภัยนอกสถานที่อาจดำเนินการได้โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าโดยเจ้าหน้าที่กำกับดูแลที่ผ่านการฝึกอบรมมาอย่างดีเพื่อความปลอดภัยของพนักงาน หากพนักงานรู้สึกว่าสถานที่ทำงานไม่ปลอดภัยเขาอาจยื่นเรื่องร้องเรียนกับ OSHA เพื่อเริ่มต้นการตรวจสอบมาตรฐานความปลอดภัยของ บริษัท

รายงานการบาดเจ็บและการรักษาพยาบาล

การเก็บบันทึกการบาดเจ็บจากการทำงานอย่างถูกต้องและขั้นตอนในการดูแลพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บเป็นส่วนสำคัญในการรักษาความสมบูรณ์ของธุรกิจของคุณ การบาดเจ็บเล็กน้อยในสถานที่ทำงานอาจไม่ต้องการอะไรมากไปกว่าการปฐมพยาบาลทั่วไปที่บริหารโดยพนักงานหรือผู้ร่วมงานและเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นได้รายงานไปยังหัวหน้างานเพื่อจัดทำเอกสารตามนั้น อย่างไรก็ตามหากพนักงานได้รับบาดเจ็บที่ต้องการความช่วยเหลือทางการแพทย์ในขณะที่ทำงานขั้นตอนแรกคือการให้การดูแลทันทีผ่านศูนย์การแพทย์ที่ได้รับอนุญาตตามที่กำหนดโดย บริษัท ประกันค่าชดเชยแรงงานของ บริษัท บทลงโทษที่รุนแรงและการแบ่งสาขาทางกฎหมายอาจนำไปใช้กับนายจ้างที่ไม่ได้ทำหน้าที่ช่วยเหลือผู้บาดเจ็บ

ค่าชดเชยแรงงานสำหรับผู้บาดเจ็บ

โปรแกรมค่าตอบแทนสำนักงานแรงงานของกรมแรงงานเป็นผู้ดูแลโครงการชดเชยความพิการที่สำคัญสี่ประการ ได้แก่ การรักษาพยาบาลการทดแทนสิทธิประโยชน์ให้กับพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บจากการทำงานหรือได้รับโรคในระยะยาว พนักงานที่ได้รับบาดเจ็บจะต้องกรอกรายงานเหตุการณ์เบื้องต้นและพบแพทย์ที่ บริษัท ประกันภัยของนายจ้างมอบหมายให้ ค่ารักษาพยาบาลค่ารักษาพยาบาลและค่ายาถูกประกันโดยค่าชดเชยแรงงานของนายจ้างเพื่อให้มั่นใจว่าได้รับการดูแลอย่างเพียงพอและเหมาะสมสำหรับพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บ

กำหนดเวลาและข้อกำหนด

ในสหรัฐอเมริกาพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บขณะปฏิบัติงานจะต้องปฏิบัติตามแนวทางการจ่ายเงินชดเชยสำหรับการบาดเจ็บหรือการเรียกร้องให้ถือว่ามีผล หากการบาดเจ็บไม่คุกคามต่อชีวิตหรือสุขภาพในทันทีพนักงานมีเวลาสูงสุดสี่วันทำการในการรายงานเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นกับหัวหน้างานของเขาทันที แบบฟอร์มรายงานการบาดเจ็บครั้งแรกจะต้องเริ่มต้นการเรียกร้องและรวมถึงคำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษรโดยพนักงานที่อธิบายถึงการบาดเจ็บ หัวหน้างานจะต้องเก็บบันทึกรายงานการบาดเจ็บและทุกครั้งที่พนักงานนำออกเนื่องจากการบาดเจ็บ

ประโยชน์และการป้องกัน

พนักงานที่ได้รับบาดเจ็บจากการทำงานอาจมีคุณสมบัติได้รับผลประโยชน์ทางการเงินผ่านโครงการเงินชดเชยแรงงานของรัฐหากเขาไม่สามารถปฏิบัติงานได้ หากพนักงานมีสิทธิได้รับผลประโยชน์ทดแทนของคนงานหรือความพิการระยะสั้นจำนวนเวลาที่เขาจะออกเพราะการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับการทำงานส่งผลกระทบต่อจำนวนผลประโยชน์ของเขา แนวทางของ OSHA และโปรแกรมค่าตอบแทนแรงงานมีไว้เพื่อคุ้มครองนายจ้างและลูกจ้าง แนวทางของรัฐบาลนโยบายและขั้นตอนของ บริษัท มีมาตรการความปลอดภัยที่เป็นมาตรฐานทั่วทั้งอุตสาหกรรมธุรกิจให้สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและการคุ้มครองทางกฎหมายสำหรับแรงงาน