ตัวอย่างสถานที่ทำงานคุณภาพ

บริษัท สามารถเสนอให้พนักงานทุกคนในเรื่อง "ระฆังและเสียงนกหวีด" ได้รับประโยชน์และผลประโยชน์ ศูนย์ออกกำลังกายสิ่งอำนวยความสะดวกด้านสุขภาพและโปรแกรมการชำระคืนค่าเล่าเรียนเมื่อพิจารณาจากสินค้าฟุ่มเฟือยกลายเป็นค่าโดยสารมาตรฐานสำหรับ บริษัท ส่วนใหญ่ที่แข่งขันกันเพื่อให้ได้พนักงานที่ดีที่สุดและสว่างที่สุด สิทธิพิเศษนั้นสำคัญ แต่บางสิ่งทำให้สถานที่ทำงานมีคุณภาพโดดเด่นจากที่เหลือ

สมดุลระหว่างชีวิตการทำงาน

สถานที่ทำงานที่มีคุณภาพตระหนักดีว่าพนักงานมีครอบครัวและความรับผิดชอบนอกสถานที่ทำงาน โปรแกรมที่ช่วยให้พนักงานสร้างสมดุลชีวิตส่วนตัวของพวกเขาด้วยการทำงานมีส่วนทำให้ความพึงพอใจในงานและงานที่มีคุณภาพสูงขึ้น โปรแกรมดังกล่าวอาจรวมถึงชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นซึ่งพนักงานสามารถทำงานได้สี่วัน 10 ชั่วโมง การสื่อสารโทรคมนาคมซึ่งอนุญาตให้พนักงานทำงานจากที่บ้าน การแบ่งปันงานซึ่งพนักงานนอกเวลาสองคนทำงานเต็มเวลา ศูนย์ดูแลและผู้สูงอายุดูแลหรือเงินอุดหนุนดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีความสามารถกับเด็กเล็กหรือผู้ปกครองผู้สูงอายุที่ต้องการการดูแล

สุขภาพและนันทนาการ

สถานที่ทำงานที่มีคุณภาพมักจะมีสิ่งอำนวยความสะดวกด้านการดูแลสุขภาพในสถานที่และให้บริการตรวจสุขภาพฟรีและการตรวจร่างกายสำหรับพนักงานที่มีอายุมากกว่า ศูนย์ออกกำลังกายที่ผู้จ้างงานแข่งขันกลายเป็นเรื่องธรรมดาพร้อมด้วยผู้ฝึกสอนส่วนบุคคลแผนการออกกำลังกายที่กำหนดเองและชั้นเรียนออกกำลังกายลดราคาหรือฟรี

สิ่งอำนวยความสะดวก

SAS สถานที่ทำงานที่ได้รับความนิยมสูงสุดในการสำรวจ "นิตยสารฟอร์จูน" ในปี 2553 และ 2554 มอบบริการร้านเสริมสวยและล้างรถให้กับพนักงาน สถานที่ทำงานบางแห่งมีร้านอาหารร้านสะดวกซื้อรถกระบะและบริการส่งเช่าวิดีโอตู้เอทีเอ็มและสาขาของธนาคาร

เงินเดือนและผลประโยชน์

สถานที่ทำงานที่มีคุณภาพจะให้ค่าจ้างที่เป็นธรรมแก่พนักงานเทียบเคียงกับงานที่ทำและเท่ากับหรือมากกว่ามาตรฐานอุตสาหกรรม สถานที่ทำงานที่มีคุณภาพยังมีสิ่งจูงใจเช่นการแบ่งปันผลกำไรสิทธิในสิทธิบัตรสำหรับทรัพย์สินทางปัญญาแผนบำนาญแผนออมทรัพย์เพื่อการเกษียณและตัวเลือกหุ้น ด้วยค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพที่เพิ่มขึ้นแผนการประกันสุขภาพที่ได้รับเงินอุดหนุนเป็นสิ่งจูงใจที่ยิ่งใหญ่และสามารถช่วยพนักงานหลายร้อยคนแม้กระทั่งหลายพันดอลลาร์ต่อปี วันหยุดพักผ่อนและวันหยุดที่ต้องชำระนั้นเป็นสิทธิพิเศษอื่น ๆ จากนายจ้างที่มีคุณภาพ

การพัฒนาอาชีพ

สถานที่ทำงานที่มีคุณภาพเปิดโอกาสให้พนักงานมีความก้าวหน้าในอาชีพผ่านชั้นเรียนพัฒนาอาชีพการชำระเงินคืนค่าเล่าเรียนโปรแกรมการให้คำปรึกษาโปรแกรมการติดตามอย่างรวดเร็วสำหรับพนักงานที่มีความสามารถและโปรแกรมการสืบทอดตำแหน่ง

วัฒนธรรมองค์กร

องค์ประกอบที่สำคัญที่สุดของสถานที่ทำงานที่มีคุณภาพคือการเคารพและเคารพต่อบุคคล พนักงานที่รู้สึกมีคุณค่าและได้รับการเคารพจะรู้สึกพึงพอใจและรู้สึกดีที่ได้ทำงาน นโยบายที่ห้ามการล่วงละเมิดและการเลือกปฏิบัติส่งผลต่อสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีคุณภาพพร้อมกับโปรแกรมการฝึกอบรมที่เสริมคุณค่าของความหลากหลายและการทำงานเป็นทีม สถานที่ทำงานที่มีคุณภาพยังสื่อสารค่านิยมเช่นจริยธรรมการมีส่วนร่วมของชุมชนการปฏิบัติที่ยั่งยืนและโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมและให้งานที่น่าสนใจท้าทายและได้รับการยอมรับ