พนักงานได้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ความต้องการทางกายภาพอย่างไร

การวิเคราะห์ความต้องการทางกายภาพเป็นการวัดความแม่นยำทางสิ่งแวดล้อมและทางกายภาพที่เกี่ยวข้องกับงาน บริษัท ดำเนินการวิเคราะห์นี้เป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมคัดกรองการจ้างงานหรือการกลับมาทำงานให้กับพนักงานที่เคยได้รับบาดเจ็บ นอกจากนี้ยังทำสำหรับผู้ที่มีข้อ จำกัด ทางกายภาพซึ่งอาจขัดขวางความสามารถในการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับงาน การวิเคราะห์ความต้องการทางกายภาพสามารถระบุปัจจัยเสี่ยงด้านสิ่งแวดล้อมและทางกายภาพหรืองานที่ไม่ตรงกัน

คำนิยาม

การวิเคราะห์ความต้องการทางกายภาพหรือ PDA วัดปัจจัยทางกายภาพและสิ่งแวดล้อมที่พนักงานต้องการเพื่อทำหน้าที่การงานให้สมบูรณ์ เอกสาร PDA อธิบายถึงลักษณะของงานทางกายภาพรวมถึงการยกการผลักและการดึงและความถี่ระยะเวลาและแรงที่เกี่ยวข้องกับงานเหล่านี้ นอกจากนี้ยังอาจอธิบายปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมรวมถึงเสียงการสัมผัสความร้อนและสารเคมี พีดีเอสามารถตกอยู่ภายใต้การวิเคราะห์งานการทำงานหรือการประเมินความสามารถในการทำงาน ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพและความปลอดภัยที่ผ่านการรับรองดูแล PDA ในขณะที่บุคลากรฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ควบคุมเอกสาร PDA และรับรองว่าสอดคล้องกับพระราชบัญญัติคนพิการอเมริกัน

Pre-การจ้างงาน

การดำเนินการวิเคราะห์ความต้องการทางกายภาพช่วยให้ บริษัท ว่าจ้างพนักงานทุกคนโดยเฉพาะอย่างยิ่งพนักงานที่มีความต้องการพิเศษหรือข้อควรพิจารณาในสภาพแวดล้อมและตำแหน่งที่เข้ากันได้ สิ่งนี้ทำให้มั่นใจว่าพนักงานสามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายทั้งหมดให้เสร็จสิ้นโดยไม่ทำให้ร่างกายตึงเครียดหรือทำให้บาดเจ็บ เอกสารพีดีเอสามารถทำหน้าที่เป็นบันทึกทางกฎหมายของความสามารถที่แท้จริงของบุคคลเมื่อเทียบกับการสันนิษฐานของความสามารถของพวกเขา ดังนั้นกระบวนการ PDA และเอกสารที่ตามมาอาจลดการเลือกปฏิบัติอย่างแข็งขันจากบุคคลที่ถูกปิดใช้งานหรือ จำกัด การใช้งาน

อุปกรณ์ป้องกัน

การวิเคราะห์ความต้องการทางกายภาพสามารถระบุงานหรือสภาพแวดล้อมที่อาจเป็นอันตรายต่อพนักงาน ในสภาพแวดล้อมสำนักงานบางแห่ง PDA อาจแสดงให้เห็นว่าการใช้คอมพิวเตอร์อย่างต่อเนื่องทำให้เกิดอาการปวดตาปวดหลังและข้อมือซ้ำ ๆ รวมถึงถุงปมประสาทหรือโรค carpal เพื่อลดหรือขจัดปัญหาเหล่านี้ บริษัท อาจติดตั้งเก้าอี้แป้นพิมพ์และเครื่องมือจัดฟันที่ถูกต้องตามหลักสรีรศาสตร์ พวกเขาอาจติดตั้งตัวจับเวลาเพื่อเตือนให้พนักงานหยุดพักการยืดและการหมุนของตาบ่อยๆ การกระทำเหล่านี้ช่วยลดความเสี่ยงของการบาดเจ็บหรือโรคของพนักงานได้อย่างมาก

โพสต์กลับบาดเจ็บ

ในการผลิตการก่อสร้างและสภาพแวดล้อมที่ต้องใช้แรงงานคนอื่น ๆ พนักงานเผชิญกับความเสี่ยงต่อการบาดเจ็บที่หลากหลาย แม้ว่าการคุกคามของการบาดเจ็บจะลดลงในสภาพแวดล้อมสำนักงาน แต่ก็ยังคงมีอยู่ เมื่อพนักงานได้รับบาดเจ็บการวิเคราะห์ความต้องการทางกายภาพจะช่วยให้พนักงานกลับไปทำงานในตำแหน่งที่เหมาะสมสำหรับการฟื้นฟู แต่มีพลังน้อยกว่าตำแหน่งก่อนการบาดเจ็บ ตัวอย่างหนึ่งก็คือการวางตำแหน่งของผู้ดูแลการป้อนข้อมูลลงในบทบาทการยื่นและการตอบกลับทางโทรศัพท์เมื่อกลับมาจากการผ่าตัดอุโมงค์ carpal โดยการพิจารณาว่าพนักงานสามารถกรอกบทบาทที่มีอยู่ได้พนักงานสามารถกลับสู่สถานะเต็มเวลาซึ่งโดยปกติแล้วจะจ่ายมากกว่าผลประโยชน์ทดแทนของคนงาน

โพสต์ยอดนิยม