การจ้างพนักงานเพิ่มเติมมีผลต่อเศรษฐกิจอย่างไร

การจ้างงานและการว่างงานเป็นแรงขับเคลื่อนเบื้องหลังการเติบโตทางเศรษฐกิจและความซบเซา ในระดับประเทศอัตราการว่างงานส่งผลต่อความเชื่อมั่นของผู้บริโภคในหลายวิธีรวมถึงความต้องการซื้อสินค้า ในฐานะเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กคุณสามารถส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจในท้องถิ่นของคุณด้วยการจ้างคนงานเพิ่มตราบเท่าที่การจ้างงานของคุณเป็นการตอบสนองต่อปฏิกิริยาของผู้บริโภคต่อผลิตภัณฑ์และบริการของ บริษัท

การใช้จ่ายของผู้บริโภคที่เพิ่มขึ้น

โอกาสการจ้างงานใหม่ให้โอกาสสำหรับผู้ที่เคยตกงานหรือลูกจ้างที่ไม่ได้จ้างงานมาก่อนเพื่อเพิ่มค่าจ้างกลับบ้าน รายได้ของพนักงานที่เพิ่มขึ้นนำไปสู่อัตราการใช้จ่ายของผู้บริโภคที่เพิ่มขึ้นซึ่งเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจอื่น ๆ ที่ต้องพึ่งพาการขายของผู้บริโภคเพื่อเปิดกว้างและจ่ายผู้ขาย การจ้างพนักงานเพิ่มเติมสำหรับธุรกิจขนาดเล็กของคุณสามารถบรรลุผลกระทบเหล่านี้ได้ในระดับน้อยและเพิ่มเงินหมุนเวียนในตลาด สิ่งนี้นำไปสู่เศรษฐกิจในท้องถิ่นโดยรวมที่ดีต่อสุขภาพและช่วยให้ธุรกิจมีความเจริญเติบโตมากขึ้น

กระตุ้นการเติบโตทางเศรษฐกิจ

เมื่อการว่างงานอยู่ในระดับสูงในระดับท้องถิ่นหรือระดับประเทศ ผู้บริโภคประหยัดเงินได้มากขึ้นและใช้จ่ายน้อยลงเพื่อใช้จ่ายนอกเหนือจากค่าแรงขั้นต่ำเช่นอาหารที่อยู่อาศัยและการชำระหนี้ การจ้างพนักงานเพิ่มเติมสำหรับธุรกิจขนาดเล็กของคุณจะช่วยกระตุ้นการเติบโตทางเศรษฐกิจในระดับเล็ก ๆ ซึ่งเป็นผลพลอยได้จากการเพิ่มขึ้นของการใช้จ่ายของผู้บริโภคในท้องถิ่น ยิ่งผู้บริโภคใช้จ่ายกับสินค้าและบริการมากเท่าไหร่เงินทุนที่ บริษัท ของคุณและคนอื่น ๆ ในพื้นที่จะต้องพัฒนาก็จะต้องพัฒนาสายผลิตภัณฑ์และบริการที่ใหญ่ขึ้น

การคลายทุนที่มีอยู่

การรับเงินเดือนที่แน่นอนช่วยให้พนักงานธุรกิจขนาดเล็กสามารถชำระหนี้ที่มีอยู่และปรับปรุงสุขภาพทางการเงินของพวกเขา เมื่อสิ่งนี้เกิดขึ้นสถาบันการเงินในพื้นที่ของคุณอาจตอบสนองต่อการเพิ่มขึ้นของระดับการจ้างงานด้วยความเต็มใจที่จะให้เงินกับผู้บริโภคและธุรกิจในพื้นที่ของคุณ ด้วยเงินทุนเคลื่อนย้ายได้ง่ายขึ้นพนักงานของคุณอาจซื้อสินค้าได้มากขึ้นรวมถึงอสังหาริมทรัพย์และรถยนต์ซึ่งสามารถปรับปรุงสภาพเศรษฐกิจในพื้นที่ของคุณและเพิ่มงานให้กับ บริษัท เพิ่มเติม สิ่งนี้สร้างวงจรการพึ่งพาตนเองได้โดยเริ่มจากการตัดสินใจจ้างพนักงานเพิ่มขึ้น

เหตุผลในการเพิ่มพนักงาน

ในฐานะเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กอย่าจ้างพนักงานเพียงเพราะต้องการจ้างผู้บริโภคมากขึ้นในพื้นที่ของคุณ การทำเช่นนี้อาจทำให้รายได้ของ บริษัท ของคุณลดลงและทำให้อนาคตของธุรกิจของคุณแย่ลง การจ้างงานเพื่อตอบสนองความต้องการที่เสนอโดยตลาดรวมถึงความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับผลิตภัณฑ์หรือบริการของ บริษัท ของคุณเป็นเหตุผลที่ดีที่สุดในการเพิ่มพนักงานให้กับธุรกิจขนาดเล็กของคุณ การจ้างพนักงานใหม่จำนวนมากเกินไปอาจส่งผลกระทบต่อระดับการผลิตของ บริษัท ของคุณเนื่องจากพนักงานที่มีประสบการณ์ต้องฝึกอบรมพนักงานใหม่ หน่วยงานเพิ่มเติมอาจเป็นอันตรายต่อประสิทธิภาพในที่ทำงานดังนั้นสิ่งสำคัญคือต้องมีความรู้ในการทำงานว่าต้องใช้พนักงานจำนวนเท่าใดในการสร้างผลิตภัณฑ์และบริการของคุณ