การว่างงานมีผลต่อความพิการอย่างไร

หากคุณได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมทุพพลภาพ (SSDI) คุณมีสถานะทางการแพทย์ที่ป้องกันไม่ให้คุณทำงานเป็นประจำ ในทางตรงกันข้ามผลประโยชน์การว่างงานซึ่งแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐจะมีให้เฉพาะกับผู้ที่เคยทำงานมาก่อน แต่ต้องตกงานเนื่องจากสาเหตุที่ผ่านการรับรองเช่นการเลิกจ้าง เมื่อมองอย่างรวดเร็วครั้งแรกดูเหมือนว่าการเรียกร้องสิทธิประโยชน์การว่างงานในเวลาเดียวกันกับผลประโยชน์ความพิการนั้นเป็นสิ่งที่ขัดแย้งกันแม้ว่าในบางกรณีการเรียกร้องอาจเป็นไปได้

กฎหมาย

แม้ว่าการออกสิทธิประโยชน์ SSDI และผลประโยชน์การว่างงานให้แก่บุคคลเดียวกันในเวลาเดียวกันนั้นดูเหมือนจะไม่สอดคล้องกับหน้าที่หลักของแต่ละโปรแกรม แต่ก็ไม่มีกฎหมายห้ามมิให้คุณสมัครเพื่อรับผลประโยชน์ทั้งสองประเภท ในความเป็นจริงกรณีศาลฎีกาปี 1999 ที่เรียกว่าคลีฟแลนด์โวลต์นโยบายการจัดการระบบคอร์ปถือว่าทุกคนที่ใช้สำหรับผลประโยชน์ทั้งสองประเภทมีสิทธิที่จะอธิบายว่าทำไมการจัดสรรความพิการและการว่างงานทั้งสองไม่ก่อให้เกิดความขัดแย้ง กรณีนี้ยังชี้ให้เห็นว่าเป็นไปได้ที่แต่ละบุคคลจะได้รับสิทธิประโยชน์ทั้งสองประเภทในเวลาเดียวกัน

เหมาะ

หากคุณดึงรายได้จากการว่างงานรัฐบาลต้องการให้คุณหางานทำเพื่อให้มีคุณสมบัติเพื่อรับผลประโยชน์ อย่างไรก็ตามในการหางานคุณต้องมีความสามารถในการทำงาน บางรัฐจำเป็นต้องได้รับผลประโยชน์การว่างงานเพื่อค้นหาการจ้างงานเต็มเวลาในขณะที่คนอื่นอนุญาตให้ทำงานนอกเวลา สิ่งนี้เป็นสิ่งสำคัญหากคุณปิดการใช้งานด้วยเพราะในขณะที่คุณอาจไม่สามารถทำงานเต็มเวลาได้คุณอาจสามารถทำงานนอกเวลาได้ ในกรณีเช่นนี้คุณอาจได้รับสิทธิประโยชน์ SSDI พร้อมกันกับสิทธิประโยชน์การว่างงาน ตามการประกันสังคม (SSA) บุคคลที่ผ่านการรับรองทางการแพทย์อาจยังคงได้รับผลประโยชน์ความพิการในขณะที่ทำงานตราบใดที่การรวมกันของรายได้ที่ได้รับและรายได้รอรับไม่เกิน $ 1, 000 ต่อเดือน รายได้การว่างงานจะนับรวมในขีด จำกัด รายได้ของคนพิการ

ระยะเวลาทดลอง

หากคุณปิดใช้งาน SSA จะช่วยให้คุณสามารถทำงานได้อีกครั้งโดยไม่ต้องกลัวว่าจะสูญเสียผลประโยชน์ความพิการในขณะที่คุณพิจารณาว่าคุณสามารถกลับไปใช้แรงงานอย่างถาวรหรือไม่ เรื่องนี้เป็นที่รู้จักกันในนามของระยะเวลาการทดลองซึ่งกินเวลานานเก้าเดือนติดต่อกันในช่วงระยะเวลา 60 เดือน สำหรับปี 2011 รายได้ที่ได้รับเกิน $ 720 ต่อเดือนถือว่าเป็นเดือนทดลอง ในช่วงเวลานี้รัฐบาลจ่ายผลประโยชน์ความพิการของคุณตามปกติโดยไม่ลงโทษคุณสำหรับจำนวนเงินที่คุณได้รับ อย่างไรก็ตามหากคุณทำงานในช่วงระยะเวลาทดลองใช้และหลังจากนั้นก็ตกงานเนื่องจากสาเหตุที่ผ่านการรับรองคุณสามารถยื่นขอสวัสดิการการว่างงานในขณะที่ยังคงได้รับสิทธิประโยชน์สำหรับผู้พิการ

การพิจารณา

หากคนพิการได้รับรายได้จากการว่างงานในขณะที่ยังได้รับเงินชดเชยจากความพิการ แต่พบว่าไม่สามารถทำงานได้พร้อมกันเขาอาจต้องจ่ายผลประโยชน์การว่างงานทั้งหมดที่เขาได้รับ นอกจากนี้เขาอาจถูกตั้งข้อหาและตัดสินว่ามีการฉ้อโกงโดยเจตนาและการหลอกลวงซึ่งสามารถส่งผลที่ไม่พึงประสงค์