วิธีจัดการกับพนักงานที่ร้องเรียนอย่างต่อเนื่อง
ผู้ร้องเรียนมักพบสิ่งผิดปกติในที่ทำงาน ไม่ว่านายจ้างจะพยายามปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงานให้กี่วิธีแสดงความขอบคุณพนักงานหรือพัฒนาวิธีแก้ปัญหาที่ดีกว่าเพื่อให้ตรงกับการมอบหมายงานกับทักษะและคุณสมบัติของพนักงานจะต้องมีพนักงานอย่างน้อยหนึ่งคนที่พบข้อผิดพลาด มันอาจเป็นเรื่องสนุกที่จะเห็นว่าผู้ร้องเรียนคงพบสิ่งผิดปกติกับทุกสิ่ง อย่างไรก็ตามขวัญกำลังใจและความกระตือรือร้นของพนักงานอาจได้รับจากการร้องเรียนบ่อยขึ้นและน่าเบื่อ หัวหน้าแผนกและพนักงานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์มีภาระหน้าที่ในการจัดการกับข้อร้องเรียนของพนักงานก่อนที่จะส่งผลกระทบต่อพนักงานโดยรวม
1
ประเมินปัญหาสถานที่ทำงานที่พนักงานร้องเรียน พิจารณาว่าข้อร้องเรียนของพนักงานนั้นแยกออกจากกันหรือไม่หรือหากพนักงานคนอื่น ๆ แสดงความรู้สึกเช่นเดียวกัน พูดคุยกับหัวหน้างานของพนักงานเกี่ยวกับข้อร้องเรียนเฉพาะและถามว่าหัวหน้างานได้ทำอะไรเพื่อแก้ไขข้อกังวลของพนักงาน มองเห็นว่าหัวหน้างานกำลังใช้ทักษะความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพในการจัดการกับข้อร้องเรียนของพนักงานหรือไม่หรือถ้าเขาเพียงแค่กวาดข้อร้องเรียนใต้พรม
2
พบกับพนักงานแต่ละคนเป็นการส่วนตัวและอยู่ห่างจากสถานีงานของพนักงานเพื่อหารือเกี่ยวกับข้อร้องเรียนของเธอ รับฟังข้อกังวลของพนักงานอย่างระมัดระวังโดยสังเกตข้อกังวลที่อาจส่งผลกระทบต่อพนักงานคนอื่น ในระหว่างการสนทนาของคุณกระตุ้นให้พนักงานเสนอวิธีแก้ไขปัญหา หลายครั้งที่พนักงานมีวิธีแก้ปัญหาในอุดมคติ อย่างไรก็ตามด้วยเหตุผลที่ไม่ทราบสาเหตุหัวหน้างานและผู้จัดการบางคนลังเลที่จะใช้คำแนะนำของพนักงานเพื่อปรับปรุงกระบวนการแผนกหรือสภาพแวดล้อมการทำงานโดยรวม
3
อธิบายว่าการบ่นอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับปัญหาในสถานที่ทำงานมีผลต่อระดับแรงจูงใจและความกระตือรือร้นของเพื่อนร่วมงานของพนักงานอย่างไรโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อการร้องเรียนของพนักงานไม่ได้เสนอแนวคิดในการแก้ไขปัญหาที่พวกเขาบ่น อธิบายว่าการร้องเรียนแบบไม่หยุดหย่อนในท้ายที่สุดจะทำให้พนักงานกลายเป็นลูกจ้างและทำให้มันยากสำหรับเธอในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ในการทำงานที่มีประสิทธิผล ขอให้พนักงานพิจารณาผลกระทบของการร้องเรียนที่มีต่อความสามารถในการมุ่งเน้นที่หน้าที่การงานและทัศนคติทั่วไปเกี่ยวกับการทำงาน กำหนดเวลาการประชุมติดตามผลกับพนักงานเพื่อตรวจสอบพื้นที่ที่คุณตกลงที่จะตรวจสอบและพิจารณาว่ามีการเปลี่ยนแปลงทัศนคติของพนักงานเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทำงานหรือไม่
โพสต์ยอดนิยม
หลักการและวิธีการบัญชีที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางธุรกิจทั้งหมดโดยไม่คำนึงถึงประเภทขององค์กรธุรกิจหรือรูปแบบขององค์กร สองรูปแบบที่พบบ่อยที่สุดขององค์กรธุรกิจคือการเป็นเจ้าของและหุ้นส่วน การเป็นเจ้าของคือธุรกิจที่เจ้าของทำการตัดสินใจทั้งหมดแบ่งปันผลกำไรหรือขาดทุนทั้งหมดและรับผิดชอบต่อภาระหน้าที่ทั้งหมดของธุรกิจด้วยตนเอง ห้างหุ้นส่วนคือธุรกิจที่เกิดขึ้นโดยอย่างน้อยสองคนที่มีส่วนร่วมในการสร้างทุนและแบ่งปันผลกำไรและขาดทุนตามสัดส่วนที่กำหนดไว้ ดอกเบี้ยเงินทุน เพื่อชดเชยหุ้นส่วนที่มีส่วนร่วมในการระดมทุนที่ใหญ่กว่าคู่ค้าอื่น ๆ เขาจะจ่ายดอกเบี้ยตามจำนวนเงินทุนที่สนับสนุน ดอกเบี้ยนี้จะต้องจ่ายก่อนที่กำไรจ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
โฆษณาแนวตั้งดึงดูดผู้คนในอุตสาหกรรมเฉพาะ การโฆษณาในแนวนอนไม่ได้ จำกัด อยู่ที่อุตสาหกรรมเดียว แต่กำหนดเป้าหมายไปยังผู้คนในหลายอุตสาหกรรมและบางครั้งก็เป็นบุคคลทั่วไป มันมีจุดมุ่งหมายเพื่อเข้าถึงกลุ่มประชากรเฉพาะหรือหลายกลุ่มประชากร ตัวอย่างการโฆษณาในแนวตั้งอาจดึงดูดผู้คนในอุตสาหกรรมสิ่งพิมพ์เช่นในขณะที่การตลาดแนวนอนอาจดึงดูดผู้บริหารระดับสูงในทุกอุตสาหกรรมหรือผู้ที่มีมรดกในละตินอเมริกา กลยุทธ์การตลาดแนวดิ่ง หากคุณเสนอผลิตภัณฑ์หรือบริการที่เป็นประโยชน์กับผู้คนในอุตสาหกรรมบางประเภทคุณต้องโฆษณาในสื่อสิ่งพิมพ์และเว็บไซต์เฉพาะสำหรับอุตสาหกรรมนั้น ซึ่งรวมถึงนิตยสารการค้าเช่นเดียวกับนิตยสารผู้บริโภคในสา
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
คอขวดเป็นกิจกรรมทางธุรกิจหรือจุดในกระบวนการเวิร์กโฟลว์ที่ จำกัด ประสิทธิภาพการผลิต คอขวดการผลิตโดยทั่วไปหมุนรอบการใช้อุปกรณ์และกระบวนการทำงาน การค้นหาแหล่งที่มาของคอขวดและการเอาออกเพิ่มการผลิตและลดการใช้จ่ายที่สิ้นเปลืองแรงงานและสาธารณูปโภค อุปกรณ์ที่ล้าสมัย หนึ่งในคอขวดที่ง่ายที่สุดที่จะรับรู้ในโรงงานผลิตคืออุปกรณ์ที่ล้าสมัยซึ่งทำงานได้ไม่เต็มประสิทธิภาพ หากพนักงานของคุณอุปกรณ์อื่น ๆ และขั้นตอนการทำงานโดยทั่วไปทันสมัยอุปกรณ์ชิ้นเดียวในกระบวนการผลิตอาจทำให้เกิดความล่าช้า การซื้ออุปกรณ์ที่ใหม่กว่าจะช่วยลดหรือขจัดปัญหาคอขวดได้แม้ว่าจะต้องใช้เงินลงทุนสูง พัง วัตถุประสงค์ทั่วไปของผู้ผลิตคือการผลิตร
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ผู้นำธุรกิจต้องสร้างความสมดุลในการดำเนินงานขององค์กรที่ทำกำไรพร้อมกับภาคเทคโนโลยีที่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ผู้นำธุรกิจที่ไม่ได้ตระหนักถึงวิธีการใช้เทคโนโลยีอินเทอร์เน็ตใหม่ ๆ เพื่อให้ บริษัท สามารถแข่งขันได้อาจเห็นว่าธุรกิจอยู่เบื้องหลังการแข่งขัน ผลกระทบของอินเทอร์เน็ตที่มีต่อธุรกิจและองค์กรธุรกิจที่ทันสมัยปรากฏตัวในหลายพื้นที่ การจัดเก็บข้อมูลและการสืบค้น อินเทอร์เน็ตและระบบซอฟต์แวร์บนคลาวด์ทำให้การจัดเก็บข้อมูลเป็นตัวเปลี่ยนเกมสำหรับหลาย ๆ บริษัท บริษัท ต่าง ๆ ไม่เพียงต้องการพื้นที่ทางกายภาพในการจัดเก็บเอกสารหลายพันรายการอีกต่อไป แต่พวกเขายังสามารถเข้าถึงได้อย่างรวดเร็วและจากที่ใดก็ได้ ที่
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
Ubuntu เป็นระบบปฏิบัติการบน Linux ที่ได้รับความนิยมและไม่เสียค่าใช้จ่ายซึ่งใช้ในธุรกิจขนาดเล็กบางแห่งเป็นทางเลือกแทนการติดตั้ง Microsoft Windows ที่มีราคาแพง Ubuntu แม้จะเป็นระบบปฏิบัติการที่ค่อนข้างหายาก แต่โดยทั่วไปก็ให้การสนับสนุนไดรเวอร์ที่ค่อนข้างดีรวมถึงผลิตภัณฑ์ของ Intel ในระบบปฏิบัติการใด ๆ คุณจะต้องอัปเดตหรือติดตั้งไดรเวอร์อีกครั้งในอินสแตนซ์แรกเมื่อฮาร์ดแวร์บางรายการหยุดทำงาน แม้ว่า Ubuntu จะตรวจสอบการอัปเดตไดรเวอร์โดยอัตโนมัติตามค่าเริ่มต้น แต่คุณสามารถทำได้ด้วยตนเอง 1 คลิกที่ไอคอน "แอปพลิเคชัน" ใต้ Unity Launcher 2 ป้อน "Update" ลงในช่องข้อความและคลิก "Updat
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม