วิธีอัพเกรดลำโพงบนแล็ปท็อป Gateway
ลำโพงภายในของแล็ปท็อป Gateway ของคุณอาจเพียงพอสำหรับความบันเทิงส่วนบุคคล แต่คุณจะมีปัญหาในการใช้ลำโพงที่ไม่ได้ขยายเสียงเหล่านี้ในการจัดทำรายงานทางธุรกิจไปทั่วทั้งห้อง สำหรับภารกิจนี้คุณต้องการเอาต์พุตที่เพิ่มขึ้นของลำโพงขยายเสียง โชคดีที่คุณไม่จำเป็นต้องแยกแล็ปท็อป Gateway ของคุณออกเพื่ออัพเกรดลำโพง - คุณสามารถรับเสียงที่น่าประทับใจจากชุดลำโพงภายนอกที่ต่อเชื่อมกับฮาร์ดแวร์ที่มีอยู่ในแล็ปท็อปของคุณ
1
ซื้อชุดลำโพงขยายเสียง ลำโพงส่วนใหญ่ที่ขายในวันนี้มีการขยาย; ตัวบ่งชี้ที่ดีคือถ้าลำโพงมีแหล่งพลังงานภายนอกหรือการปรับระดับเสียง หากคุณวางแผนที่จะเดินทางไปกับลำโพงใหม่ให้พิจารณาลำโพงแล็ปท็อปภายนอกขนาดกะทัดรัดที่ขับเคลื่อนโดยคอมพิวเตอร์ของคุณผ่านพอร์ต USB ลำโพงเหล่านี้อาจยังต้องการการเชื่อมต่อขนาด 3.5 มม. หรือใช้กับ USB เท่านั้น หากคุณต้องการใช้งานในสำนักงานของคุณคุณสามารถรับลำโพงคุณภาพสูงพร้อมซับวูฟเฟอร์เพื่อให้ได้ผลสูงสุด
2
ใส่แผ่นซีดีที่มาพร้อมกับลำโพงของคุณลงในออปติคัลไดรฟ์บนแล็ปท็อป Gateway ของคุณและเลือกที่จะติดตั้งไดรเวอร์และซอฟต์แวร์ ลำโพงส่วนใหญ่ไม่ต้องการไดรเวอร์หรือซอฟต์แวร์เพิ่มเติม แต่ลำโพง USB บางตัวทำ ทำตามคำแนะนำหากคุณไม่แน่ใจ
3
เสียบลำโพงเข้ากับแหล่งพลังงาน แหล่งที่มานี้อาจเป็นเต้ารับติดผนังโดยใช้อะแดปเตอร์ AC ที่ให้มาพร้อมกับลำโพงหรือแล็ปท็อป Gateway ของคุณอาจจ่ายกำลังลำโพงผ่านพอร์ต USB ด้านข้าง
4
เสียบขั้วต่อเสียงเข้ากับแล็ปท็อป Gateway ของคุณ ลำโพงส่วนใหญ่เชื่อมต่อผ่านปลั๊ก 3.5 มม. ที่เชื่อมต่อกับช่องเสียบหูฟังของแล็ปท็อปของคุณ แจ็คนี้อาจอยู่ที่ด้านหน้าหรือด้านข้างของแล็ปท็อป Gateway ของคุณและมีไอคอนเป็นหูฟัง ลำโพงอื่น ๆ อาจเชื่อมต่อผ่าน USB
5
เปิดลำโพงถ้าจำเป็น ลำโพงบางตัวเท่านั้นที่มีสวิตช์เปิด / ปิด เมื่อเปิดเครื่อง Windows 7 จะรับรู้และเปิดใช้งานลำโพงโดยอัตโนมัติ
โพสต์ยอดนิยม
ในฐานะเจ้าของธุรกิจการเสนอตัวเลือกการประกันสุขภาพที่หลากหลายให้กับพนักงานสามารถช่วยพวกเขาได้อย่างรวดเร็ว ทางเลือกหนึ่งคือเสนอบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ เงินที่พนักงานนำเข้าสู่บัญชีเหล่านี้หลุดออกมาจากรายได้ก่อนหักภาษี พนักงานใช้ HSAs ในการจ่ายค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพรวมถึงการจ่ายร่วมและยา พวกเขายังมีความยืดหยุ่นในการเลือกบริการทางการแพทย์เพราะ HSAs สามารถใช้สำหรับการดูแลป้องกันหรือแพทย์นอกเครือข่าย แผนสุขภาพที่มีความรับผิดชอบสูง บริษัท ของคุณจะต้องมีแผนสุขภาพที่มีความรับผิดชอบสูงสำหรับพนักงานของคุณเพื่อให้พวกเขาสามารถเปิด HSA ข้อดีอย่างหนึ่งของการมี HDHP คือค่าใช้จ่ายน้อยกว่าแผนสุขภาพแบบดั้งเดิม นโย
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ธุรกิจขนาดเล็กสามารถบริจาครถเก่าเพื่อการกุศลเพื่อลดหย่อนภาษีได้เช่นเดียวกับบุคคลทั่วไป clunker ของคุณอาจจำเป็นต้องซ่อมแซม แต่องค์กรการกุศลบางแห่งไม่สนใจโปรแกรมซ่อมแซม ส่วนที่ยากเกี่ยวกับการบริจาคยานพาหนะเพื่อการกุศลสามารถลดหย่อนภาษีได้ กฎการบริการรายได้ภายในสำหรับการหักยานพาหนะนั้นเข้มงวด คุณควรตามพวกเขาไปที่จดหมายมิฉะนั้นความดีของคุณอาจกลายเป็นปวดหัวไปตามถนน บริจาคที่ไหน องค์กรการกุศลหลายแห่ง - บางแห่งมีชื่อที่รู้จักกันทั่วโลกใช้อินเทอร์เน็ตเพื่อขอบริจาครถคันเก่าของคุณเพื่อใช้เป็นเงินทุนสำหรับการทำงานของเด็กสัตว์ศิลปะการแพทย์และทหารผ่านศึก องค์กรการกุศล ได้แก่ ยูนิเซฟของเล่นสำหรับหมองคล้ำกองทั
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ธุรกิจที่มีประสิทธิภาพสนับสนุนการพัฒนาความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างผู้จัดการและพนักงานตลอดจนผู้ร่วมงาน ธุรกิจทั้งหมดสามารถส่งเสริมความสัมพันธ์ในสถานที่ทำงานในเชิงบวกด้วยการสร้างพันธกิจที่แข็งแกร่งและสภาพแวดล้อมที่ทำงานเป็นทีม เสริมสร้างความสัมพันธ์ในสถานที่ทำงานด้วยการตั้งค่าความคาดหวังที่ชัดเจนฝึกการสื่อสารอย่างต่อเนื่องและเสนอการตอบสนองที่รวดเร็วต่อทั้งพฤติกรรมการทำงานในเชิงบวกและปัญหาหรือข้อกังวลของพนักงาน ส่งข้อความที่ชัดเจน สร้างคำแถลงพันธกิจของ บริษัท ที่ชัดเจนและรัดกุมและแจกจ่ายสำเนาของคำแถลงนี้ให้กับพนักงานแต่ละคน พันธกิจควรระบุวัตถุประสงค์ของธุรกิจ อภิปรายว่าคำแถลงภารกิจสอดคล้องกับค่านิยม
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ธุรกิจและองค์กรไม่หวังผลกำไรพึ่งพาสมาชิกคณะกรรมการเพื่อกำหนดวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์สำหรับองค์กรของพวกเขาต้องการการจัดการที่แข็งแกร่งและความเป็นผู้นำที่จะประสบความสำเร็จ ธุรกิจขนาดเล็กและองค์กรไม่หวังผลกำไรมักมีสมาชิกคณะกรรมการที่มีประสบการณ์ด้านการกำกับดูแลน้อยหรือไม่มีเลย ในกรณีเหล่านี้เป็นสิ่งสำคัญสำหรับองค์กรในการสร้างแนวทางเพื่อช่วยให้สมาชิกในคณะทำงานของพวกเขาด้วยทิศทางที่ชัดเจน ข้อบังคับ ชุดเอกสารหลักที่แนะนำสมาชิกในบอร์ดคือข้อบังคับขององค์กร นี่คือกฎที่ระบุภารกิจและเป้าหมายขององค์กรและวิธีจัดการกับภารกิจขององค์กร ข้อบังคับประกอบด้วยแนวทางสำหรับกิจกรรมต่าง ๆ เช่นการเลือกตั้งการแต่งตั้งและการ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ความสามารถในการจัดการความขัดแย้งเป็นส่วนสำคัญของละครการจัดการ Thomas-Kilmann Conflict Mode Inventory ซึ่งเป็นที่นิยมของแนวคิดพื้นฐานของความขัดแย้งทั้งห้าเมื่อเปิดตัวครั้งแรกในปี 2517 วัดบุคลิกภาพของบุคคลในสองด้านคือความร่วมมือและการกล้าแสดงออก Kilmann เชื่อว่าคุณลักษณะเหล่านี้รวมกันเพื่อสร้างการตอบสนองต่อความขัดแย้งของเรา การประเมินเหล่านี้สามารถช่วยให้ผู้จัดการของธุรกิจขนาดใหญ่และขนาดเล็กเข้าใจการตอบสนองต่อความขัดแย้งของตนเองได้ดีขึ้นอาจนำไปสู่การแก้ไขข้อขัดแย้งที่นุ่มนวลขวัญกำลังใจเพิ่มขึ้นและสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้น อารี โหมดการอำนวยความสะดวกหมายถึงความมั่นใจในตัวเองต่ำและความร่วมมือสูง
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม