วิธีการเก็บภาษีของรัฐสำหรับพนักงานที่บ้านชั่วคราว

กฎระเบียบของรัฐนั้นขึ้นอยู่กับว่าคุณจะต้องหักภาษีจากพนักงานที่ทำงานในบ้านของคุณ รัฐเช่นโอเรกอนไม่ต้องการให้คุณหักภาษีจากพนักงานที่ทำงานในบ้านของคุณ แต่ให้พิจารณาคนงานที่คุณต้องเป็นพนักงานโดยไม่คำนึงว่าพวกเขาทำงานให้คุณนานแค่ไหนถ้าคุณควบคุมงานที่พวกเขาทำ . หากคุณอาศัยอยู่ในรัฐเช่นเซาท์แคโรไลนาคุณจะต้องหักภาษีของรัฐหากคุณจ่ายพนักงานมากกว่า $ 1, 000 ในปีปฏิทินไม่ว่าพนักงานจะทำงานเต็มเวลานอกเวลาหรือชั่วคราว

1

ลงทะเบียนกับ Internal Revenue Service และรับหมายเลขประจำตัวนายจ้างของคุณ คุณไม่ต้องหักภาษีของรัฐบาลกลางหากพนักงานของคุณทำเงินน้อยกว่า $ 1, 000 ในไตรมาสปฏิทินหรือน้อยกว่า $ 1, 700 ต่อปี

2

ลงทะเบียนกับกรมสรรพากรของรัฐในฐานะนายจ้างและรับหมายเลขประจำตัวธุรกิจ คุณควรมีหมายเลขนี้ก่อนจ่ายพนักงานของคุณหากคุณถูกหักภาษีของรัฐ

3

ถามแผนกสำหรับใบรับรองการหักภาษีของรัฐหรือดาวน์โหลดจากเว็บไซต์ของแผนก ขอให้พนักงานของคุณกรอกใบรับรอง ใช้จำนวนค่าเผื่อที่อ้างสิทธิ์ในใบรับรองเพื่อกำหนดจำนวนภาษีที่จะหัก ณ ที่จ่าย

4

ดาวน์โหลดตารางหักภาษี ณ ที่จ่ายสำหรับรัฐของคุณ ใช้ตารางเพื่อกำหนดจำนวนภาษีที่พนักงานของคุณเป็นหนี้ ตัวอย่างเช่นหากคุณอาศัยอยู่ในนิวเม็กซิโกและคุณกำลังหักภาษีของรัฐจากลูกจ้างในครัวเรือนชั่วคราวของคุณคุณต้องเก็บเงิน $ 1.10 ถ้าคุณจ่ายระหว่าง $ 102 ถึง $ 109 กับคนโสดที่อ้างว่าไม่มีผู้ติดตาม

5

ส่งภาษีหัก ณ ที่จ่ายไปยังรัฐของคุณตามกำหนดการส่งเงิน รัฐแตกต่างกันไปตามข้อกำหนดการส่งเงินของพวกเขา; ตรวจสอบกับแผนกสรรพากรของรัฐของคุณเพื่อดูว่าต้องให้คุณส่งภาษีเมื่อใด

เคล็ดลับ

• ไม่ใช่ทุกรัฐที่มีใบรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่ายของตนเอง บางรายการรวมถึงโอเรกอนให้ใช้ฟอร์ม IRS W-4 หากคุณอาศัยอยู่ในรัฐเช่นแคลิฟอร์เนียที่มีแบบฟอร์มของตัวเองการใช้ Federal W-4 อาจทำให้คุณคาดการณ์จำนวนภาษีของรัฐที่คุณควรหักภาษีได้
• หากคุณและพนักงานของคุณตกลงที่จะทำเช่นนั้นคุณสามารถหักภาษีได้แม้ว่ารัฐของคุณไม่ต้องการให้คุณทำเช่นนั้น สิ่งนี้สามารถป้องกันไม่ให้พนักงานชั่วคราวของคุณต้องจ่ายภาษีเมื่อยื่นคืน

การเตือน

• คุณอาจเป็นหนี้ภาษีการว่างงานหากคุณระงับภาษีของรัฐ