แบบสำรวจ EEO คืออะไร?

ในฐานะเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่มีความตระหนักดีการจัดการธุรกิจเกี่ยวข้องมากกว่าการขายสินค้าหรือบริการลูกค้า บริษัท จะต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐและรัฐบาลกลางหลายแห่งเพื่อให้เป็นไปตามกฎหมาย ข้อกำหนดหนึ่งของรัฐบาลกลางที่นายจ้างจำนวนมากต้องปฏิบัติตามคือการสำเร็จโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันประจำปีหรือการสำรวจ EEO

ประวัติความเป็นมาของ EEOC

การสร้างคณะกรรมาธิการโอกาสการจ้างงานสหรัฐที่เท่าเทียมกันหรือ EEOC เป็นส่วนหนึ่งของพระราชบัญญัติสิทธิพลเมืองปี 1964 หน่วยงานดังกล่าวถูกตั้งข้อหาบังคับใช้กฎหมายการเลือกปฏิบัติในสถานที่ทำงาน ในปี 1972 พระราชบัญญัติโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันได้มอบอำนาจให้หน่วยงานดำเนินการทางกฎหมายกับนายจ้างที่พบในการไม่ปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการเลือกปฏิบัติ เป็นส่วนหนึ่งของนโยบายการบังคับใช้ EEOC กำหนดให้ธุรกิจจำนวนมากต้องทำการสำรวจ EEO เป็นประจำทุกปี

ใครต้องรายงาน

ผ่านกระบวนการสำรวจ EEOC รวบรวมข้อมูลประชากรเกี่ยวกับคนงานจากธุรกิจที่มีพนักงานมากกว่า 100 คน บริษัท ที่มีพนักงานน้อยกว่า 100 คนยังสามารถรายงานได้ว่า บริษัท นั้นได้รับการว่าจ้างให้เป็นผู้รับเหมาของรัฐบาลกลางหรือไม่ ตาม EEOC หน่วยงานใช้ข้อมูลที่นายจ้างจัดเตรียมไว้ให้เพื่อการบังคับใช้กฎระเบียบ EEOC เน้นว่าการปฏิบัติตามกฎระเบียบนั้นไม่ได้เกิดจากความสมัครใจของนายจ้าง แต่เป็นข้อผูกมัดทางกฎหมาย หน่วยงานจัดทำแบบฟอร์มมาตรฐานสำหรับนายจ้างเพื่อให้สมบูรณ์และส่งคืน

การสำรวจของรัฐบาลกลาง

แบบสำรวจ EEOC อย่างเป็นทางการกำหนดให้นายจ้างต้องระบุจำนวนพนักงานตามเพศเชื้อชาติหรือเชื้อชาติและประเภทของงาน ในการสำรวจพนักงานจะถูกแบ่งออกเป็น 10 หมวดหมู่งานตั้งแต่ผู้บริหารจนถึงพนักงานบริการและเชื้อชาติหรือชาติพันธุ์เจ็ดประเภท แบบฟอร์มนี้เสร็จสมบูรณ์เป็นประจำทุกปีจะต้องส่งภายในวันที่ 30 กันยายนโดยพิจารณาจากพนักงานที่ทำงานในช่วงระยะเวลาการจ่ายเงินใด ๆ ที่นายจ้างเลือกที่จะรายงานในช่วงเดือนกรกฎาคมถึงกำหนดส่ง

แบบสำรวจ EEO โดยสมัครใจ

ธุรกิจและองค์กรบางแห่งรวบรวมข้อมูลในแบบสำรวจ EEO โดยสมัครใจ ตัวอย่างเช่นสำนักงานการปกครองนอร์ ธ แคโรไลน่าของศาลเสนอการสำรวจ EEO แก่ผู้สมัครงาน คำแถลงการณ์ที่มีคุณสมบัติเหนือการสำรวจระบุว่าฝ่ายตุลาการไม่เลือกปฏิบัติตามอายุเพศความทุพพลภาพเชื้อชาติสีผิวชาติกำเนิดหรือศาสนา การสำรวจไม่ได้บังคับ ข้อมูลจะถูกใช้เพื่อประเมินกลุ่มประชากรที่หน่วยงานกำลังติดต่อด้วยเมื่อทำการหาพนักงานใหม่ คำถามเกี่ยวกับการสำรวจ EEO โดยสมัครใจอาจเพียงแค่ถามวันเดือนปีเกิดเพศและเชื้อชาติของผู้ถูกร้อง ในการสำรวจศูนย์ EOC โดยสมัครใจจากมหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนียริเวอร์ไซด์เพศเชื้อชาติและสถานะทางทหารเป็นคำถามทางประชากรเพียงสามคำถามเท่านั้น