ทำไมพนักงานมีทัศนคติที่ไม่ดี

คนงานหลายคนเกลียดงานของพวกเขา สี่สิบห้าเปอร์เซ็นต์ของคนงานที่มีอายุระหว่าง 25-54 ปีรายงานว่าพวกเขาไม่พอใจตามรายงานดัชนีความเชื่อมั่นผู้บริโภคของคณะกรรมการการประชุมที่รายงานโดย MSNBC เมื่อเดือนกุมภาพันธ์ 2550 มีเพียง 39% ที่อายุต่ำกว่า 25 เท่านั้น คุณอาจสงสัยว่าทำไมพนักงานของคุณถึงมีทัศนคติที่ไม่พึงประสงค์ในขณะที่ทำงาน สิ่งที่คุณรู้คือพฤติกรรมที่เป็นพิษสามารถแพร่กระจายไปทั่วสำนักงานของคุณเช่นไฟแปรงทำให้ทุกคนในเส้นทางรู้สึกถึงการเผาไหม้ ก่อนที่จะกีดขวางพนักงานของคุณลงในห้องพักสำหรับการฝึกอบรมพฤติกรรมสำนักงานให้พิจารณาปัจจัยทั้งหมดที่อาจเป็นสาเหตุให้เขาทำเช่นนั้น

ปัญหาที่บ้าน

ทัศนคติที่ไม่ดีของพนักงานของคุณอาจเริ่มต้นขึ้นก่อนที่เขาจะนั่งลงในห้องทำงาน ปัญหามากมายอาจเกิดขึ้นในชีวิตส่วนตัวของเขาที่เขาตัดสินใจนำผ่านประตูสำนักงานของคุณไปสู่ผู้อื่นเช่นโรคระบาด จากปัญหาทางการเงินไปสู่ความรับผิดชอบในครอบครัวเขาอาจหักหลังทุกคนเพียงเพราะชีวิตครอบครัวที่เครียด

ปัญหากับเพื่อนร่วมงานคนอื่น

หากมีความตึงเครียดระหว่างเธอกับเพื่อนร่วมงานคนอื่นเธออาจจะรู้สึกทันสมัยและเปลี่ยนละครของเธอให้กลายเป็นสถานการณ์ที่เลวร้ายกับผู้อื่น ไม่ว่าเธอจะรู้สึกราวกับว่ามีใครบางคนได้รับผลประโยชน์ที่ไม่เป็นธรรมหรือเธอถูกทีมสัตวแพทย์สัตวแพทย์เกรงว่าจะมีปัญหาภายในที่ไม่มีอะไรเกี่ยวข้องกับงานที่ทำอยู่

ปัญหาทางจิตใจ

หากมีบางสิ่งเกิดขึ้นกับพนักงานในใจผลลัพธ์อาจเกิดจากมารยาทที่ไม่ดีอาจทำให้เกิดการระเบิดอย่างรุนแรง จากภาวะซึมเศร้าและความเครียดไปสู่ความไม่มั่นคงและความเจ็บป่วยทางจิตเรื้อรังก่อนที่จะส่งใบสีชมพูให้เขาเขาอาจจำเป็นต้องให้แพทย์ของคุณทราบ คิดเกี่ยวกับตัวเลือกทั้งหมดก่อนที่คุณจะคิดว่าทัศนคติของเขาเป็นเพียงเพราะเขาอยู่ในอารมณ์ที่ไม่ดีแม้ว่านั่นอาจเป็นกรณีเช่นกัน

ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับงาน

บางทีพนักงานก็ไม่ชอบงานของเขา ตั้งแต่การยื่นเอกสารที่น่าเบื่อจนขาดความรู้สึกเหมือนกับว่าเขากำลังก้าวไปข้างหน้ามีเหตุผลมากมายอยู่ในตำแหน่งที่เขาอาจจะป่วยและเบื่อที่จะมาทำงานทุกวัน ไม่มีสิ่งใดที่จะยกโทษให้ผู้ประพฤติไม่เป็นอาชีพ แต่การรู้สาเหตุหลายประการที่อาจส่งผลต่อทัศนคติและประสิทธิภาพของเขา - เป็นการเริ่มต้นที่สมบูรณ์แบบในการแก้ไขปัญหา