เจ้าของแรงงาน S-Corp ได้รับการยกเว้นภาษีการว่างงานสำหรับเจ้าของในเท็กซัสหรือไม่?

นายจ้างของรัฐเท็กซัสจะต้องบริจาคเงินช่วยเหลือที่เกี่ยวข้องกับพนักงานทั้งในโครงการผลประโยชน์การว่างงานของรัฐบาลกลางและรัฐ แม้ว่า S Corporation จะไม่จ่ายภาษีจากรายได้หลักของธุรกิจ แต่ธุรกิจยังคงต้องรับผิดชอบภาษีการว่างงาน อย่างไรก็ตามภาษีสามารถชำระได้เฉพาะกับพนักงานและไม่ใช่ผู้ถือหุ้น

คำนิยาม

บริษัท S เป็นรูปแบบพิเศษของ บริษัท ซึ่งสามารถมีผลกับข้อตกลงของลายเซ็นและการแจ้งเตือนไปยังกรมสรรพากรเท่านั้น ความแตกต่างระหว่าง บริษัท เอสกับ บริษัท ทั่วไปคือ บริษัท เอสดำเนินงานทางภาษีส่งผ่าน ซึ่งหมายความว่า บริษัท เองไม่ปกติจ่ายภาษีจากรายได้การค้าหลัก: แทน "ผ่าน" ให้กับผู้ถือหุ้นตามโครงสร้างความเป็นเจ้าของด้วยเงินแล้วถือว่าเป็นรายได้ส่วนบุคคลและเก็บภาษีตามนั้น

กฎของรัฐบาลกลาง

S Corporation ยังคงรับผิดชอบในการจ่ายภาษีการว่างงานของรัฐบาลกลางหรือภาษี FUTA ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน นี่คือธุรกิจที่จ่ายและไม่หักจากค่าจ้างของพนักงาน ในฐานะที่เป็นสิ่งพิมพ์นี้อัตราคือร้อยละหกของค่าจ้างของพนักงานแม้ว่าจะมีการลดลงอย่างมีนัยสำคัญสำหรับธุรกิจที่ชำระเงินทันเวลาของภาษีการว่างงานรัฐเท็กซัสแยกต่างหาก การชำระเงินจะใช้กับพนักงานของธุรกิจเท่านั้น เจ้าของที่ได้รับส่วนแบ่งผลกำไร แต่ไม่ได้รับเงินเดือนจะไม่จัดอยู่ในประเภทพนักงาน ดังนั้นธุรกิจจึงไม่ต้องจ่ายภาษีการว่างงานเท็กซัสที่เกี่ยวข้องกับผู้ถือหุ้น

ยื่นปลายทาง

ธุรกิจเท็กซัสส่งแบบฟอร์ม FUTA ไปยังหนึ่งในสองแห่ง ในกรณีที่ บริษัท แนบการชำระเงินแบบฟอร์มจะไปที่ IRS ในแอตแลนตา ในกรณีที่ บริษัท ไม่แนบการชำระเงินแบบฟอร์มจะไปที่กรมธนารักษ์ในเมือง Ogden รัฐ Utah

กฎเท็กซัส

นายจ้างของเท็กซัสรวมถึง บริษัท เอสจะต้องจ่ายเงินสมทบกองทุนชดเชยการว่างงานในรัฐเท็กซัส อัตราสำหรับธุรกิจที่สร้างขึ้นใหม่คือ 2.7 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ของพนักงานแต่ละคนในช่วง 18 เดือนแรกของการดำเนินงาน เริ่มตั้งแต่เดือนที่ 19 อัตราแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับการเรียกร้องผลประโยชน์ที่เกิดขึ้นจริงของอดีตพนักงาน เช่นเดียวกับระบบสหพันธรัฐภาษีการว่างงานของรัฐเท็กซัสจะได้รับเงินเฉพาะกับพนักงานเท่านั้น