ตัวอย่างของความซื่อสัตย์ในที่ทำงาน

นายจ้างผู้นำธุรกิจและพนักงานสามารถได้รับประโยชน์จากความซื่อสัตย์ในที่ทำงาน ความซื่อสัตย์เกี่ยวข้องกับการตัดสินทางศีลธรรมและคุณลักษณะความซื่อสัตย์และความเป็นผู้นำ บุคคลที่แสดงความซื่อตรงในที่ทำงานไม่เพียง แต่เข้าใจถูกผิด แต่ยังฝึกฝนในทุกสิ่งที่พวกเขาทำ สิ่งนี้มีประโยชน์ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่การกระทำที่ไว้วางใจได้สร้างรากฐานสำหรับความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ

อยู่ตามกฎทอง

การปฏิบัติต่อผู้อื่นในแบบที่คุณต้องการได้รับการปฏิบัติเป็นหลักสำคัญของกฎทองและเป็นตัวอย่างของวิธีที่พนักงานสามารถแสดงความซื่อสัตย์ในที่ทำงาน การฝึกฝนกฎทองคำให้แน่ใจว่ามีการรบกวนที่อาจทำให้เสียสมาธิหรือทำให้ผู้อื่นหลงผิดขณะอยู่ในที่ทำงาน กฎทองคำเป็นภาพสะท้อนของการเคารพผู้อื่น

ตัวอย่าง: เจ้านายของคุณต้องการรายงานของทุกคนบนโต๊ะทำงานตอนเที่ยงและโกรธเคืองที่รายงานของสมาชิกในทีมคนหนึ่งไม่อยู่ที่นั่น พนักงานยืนยันว่าเธอหันเข้ามาคุณเกิดขึ้นเพื่อดูรายงานของเธอที่ด้านบนของกองเมื่อคุณวางของคุณที่นั่นเพื่อให้คุณสามารถสำรองเธอ แต่คุณไม่ควรมีส่วนร่วมเพราะเจ้านายของคุณอาจโกรธคุณเช่นกัน ถึงกระนั้นคุณก็รู้ว่าถ้าคุณอยู่ในที่ของเธอคุณต้องการให้เพื่อนร่วมงานสำรองคุณถ้าพวกเขาทำได้คุณจึงตัดสินใจพูด

ความซื่อสัตย์นั้นดีที่สุดเสมอไหม?

ความซื่อสัตย์เป็นตัวอย่างที่ดีที่สุดของความซื่อสัตย์ในสถานที่ทำงาน ความซื่อสัตย์ส่งเสริมการสื่อสารที่เปิดกว้างระหว่างนายจ้างพนักงานและเพื่อนร่วมงาน มันนำไปสู่ความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพในองค์กร เมื่อคนงานซื่อสัตย์เกี่ยวกับงานด้านต่าง ๆ ที่ต้องปรับปรุงนายจ้างสามารถดำเนินการและช่วยเหลือได้ นายจ้างที่เปิดกว้างเกี่ยวกับนโยบายของ บริษัท และการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลกระทบต่อองค์กรนั้นน่าเชื่อถือมากขึ้นจากมุมมองของพนักงาน

แต่หลายคนเชื่อว่าบางครั้งมันก็เป็นการดีที่จะบอกเรื่องโกหกเล็ก ๆ น้อย ๆ เมื่อไม่ทำร้ายใคร ปัญหาคือเมื่อคุณบอกเรื่องโกหกคุณมักจะต้องบอกเรื่องโกหกเพิ่มเติมเพื่อไปกับมัน มันเป็นเรื่องเครียดที่จะต้องจำคำโกหกที่คุณบอกกับใครและคุณเริ่มรู้สึกแย่กับการโกหก การรวมกันของการโกหกและกังวลเกี่ยวกับมันกำลังเริ่มส่งผลกระทบต่อการทำงานของคุณและคุณรู้สึกว่าความซื่อสัตย์ของคุณลื่นไถล

ตัวอย่าง: เช่นเดียวกับคนอื่น ๆ คุณใช้เครื่องใช้สำนักงานเพื่อการใช้งานส่วนตัว ผู้จัดการสำนักงานกำลังสงสัยว่าปากกาทั้งหมดหายไปไหนและถามคุณว่าคุณรู้คำตอบหรือไม่ ดูเหมือนว่าเป็นเรื่องเล็กน้อยดังนั้นคุณตอบว่าคุณไม่ทำ อย่างไรก็ตามสำนักงานของคุณอยู่ติดกับห้องจัดส่งสินค้าดังนั้นคุณจึงรู้ว่าคุณจะได้เห็นผู้คนกำลังมาและไป ดังนั้นเพื่อสำรองการอ้างสิทธิ์ของคุณคุณเพิ่มว่าคุณได้ออกจากสำนักงานมากกว่าปกติ ตอนนี้คุณรู้สึกไม่ดีเกี่ยวกับการโกหกและไม่สามารถมีสมาธิกับโครงการของคุณ

การรักษาความลับและความภักดี

การรักษาความลับเป็นตัวอย่างที่สำคัญของความซื่อสัตย์ในที่ทำงาน นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งจำเป็นทางกฎหมาย นายจ้างมีภาระหน้าที่ในการเก็บข้อมูลบางอย่างไว้เป็นความลับ การละเมิดนโยบายความเป็นส่วนตัวอาจนำไปสู่ค่าปรับการลงโทษและการฟ้องร้องได้ การรักษาความลับปลูกฝังความไว้วางใจและกระตุ้นการพิจารณาอย่างจริงใจถึงความเป็นส่วนตัวของผู้อื่น

ตัวอย่าง: หลังจากออกจากงานทั้งวันคุณลืมบางสิ่งและกลับมาที่ออฟฟิศ มันถูกทิ้งร้างยกเว้นเพื่อนร่วมงาน / เพื่อนที่อยู่ในสำนักงานของผู้จัดการแผนกโดยใช้คอมพิวเตอร์ของเขา ผู้จัดการไม่อนุญาตให้ทุกคนอยู่ในที่ทำงานของเขาโดยไม่มีใครดูแล เพื่อนร่วมงานเงยหน้าขึ้นมองเห็นคุณและรู้ว่าคุณเห็นเขา ไม่กี่วันต่อมามีข่าวออกมาว่าไฟล์ลับถูกละเมิดและทุกคนกำลังถูกสอบสวน คุณควรเปิดเผยสิ่งที่คุณเห็น? ตัวอย่างที่ดีของความซื่อสัตย์คือซื่อสัตย์หรือภักดีต่อเพื่อน

เป็นผู้นำด้วยความซื่อสัตย์

นายจ้างและลูกจ้างสามารถแสดงความซื่อสัตย์ในที่ทำงานผ่านตัวอย่าง เมื่อบุคคลนำโดยตัวอย่างพวกเขาสร้างรากฐานสำหรับพฤติกรรมการทำงานที่เหมาะสม นำโดยตัวอย่างช่วยเพิ่มความตระหนักส่วนบุคคล, ความไวต่อผู้อื่นและความรับผิดชอบซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับพฤติกรรมจริยธรรมและความซื่อสัตย์

ตัวอย่าง: เมื่อเร็ว ๆ นี้ บริษัท ได้ส่งอีเมลถึงพนักงานทุกคนเกี่ยวกับความสำคัญของการทำงานตรงเวลาและไม่ตัดทอน กระนั้นเจ้านายของคุณก็มักจะออกไปก่อน เขาเป็นเจ้านายดังนั้นจึงไม่มีใครถามเขา แต่เขาตั้งตัวอย่างที่ถูกต้องของความซื่อสัตย์หรือไม่ เขามีข้อผูกมัดที่ต้องทำตามกฎเดียวกันกับสิ่งที่เขาคาดหวังให้พนักงานทำหรือไม่?