ปัจจัยสิ่งแวดล้อมภายนอกที่มีผลต่อการพยากรณ์การจัดพนักงาน

หากธุรกิจของคุณมีพนักงานหรือใช้ผู้รับเหมาคุณอาจเผชิญกับปัจจัยภายนอกมากมายนอกเหนือการควบคุมของคุณ ปัจจัยภายนอก ได้แก่ การแข่งขันความต้องการของลูกค้าอัตราการว่างงานในประเทศกฎระเบียบของรัฐและสภาพแวดล้อม ปัจจัยเหล่านี้อาจส่งผลเสียต่อความสามารถในการคาดการณ์ความต้องการพนักงานซึ่งส่งผลกระทบโดยตรงต่อผลกำไรของธุรกิจของคุณ จำเป็นอย่างยิ่งที่คุณจะต้องใช้เครื่องมือพยากรณ์แรงงานที่มีอยู่ก่อนที่จะเพิ่มระดับพนักงานใน บริษัท ของคุณ

ปัจจัยการแข่งขัน

การแข่งขันไม่ได้เป็นปัญหาในท้องถิ่นอีกต่อไป แต่เป็นปัญหาระดับโลกซึ่งส่งผลโดยตรงต่อจำนวนพนักงานที่ บริษัท ของคุณว่าจ้าง เงื่อนไขที่มีผลต่อการแข่งขันระดับโลก ได้แก่ เหตุการณ์ทางสังคม - การเมืองการนำเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่และคู่แข่งจากประเทศเศรษฐกิจเกิดใหม่ เครื่องมือการพยากรณ์ที่ออกแบบมาเพื่อช่วยคุณในการรับมือกับการแข่งขันระดับโลก ได้แก่ บริษัท ที่ปรึกษาการวิจัยจากแผนกธุรกิจมหาวิทยาลัยสมาคมการค้าและรายงานธุรกิจวารสารศาสตร์ แหล่งข้อมูลเหล่านี้ทั้งหมดสามารถให้ข้อมูลที่จะช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างชัดเจนว่าคุณต้องการจ้างคนกี่คนเพื่อชดเชยกำลังการแข่งขัน

ความต้องการของลูกค้า

เนื่องจาก บริษัท ของคุณอยู่ในธุรกิจที่จะจัดหาผลิตภัณฑ์หรือบริการที่ผู้บริโภคยินดีจ่ายความต้องการของลูกค้าคือแรงผลักดันที่บอกให้ บริษัท ของคุณผลิตสินค้าเป็นจำนวนเท่าใด ระดับการผลิตจะขับเคลื่อนความต้องการของพนักงานและความสัมพันธ์ที่เชื่อมโยงระหว่างกันนี้เป็นปัจจัยภายนอกที่คุณอาจไม่สามารถควบคุมได้เพียงพอที่จะคาดการณ์ความต้องการพนักงานของ บริษัท ของคุณได้อย่างแม่นยำ วิธีที่ดีที่สุดในการพัฒนาการพยากรณ์ความต้องการของลูกค้าอย่างแม่นยำคือการพัฒนาวิธีการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับฐานลูกค้าของคุณ การสื่อสารสามารถทำได้ผ่านการสำรวจลูกค้าการโทรติดตามการขายและแบบฟอร์มคำติชมของลูกค้า

ระเบียบราชการ

ธุรกิจทั้งหมดได้รับอิทธิพลจากกฎหมายและข้อบังคับของรัฐบาลกลางรัฐและท้องถิ่น ตัวอย่างเช่นกฎระเบียบของรัฐบาลเช่นค่าแรงขั้นต่ำผลประโยชน์การว่างงานและต้นทุนการประกันค่าชดเชยแรงงานเป็นปัจจัย จำกัด เมื่อคุณพิจารณาจำนวนพนักงานที่ต้องใช้ในการดำเนินธุรกิจของคุณ บริษัท ขนาดใหญ่มีแผนกกฎหมายเพื่อติดตามปัญหาด้านกฎระเบียบ แต่ บริษัท ขนาดเล็กอาจจำเป็นต้องใช้เครื่องมือการพยากรณ์โดยสำนักงานการว่างงานของรัฐในท้องถิ่นหรือข้อมูลที่มีให้ที่หน่วยงานของรัฐที่ควบคุมธุรกิจของคุณ แหล่งข้อมูลเพิ่มเติมคือสมาคมการค้าและสหภาพ

ปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อม

ปัญหาสิ่งแวดล้อมโลกมีผลกระทบอย่างมากต่อการดำเนินธุรกิจ เนื่องจาก บริษัท ของคุณต้องจัดการกับผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจของคุณจึงจำเป็นที่คุณต้องทำงานกับหน่วยงานด้านสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของคุณ ซึ่งอาจรวมถึงกระดานน้ำแผนกเกมและปลาและหน่วยงานคุ้มครองสิ่งแวดล้อม การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อมอาจต้องการทรัพยากรพนักงานเพิ่มเติมที่ไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการดำเนินธุรกิจของ บริษัท