จะเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพได้อย่างไรถ้าคุณอาย

ความเขินอายสามารถ จำกัด ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ของคุณส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่อความสามารถในการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ ผู้นำจะต้องให้คำแนะนำคำแนะนำและเมื่อจำเป็นต้องมีระเบียบวินัย คนขี้อายอาจมีปัญหาในการทำงานเหล่านี้ให้สำเร็จ ในการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพเมื่อขี้อายคุณต้องเอาชนะความเขินอายนั้นและสร้างความมั่นใจ เริ่มต้นด้วยการตระหนักว่าคุณอยู่ในตำแหน่งผู้นำเนื่องจากความสามารถและความเชื่อมั่นของผู้จัดการของคุณในตัวคุณ สร้างสิ่งนั้นเพื่อค้นหาคุณลักษณะภายในตัวคุณเพื่อให้เป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ

1

ทำรายการสิ่งที่คุณต้องการให้สำเร็จในบทบาทความเป็นผู้นำของคุณ วิเคราะห์เป้าหมายเหล่านี้และวิธีเสริมจุดแข็งของคุณ

2

ซักซ้อมสิ่งที่คุณจะพูดก่อนการประชุมและการโต้ตอบอื่น ๆ ทำรายการคำถามที่อาจเป็นไปได้และคำตอบที่คุณต้องการ สิ่งนี้จะหนุนความมั่นใจของคุณก่อนการประชุมและการสื่อสารระหว่างบุคคลอื่น ๆ

3

ทำกิจกรรมโดดเดี่ยวเช่นการอ่านหรือการเขียนในสมุดบันทึกก่อนเข้าสู่สถานการณ์ที่อาจไม่สบายใจ สิ่งนี้จะเน้นความคิดของคุณและลดความวิตกกังวล กลับไปทำกิจกรรมเดี่ยวอีกครั้งหลังจากนั้นเพื่อลดความวิตกกังวลของคุณอีกครั้ง

4

สื่อสารผ่านอีเมลและบันทึกช่วยจำหากเป็นไปได้ การเขียนข้อความที่เป็นลายลักษณ์อักษรจะช่วยให้คุณสามารถแสดงความคิดของคุณได้อย่างชัดเจน

5

สร้างความมั่นใจผ่านความสำเร็จของคุณ ทุกครั้งที่คุณออกจากสถานการณ์ที่ประสบความสำเร็จคุณจะพบกับสถานการณ์ต่อไปได้ง่ายขึ้น

เคล็ดลับ

• โค้ชผู้บริหาร Stever Robbins แนะนำว่าผู้นำขี้อายค่อย ๆ เพิ่มจำนวนของการโต้ตอบที่พวกเขาพอใจ ตัวอย่างเช่นผู้นำขี้อายบางคนเริ่มต้นด้วยการถามคำถามมากมายปล่อยให้ผู้อื่นพูดมากและค่อย ๆ สร้างขึ้นเพื่อเป็นผู้นำมากขึ้น เช่นเดียวกับเป้าหมายใด ๆ ความคิดคือการเริ่มต้นเล็ก ๆ และพัฒนาทักษะของคุณ
• การวิจัยสรุปในวันที่ 29 กันยายน 2011 ปัญหาของ "จิตวิทยาวันนี้" ชี้ให้เห็นว่าความประหม่าของคนสามารถเปลี่ยนแปลงตามอายุโดยธรรมชาติ - และดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องเป็นนิสัยที่เกิด ความเขินอายของคุณอาจเป็นอุปสรรคน้อยกว่าที่คุณคิดในความพยายามที่จะเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น

การเตือน

• อย่าดูถูกดูแคลนความต้องการผู้นำที่ขี้อายที่จะสละเวลาเพื่อเติมพลังด้วยกิจกรรมที่โดดเดี่ยว คนขี้อายหรือคนที่เก็บตัวจำนวนมากพบว่ามีบทบาทความเป็นผู้นำที่กระตือรือร้นที่จะต้องระบายน้ำออก - เป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องหาวิธีที่จะเพิ่มพลังระหว่างการประชุมหรือกิจกรรมทางสังคมอื่น ๆ