ฉันจะตรวจสอบการจ้างงานของพนักงานที่มีศักยภาพได้อย่างไร

การจ้างคนที่เหมาะสมในการทำงานใน บริษัท ของคุณเป็นส่วนสำคัญในการจัดการธุรกิจของคุณ การจ้างคนที่ไม่ถูกต้องอาจทำให้คุณเสียเวลาเงินและผลเสียที่อาจเกิดขึ้นจากการบริการลูกค้าที่ไม่ดี ผู้สมัครที่เหมาะสมจะต้องมีทักษะประสบการณ์และคุณสมบัติที่จำเป็นในการทำงานที่คุณกำลังพิจารณาที่จะจ้างเขา หากประสบการณ์การทำงานที่ UPS มีคุณสมบัติตรงกับผู้สมัครเพื่อทำงานใน บริษัท ของคุณคุณควรตรวจสอบการจ้างงานของ UPS เพื่อให้แน่ใจว่าเขาสามารถทำงานใน บริษัท ของคุณได้

โทรหา UPS

1

โทรหาผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่สำนักงานของ UPS ที่มีพนักงานที่มีศักยภาพ ข้อมูลการติดต่อสำหรับสถานที่ควรอยู่ในประวัติย่อของผู้สมัคร หากไม่มีข้อมูลให้โทรหาผู้สมัครเพื่อขอข้อมูล

2

ถามผู้จัดการว่าลูกจ้างได้รับการว่าจ้างที่นั่นนานแค่ไหนและสาเหตุที่เขาไม่ทำงานที่นั่นอีกต่อไป ตรวจสอบข้อมูลนี้กับข้อมูลที่รายชื่อผู้สมัครในประวัติย่อของเขาเพื่อความสอดคล้อง ขอให้ผู้จัดการโอนคุณไปยังอดีตหัวหน้าโดยตรงของผู้สมัคร

3

สอบถามเกี่ยวกับจริยธรรมในการทำงานการปฏิบัติงานความสามารถในการเอาชนะอุปสรรคและอารมณ์โดยรวม เนื่องจากหัวหน้างานทำงานร่วมกับพนักงานในบทบาทการกำกับดูแลเขาจะมีข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการปฏิบัติงานและทัศนคติของพนักงาน

4

บันทึกคำตอบของหัวหน้างานสำหรับคำถามของคุณ หลังจากพูดคุยกับหัวหน้างานให้ทบทวนคำตอบสำหรับคำถามของคุณเพื่อพิจารณาว่าผู้สมัครนั้นเหมาะสมกับ บริษัท ของคุณหรือไม่

ใช้บริการการตรวจสอบ

1

รับสิทธิ์จากผู้สมัครเพื่อทำการตรวจสอบประวัติ คุณต้องได้รับอนุญาตจากผู้สมัครเพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติการรายงานเครดิตที่ยุติธรรม ขอให้ผู้สมัครอ่านและลงนามในใบอนุญาตตรวจสอบประวัติการจ้างงาน

2

เรียกใช้เว็บเบราว์เซอร์จากนั้นไปที่เว็บไซต์บริการตรวจสอบการจ้างงาน Corra, uConfirm และ Allison & Taylor เป็นตัวอย่างของเว็บไซต์ที่ให้บริการนี้

3

เปิดบัญชีหรือสมัครใช้แผนบริการทั้งนี้ขึ้นอยู่กับเว็บไซต์ ป้อนข้อมูลผู้สมัครที่จำเป็นในฟิลด์ที่เหมาะสม ชื่อผู้สมัครวันเดือนปีเกิดและหมายเลขประกันสังคมเป็นตัวอย่างของข้อมูลที่คุณต้องป้อน

4

คลิก "ส่ง" เพื่อส่งคำขอสำหรับการตรวจสอบการจ้างงาน ระยะเวลาที่ใช้ในการรับรายงานขึ้นอยู่กับแต่ละ บริษัท "ตัวอย่างเช่นตาม Corra เวลาตอบสนองสำหรับการตรวจสอบการจ้างงานอยู่ที่ประมาณ 24 ถึง 48 ชั่วโมงตรวจสอบข้อมูลในรายงานเพื่อยืนยันการจ้างงานของผู้สมัครที่ UPS