วิธีการวาดสัญญาการทำงาน
ใช้สัญญาการทำงานเพื่อร่างเงื่อนไขการจ้างงานของใครบางคนกับธุรกิจของคุณหรือเงื่อนไขที่ผู้รับเหมากำลังถูกใช้งาน การวาดสัญญาการจ้างงานไม่ควรพิสูจน์ว่าเป็นเรื่องยากเนื่องจากคุณมีข้อมูลที่จำเป็นสำหรับสัญญาอยู่แล้วเช่นอัตราที่คุณจ่ายและระยะเวลาของสัญญาหรือการจ้างงาน ในบางกรณีสัญญาไม่ได้เป็นข้อกำหนด แต่มันให้คุณและคนที่คุณกำลังทำสัญญาด้วยความรู้สึกปลอดภัย
1
รวมชื่อและชื่อธุรกิจของคุณและชื่อของบุคคลที่คุณว่าจ้างหรือทำสัญญา หากบุคคลนั้นมีธุรกิจของตนเองให้ระบุไว้ในสัญญาด้วย เขียนบางสิ่งตามแนวของ "สัญญานี้ทำขึ้นระหว่างเจนนี่สมิ ธ ซีอีโอของ Small Business, Inc. และ Harvey Jones นักออกแบบอิสระเมื่อวันที่ 2 มกราคม 2011"
2
อธิบายความยาวของการจ้างงานในย่อหน้าถัดไป ตัวอย่างเช่นคุณอาจจ้างผู้ช่วยเป็นระยะเวลาไม่ จำกัด หรือเป็นการชั่วคราว รายการวันที่เริ่มต้นของการจ้างงานหรือสัญญา
3
อธิบายการจ้างงานหรืองานที่ต้องทำโดยผู้รับเหมาในย่อหน้าถัดไปของสัญญา ตัวอย่างเช่นหากคุณจ้างผู้ช่วยฝ่ายบริหารให้อธิบายหน้าที่และความรับผิดชอบโดยทั่วไปของเธอ หากคุณกำลังว่าจ้างผู้รับเหมาเช่นนักออกแบบอิสระให้อธิบายอย่างชัดเจนว่าผู้รับเหมาจะทำอะไรตัวอย่างเช่นการสร้างเว็บไซต์ของ บริษัท คุณ
4
เขียนการชำระเงินที่พนักงานจะได้รับในวรรคอื่น รวมจำนวนเงินไม่ว่าจะเป็นในรูปแบบของเงินเดือนประจำปีหรือค่าจ้างรายชั่วโมงและความถี่ที่เธอจะได้รับเงิน หากคุณใช้ผู้รับเหมาอธิบายประเภทการชำระเงินที่เธอจะได้รับ ตัวอย่างเช่นเธออาจเรียกเก็บเงินคุณในอัตราคงที่ $ 1, 000 สำหรับงานหรือเธออาจเรียกเก็บเงินคุณทุกชั่วโมง รวมถึงความถี่ที่บุคคลนั้นจะได้รับเงินและวิธีการ หากคุณต้องการให้ผู้รับเหมาส่งใบแจ้งหนี้ให้คุณรวมข้อมูลนั้นไว้ในย่อหน้านี้ คุณอาจรวมถึงผลประโยชน์ใด ๆ ที่พนักงานจะได้รับเช่นบัญชีเกษียณหรือการดูแลสุขภาพ อธิบายว่าจะจัดการภาษีได้อย่างไร - ไม่ว่าคุณจะเก็บภาษีไว้หรือว่าเป็นความรับผิดชอบของผู้รับเหมา
5
เพิ่มกฎการจ้างงานหรือความคาดหวังของงานที่จะดำเนินการในวรรค ตัวอย่างเช่นระบุว่าเงื่อนไขใดบ้างที่เป็นเหตุให้เลิกสัญญา หากพนักงานสามารถออกได้ตลอดเวลาให้ระบุว่า
6
ปิดสัญญาด้วยประโยคที่ระบุว่าคุณและคนงานเข้าใจเงื่อนไขของสัญญาและคุณต้องการนำไปใช้จริง พิมพ์ชื่อของคุณชื่อเรื่องและชื่อธุรกิจรวมทั้งชื่อของคนงานชื่อเรื่องและธุรกิจหากจำเป็น เว้นช่องว่างให้คุณทั้งคู่ลงชื่อและลงวันที่ในสัญญา
สิ่งที่จำเป็น
- คอมพิวเตอร์พร้อมซอฟต์แวร์ประมวลผลคำ
- กระดาษ
- ปากกา
โพสต์ยอดนิยม
กฎระเบียบในที่ทำงานที่โปร่งใสมีเอกสารที่ดีและมีการนำมาใช้อย่างเป็นธรรมสามารถป้องกันธุรกิจขนาดเล็กจากการฟ้องร้องโดยพนักงานที่ถูกยกเลิก และในขณะที่มันอาจจะไม่เป็นที่น่าพอใจหรือง่ายเมื่อเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กให้ข้อมูลประสิทธิภาพที่สำคัญ แต่ยากต่อการได้ยินพวกเขามักได้รับผลตอบแทนด้วยประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้นและการมีส่วนร่วมตามรายงานของ Harvard ในที่สุดมันก็ถูกกว่าการเปลี่ยนเส้นทางพนักงานกว่าที่จะจ้างพนักงานใหม่ 1 กฎของ บริษัท เอกสารและการลงโทษทางวินัย สื่อสารกฎเหล่านี้ให้กับพนักงานทุกคนและใช้หลายช่องทางเช่นการโพสต์บนเว็บไซต์ของ บริษัท สำเนาของคู่มือพนักงานหรือใบปลิวที่โพสต์ในห้องอาหารกลางวันเพื่อให้แน่
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ขวัญกำลังใจในการทำงานที่ดีคือสภาวะจิตใจของพนักงานที่แสดงผ่านการทำงานหนักความจริงใจความมั่นใจและวินัยอ้างอิงจากบทความความเป็นผู้นำขององค์กรปี 2550 โดย Roberts Wesleyan College Nicole Fink นักศึกษาบัณฑิตวิทยาลัย พนักงานที่มีกำลังใจในการทำงานต่ำค่าใช้จ่ายแรงงานอเมริกันประมาณ $ 350, 000, 000, 000 ในแต่ละปีผ่านปัญหาที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพการทำงานที่ขาดหายไปและความทุกข์ทั่วไปในที่ทำงานตามบทความของตำรวจ ปัญหาที่สอดคล้องกันหลายประการทำให้ขวัญกำลังใจของพนักงานต่ำ ภาวะผู้นำไม่ดี จากข้อมูลของผู้ประกอบการและการศึกษาปี 2549 จาก Rasmussen Reports ซึ่งเป็น บริษัท ที่รวบรวมและเผยแพร่ข้อมูลการสำรวจสาธารณะ - ผู้จ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
อุปกรณ์ GPS ขนาดกะทัดรัดเช่นชุด Nuvi ของ Garmin นำเสนอคุณสมบัติการนำทางที่มีประสิทธิภาพมากมายซึ่งเป็นประโยชน์ต่อผู้ขับรถบรรทุกระยะไกลพนักงานจัดส่งในท้องถิ่นพนักงานขายเส้นทางและผู้ใช้ทางธุรกิจอื่น ๆ เช่นเดียวกับเทคโนโลยีอื่น ๆ ที่คุณพึ่งพาสิ่งสำคัญคือการเข้าใจปัญหาที่อาจเกิดขึ้นได้ ตัวอย่างเช่นบางครั้ง Nuvi จะไม่เปิดเมื่อคุณเสียบปลั๊กนั่นเป็นเพราะสายเคเบิลของเครื่องชาร์จ สายชาร์จ Nuvi อุปกรณ์ Garmin GPS และอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์พกพาอื่น ๆ ส่วนใหญ่ใช้ขั้วต่อ USB รุ่นที่ปรับขนาดลง ส่วนใหญ่ใช้มาตรฐาน mini-USB ในขณะที่รุ่นที่เล็กกว่าและเบากว่าเล็กน้อยใช้ขั้วต่อ micro-USB ขนาดเล็ก พวกมันใช้สายแบบเดียว
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
หากคุณต้องการที่จะเป็นจุดเริ่มต้นของการโฆษณาร่วมสมัยคุณอาจต้องย้อนกลับไปประมาณ 2, 000 ปี อริสโตเติลเป็นคนแรกที่สร้างหลักฐานทางศิลปะทั้งสามข้อที่เป็นหัวใจของการโต้แย้งเชิงโวหารและการโน้มน้าวใจซึ่งในทางกลับกันเป็นรากฐานของการให้คนซื้อสิ่งที่คุณต้องขาย: Ethos, Pathos และโลโก้ หากคุณต้องการให้ใครบางคนซื้อผลิตภัณฑ์ของคุณดึงดูดใจจิตใจและบุคลิกลักษณะของพวกเขา ร๊อคในโฆษณา เมื่อใดก็ตามที่โฆษณาพูดถึงคำแนะนำจากแพทย์หรือสมาคมทันตกรรมอเมริกันที่ได้รับการอนุมัติก็จะพยายามชักชวนคุณผ่านร๊อค นั่นคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการมีอำนาจหรือหน่วยงานที่ชักชวนให้คุณซื้อเพราะพวกเขารู้ดีกว่าคุณ สิ่งนี้มีประโยชน์อย่างยิ่งในอุ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
เมื่อพนักงานของคุณเจาะเวลาหรือใช้ซอฟต์แวร์บอกเวลาคุณรู้แน่ชัดว่าทำงานกี่ชั่วโมง หากพวกเขาลืมออกนาฬิกาคุณยังต้องจ่ายเงินตามจำนวนชั่วโมงที่กำหนดไว้มันเป็นความรับผิดชอบของคุณที่จะต้องรู้ว่าพวกเขาทำงานมากแค่ไหนและคุณเป็นหนี้เท่าไร ติดต่อพนักงานของคุณ เมื่อคุณพบว่าพนักงานไม่ได้ออกนาฬิกาให้ติดต่อบุคคลนั้นและถามเวลาที่พวกเขาลาออกในระหว่างวัน หากคุณมีกล้องรักษาความปลอดภัยที่ครอบคลุมพื้นที่ทำงานหรือผู้ควบคุมการเปลี่ยนแท็บคอยดูแลผู้คนคุณอาจยืนยันคำสั่งของพนักงานได้ มิฉะนั้นคุณจะต้องใช้คำพูดของพวกเขาสำหรับมัน ไม่ว่าคุณจะใช้ระบบบอกเวลาแบบใดควรมีวิธีแก้ไขข้อผิดพลาดนาฬิกาเวลา ด้วยระบบติดตามเวลาออนไลน์เช่นคุณ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม