วิธีการจ้างคนที่มีสัญญา

การดำเนินธุรกิจอาจต้องใช้พนักงานที่มีทักษะแตกต่างกันไป หากคุณต้องการคนงานเป็นครั้งคราวความช่วยเหลือด้านสัญญาจะให้ความช่วยเหลือโดยไม่ต้องจ่ายเงินค่าจ้างอย่างถาวร คุณอาจเซ็นสัญญากับคนงานหรือคุณอาจตกลงเงื่อนไขโดยไม่มีสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษร คุณมีความสามารถรอบด้านเกี่ยวกับเวลาและวิธีการที่ผู้รับเหมาทำงานให้คุณ ผู้รับเหมามีความยืดหยุ่นในการทำงานให้กับองค์กรอื่นเช่นเดียวกับคุณ

1

กำหนดว่าคนงานสามารถทำงานจากระยะไกลได้หรือไม่ มองหาผู้รับเหมาในพื้นที่หากคุณต้องการงานที่ทำภายใน บริษัท โฆษณาออนไลน์ในหนังสือพิมพ์ท้องถิ่นของคุณในจดหมายข่าวพิเศษด้วยสหภาพหรือบนกระดานข่าวเพื่อขอความช่วยเหลือที่คุณต้องการ สัมภาษณ์ผู้รับเหมาและการอ้างอิงผู้ติดต่อ

2

ยอมรับเงื่อนไขการชำระเมื่อเริ่มแรก ผู้รับเหมาไม่สามารถทำงานได้กับค่าจ้างรายชั่วโมงเดียวกับพนักงานเนื่องจากผู้รับเหมาจ่ายค่าประกัน, ภาษี, ประกันสังคมและประกันสุขภาพของรัฐบาล ผู้รับเหมาไม่ได้รับการจ่ายเงินนอกเวลาหรือวันหยุดและได้รับการชำระเงินสำหรับงานที่เสร็จสมบูรณ์หรือชั่วโมงทำงานเท่านั้น ผู้รับเหมาอาจต้องการให้คุณครอบคลุมค่าใช้จ่ายของวัสดุทั้งหมดรวมทั้งอัตราค่าแรงรายชั่วโมงสำหรับแรงงานหรือเขาอาจขอล่วงหน้าสำหรับวัสดุ รับข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษรและให้ผู้รับเหมาเซ็นชื่อ

3

ครอบคลุมฐานของคุณด้วยบริการสรรพากร ขอให้ผู้รับเหมาของคุณกรอกแบบฟอร์ม IRS W-9 ซึ่งให้ชื่อธุรกิจที่อยู่และหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษีของผู้รับเหมาของคุณ แบบฟอร์ม W-9 ไม่มีข้อมูลหัก ณ ที่จ่าย เตรียมแบบฟอร์ม 1, 099-MISC สำหรับผู้รับเหมาแต่ละรายที่มีรายได้มากกว่า $ 600 ในช่วงปีปฏิทิน ส่งสำเนาไปยัง IRS และสำเนาไปยังผู้รับเหมา ผู้รับเหมารับผิดชอบในการจ่ายภาษีรายได้ของรัฐบาลกลางพร้อมกับภาษีพระราชบัญญัติการมีส่วนร่วมประกันภัยของรัฐบาลกลาง ภาษี FICA รวมถึงประกันสังคมและ Medicare ตามรายได้สุทธิสำหรับผู้รับเหมาไม่ใช่รายได้รวม

ปลาย

• ผู้รับเหมามักจะมีสัญญามาตรฐานของตนเองที่เพียงพอสำหรับงานขนาดเล็ก คุณจะต้องการมากกว่าพื้นฐานหากการทำงานให้สำเร็จนั้นสำคัญหรือมีค่าใช้จ่ายสูง

การเตือน

• ใช้ความระมัดระวังในการจัดการผู้รับเหมาของคุณ กรมสรรพากรสามารถถือคุณต้องรับผิดชอบต่อภาษีการจ้างงานหากคุณจัดประเภทพนักงานในฐานะผู้รับเหมาอิสระโดยไม่มีเหตุผล ธุรกิจที่ปฏิบัติต่อผู้รับเหมาในช่วงวันหยุดราชการหรือการประกันสุขภาพอาจสร้างเหตุผลให้ผู้รับเหมาแข่งขันสถานะของเขา การคืนเงินค่าใช้จ่ายหรือเครื่องมือจัดหาอาจส่งผลกระทบต่อสถานะเช่นกัน กรมสรรพากรอนุญาตให้คนงานหรือธุรกิจยื่นแบบฟอร์ม SS-8 สำหรับการพิจารณาสถานะของคนงานอย่างเป็นทางการหากมีข้อพิพาทเกิดขึ้น