วิธีการอธิบายความสำคัญของความปลอดภัยต่อพนักงาน

ผู้บุกรุกและขโมยเป็นภัยคุกคามที่ไม่สิ้นสุดสำหรับธุรกิจส่วนใหญ่ดังนั้นการรักษาความปลอดภัยควรเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดในองค์กรของคุณ โปรโตคอลความปลอดภัยทางกายภาพอาจรวมถึงการกำหนดให้พนักงานสวมป้ายและล็อคประตูและตั้งสัญญาณเตือนเมื่อเข้าและออกจากสถานที่ โปรโตคอลความปลอดภัยของคอมพิวเตอร์อาจกำหนดให้พนักงานต้องเปลี่ยนรหัสผ่านเป็นระยะและหลีกเลี่ยงการเปิดบัญชีอีเมลส่วนตัวในที่ทำงาน พนักงานอาจไม่ชอบข้อ จำกัด เหล่านี้และเพิกเฉยเมื่อใดก็ตามที่ทำได้ โจรและผู้บุกรุกใช้ประโยชน์จากช่องโหว่เหล่านี้ดังนั้นจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องกระตุ้นให้พนักงานปฏิบัติตามโปรโตคอลความปลอดภัยตลอดเวลา

1

ชี้ให้เห็นว่าผู้บุกรุกรู้ว่าพนักงานสามารถเข้าถึงข้อมูลที่ละเอียดอ่อนได้ดังนั้นพนักงานจึงเป็นเป้าหมาย เตือนผู้บุกรุกว่าสามารถทำการกระทำที่น่าเชื่อถือเมื่อพยายามแทรกซึมเครือข่ายหรือบันทึกของ บริษัท พนักงานที่ไม่เบี่ยงเบนจากโปรโตคอลความปลอดภัยที่ออกแบบมาอย่างดีจะบล็อกผู้บุกรุกได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2

อธิบายว่ากิจกรรมออนไลน์ที่ไม่มีอันตรายใด ๆ ดูเหมือนจะทำให้ธุรกิจของคุณเสี่ยงต่อการถูกคุกคามร้ายแรงได้อย่างไร ตัวอย่างเช่นพนักงานอาจโกรธที่ห้ามใช้คอมพิวเตอร์ของ บริษัท ในการเข้าถึงเว็บไซต์โซเชียลมีเดีย แต่อธิบายให้พวกเขาฟังว่าการคลิกที่สิ่งที่ดูเหมือนว่าจะเป็นการเชื่อมโยงที่ไม่เป็นอันตราย

3

ใช้สถิติอาชญากรรมท้องถิ่นเพื่อแสดงให้เห็นถึงความสำคัญของการปฏิบัติตามขั้นตอนความปลอดภัยทางกายภาพ ตัวอย่างเช่นธุรกิจที่จัดการเงินมีความเสี่ยงต่อความพยายามในการปล้นซึ่งอาจนำมาซึ่งอันตรายทางกายภาพต่อพนักงาน

4

อธิบายว่าข้อควรระวังด้านความปลอดภัยนั้นไม่มีประโยชน์หากพนักงานเพิกเฉย การละเมิดความปลอดภัยอาจเป็นอันตรายต่อความเป็นส่วนตัวของพนักงานและความสมบูรณ์ทางการเงินของธุรกิจดังนั้นชี้ให้เห็นว่าพนักงานมีส่วนได้เสียในการรักษาความแข็งแกร่งและปลอดภัยต่อผู้โจมตี

5

ชี้แจงว่าการเฝ้าระวังแบบปิดมีไว้เพื่อความปลอดภัยของทุกคน ในกรณีที่เกิดเหตุการณ์ทางกายภาพหลักฐานจากกล้องสามารถช่วยดำเนินคดีกับผู้กระทำความผิดและขโมยมีแนวโน้มที่จะหลีกเลี่ยงธุรกิจของคุณหากมีกล้อง

ปลาย

• พนักงานใหม่ควรได้รับการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยอย่างกว้างขวางและการอัปเดตทั่วทั้งองค์กรเป็นประจำช่วยให้มั่นใจว่าความกังวลด้านความปลอดภัยยังคงเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดในธุรกิจ