วิธีการคิดออกอัตราการหมุนเวียนของพนักงานประจำปี

นายจ้างได้รับประโยชน์จากอัตราการรักษาพนักงานที่สูงเพราะใช้ทรัพยากรน้อยลงในการสรรหาและฝึกอบรมพนักงานใหม่ ในการพิจารณาว่า บริษัท ของคุณทำงานได้ดีเพียงใดในการรักษาพนักงานคุณสามารถวัดการหมุนเวียนพนักงานประจำปี การใช้หมายเลขนี้ตลอดจนการเปลี่ยนแปลงในแต่ละปีสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับนโยบายของ บริษัท ที่มีผลต่อการตัดสินใจของพนักงานในการอยู่หรือออกจาก บริษัท

1

นับจำนวนพนักงานทั้งหมดใน บริษัท ของคุณ

2

นับจำนวนพนักงานที่ออกระหว่างปี

3

หารจำนวนพนักงานที่เหลือจากจำนวนพนักงานทั้งหมดเพื่อค้นหาอัตราการหมุนเวียนพนักงานเป็นทศนิยม ตัวอย่างเช่นหาก บริษัท ของคุณมีพนักงาน 80 คนและเหลืออีก 15 คนให้แบ่ง 15 ด้วย 80 เพื่อรับ 0.1875

4

คูณผลลัพธ์ด้วย 100 เพื่อหาอัตราการหมุนเวียนพนักงานประจำปี ในตัวอย่างนี้คูณ 100 ด้วย 0.1875 เพื่อค้นหาเปอร์เซ็นต์การหมุนเวียนพนักงานประจำปีเท่ากับ 18.75 เปอร์เซ็นต์