วิธีการให้พนักงานแสดงความคิดเห็น
นโยบายแบบเปิดของฝ่ายบริหารนั้นไม่ค่อยจะมีการกระตุ้นให้พนักงานแบ่งปันความคิดเห็นและความคิดเห็นของพวกเขา เหตุผลที่พนักงานเลือกที่จะไม่พูดมีมากมาย อีธานเบอร์ริสนักวิจัยและอาจารย์มหาวิทยาลัยตั้งข้อสังเกตว่าความกลัวต่อผลกระทบในหมู่พนักงานไม่ได้ไม่มีมูลความจริง ในการวิจัยของเขา Burris พบว่าพนักงานที่แสดงความคิดเห็นของพวกเขามักจะเห็นในองค์กรของพวกเขาว่าเป็นการข่มขู่มีความสามารถน้อยลงและขาดความภักดี บริษัท ที่สร้างวัฒนธรรมที่ให้คุณค่าและใช้ความคิดเห็นของพนักงานมีแนวโน้มที่จะเห็นความพยายามของพวกเขาในการเผชิญกับการมีส่วนร่วมของพนักงานที่ดีขึ้น
1
สร้างแผนทั่วทั้ง บริษัท เพื่อส่งเสริมและยอมรับข้อเสนอแนะของพนักงานและประกาศการดำเนินการตามแผน
2
สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยสำหรับพนักงานในการแบ่งปันความคิดเห็น David Sacks CEO Yammer ในการให้สัมภาษณ์กับ Adam Bryant สำหรับ "The New York Times" กล่าวถึงการสังเกตของเขาว่าพนักงานที่รู้สึกปลอดภัยในบทบาทที่กำหนดไว้อย่างดีและความรับผิดชอบไม่ได้ถูกคุกคามจากความคิดเห็นที่แบ่งปันกันในแผนก
3
ใช้กระบวนการที่เป็นทางการเพื่อส่งความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ กระบวนการควรเป็นความลับและรวมถึงการรับทราบและติดตามกับพนักงาน
4
เสนอสิ่งจูงใจให้พนักงานเพื่อสนับสนุนข้อเสนอแนะ โปรแกรมคำติชมของพนักงานเครดิตยูเนี่ยนให้รางวัลทางการเงินแก่พนักงานที่ปฏิบัติตามคำแนะนำ
5
สร้างอินทราเน็ตของ บริษัท ที่มีบล็อกซึ่งพนักงานสามารถค้นหาข้อมูลอภิปรายปัญหาและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเพื่อหาแนวทางแก้ไข ใช้อินทราเน็ตเพื่อสร้างวัฒนธรรมของการเปิดกว้างและการมีส่วนร่วมของพนักงานที่นำไปสู่การแบ่งปันความคิดเห็นที่เพิ่มขึ้น
6
ดำเนินการสำรวจความคิดเห็นที่ไม่ระบุชื่อเป็นระยะเพื่อค้นหาว่าพนักงานคิดอย่างไรและรู้สึกอย่างไรกับ บริษัท พร้อมกับความคิดเห็นเกี่ยวกับสิ่งที่ทำงานและข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุง
7
โต้ตอบกับพนักงานนอกสถานที่ทำงานเช่นในมื้อกลางวันหรือการประชุมที่ บริษัท เป็นผู้สนับสนุนซึ่งพนักงานอาจรู้สึกเป็นอิสระที่จะพูด Burris รายงานเกี่ยวกับ บริษัท หนึ่งแห่งที่ประธาน บริษัท ร่วมรับประทานอาหารกลางวันกับพนักงานซึ่งทุกคนจะต้องให้คำแนะนำอย่างน้อยหนึ่งข้อในระหว่างอาหารกลางวันเพื่อปรับปรุง บริษัท
8
ให้การยอมรับต่อสาธารณะเช่นในจดหมายข่าวหรือบนอินทราเน็ตของ บริษัท สำหรับพนักงานที่มีข้อเสนอแนะที่สร้างความแตกต่าง
ปลาย
- จัดเตรียมหัวหน้างานและผู้จัดการเพื่อยอมรับและอำนวยความสะดวกในการตอบรับพนักงานของ บริษัท
โพสต์ยอดนิยม
คุณไม่จำเป็นต้องซื้อเครื่องบันทึกเสียงดิจิตอลเพื่อนำเสียงของคุณไปไว้ในคอมพิวเตอร์ เพียงคุณมีไมโครโฟนและซอฟต์แวร์ที่สามารถแปลงเสียงเป็นข้อมูลดิจิตอลได้ นักพัฒนาซอฟต์แวร์สร้างแอพพลิเคชั่นที่หลากหลายที่ทำได้มากกว่าเพียงบันทึกเสียงของคุณลงในไฟล์ดิจิตอล สำรวจบางโปรแกรมเหล่านี้และคุณอาจพบว่าพวกเขาตอบสนองความต้องการทางธุรกิจหรือส่วนบุคคลที่คุณไม่เคยรู้มาก่อน ของ windows หากคุณเพียงแค่ต้องจับความคิดที่หายวับไปก่อนที่มันจะหายไปคุณอาจไม่จำเป็นต้องมีเครื่องบันทึกการหย่าแบบเต็มรูปแบบ โปรแกรมตัวบันทึกเสียงที่มาพร้อมกับ Windows ไม่ได้ฟรีเท่านั้น แต่สามารถบันทึกเสียงคุณภาพสูงและบันทึกไว้ในไฟล์ Windows Media A
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การวางรูปภาพออนไลน์จะแสดงผลิตภัณฑ์ของ บริษัท หรืองานถ่ายภาพ แต่มันอาจทำให้คุณเสี่ยงต่อการถูกขโมยและการใช้ภาพในทางที่ผิด การวางลายน้ำลงบนภาพของคุณอาจลดการลักทรัพย์ลงได้ แต่การปฏิบัตินี้เป็นการโต้เถียงกันระหว่างช่างภาพและมืออาชีพด้านการสร้างสรรค์ ลายน้ำภาพถ่ายของคุณมีข้อเสียบางอย่างซึ่งคุณควรพิจารณาก่อนที่จะปั๊มภาพมืออาชีพของคุณทั้งหมด สิ่งรบกวนที่เห็นได้ชัด หนึ่งในข้อร้องเรียนที่สำคัญที่เกิดขึ้นจากช่างภาพและผู้ชมคือสิ่งที่ทำให้ไขว้เขวลายน้ำสามารถสร้างขึ้นได้ในภาพ ช่างภาพและ บริษัท บางแห่งมีลายน้ำขนาดใหญ่อยู่ตรงกลางของภาพเพื่อตรวจสอบลิขสิทธิ์ แต่บดบังหัวเรื่องของภาพถ่าย หากลายน้ำมืดหรือใหญ่เกินไป
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
บุคคลหลายคนที่รู้สึกท้อแท้กับตลาดงานได้ตัดสินใจที่จะทำเรื่องของตัวเองและสร้างงานให้ตัวเองด้วยการเริ่มต้นธุรกิจ ผู้ประกอบการบางคนหวังว่าจะเริ่มต้นธุรกิจที่จะเติบโตขึ้นเพื่อรวมหุ้นส่วนหลายรายและพนักงานจำนวนมาก ธุรกิจบางประเภทให้ผลตอบแทนที่ดีแก่ผู้ประกอบการรายเดียวและสามารถเป็นทางเลือกที่ดีในการพิจารณา บริการจัดส่ง การให้บริการที่จำเป็นสำหรับธุรกิจสามารถเป็นรูปแบบที่เรียบง่ายของผู้ประกอบการในการดำเนินงานด้วยตัวคุณเอง หากคุณอาศัยอยู่ในเขตเมืองใหญ่และมียานพาหนะราคาประหยัดหรือแม้กระทั่งรถจักรยานคุณสามารถให้บริการจัดส่งสำหรับธุรกิจในท้องถิ่น แม้จะมีอัตราการว่างงานเพิ่มขึ้น แต่ความต้องการบริการจัดส่งสิ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
หนึ่งในข้อเสียของการรวมธุรกิจขนาดเล็กของคุณคือต้องยื่นแบบแสดงรายการภาษีเงินได้นิติบุคคลทุกปี หากคุณไม่ทราบวิธีการยื่นแบบแสดงตนขององค์กรให้ตระหนักว่ามันไม่ต่างไปกว่าการยื่นแบบส่วนตัว แบบฟอร์มอาจแตกต่างกัน แต่คุณยังต้องระวังการกำหนดเวลายื่นวิธีการรวบรวมแบบฟอร์มและหาตำแหน่งที่จะส่งทางไปรษณีย์หรือวิธีการส่งอีเมล การเตรียมแบบฟอร์ม 1120 บริษัท ที่ไม่ได้ทำการเลือกตั้ง บริษัท เอสถือเป็นผู้เสียภาษีที่แยกออกจากผู้ถือหุ้นและต้องยื่นแบบแสดงรายการภาษีประจำปีในแบบฟอร์ม 1120 แบบฟอร์ม 1120 มีสามส่วนที่แตกต่างกัน หนึ่งเพื่อรายงานรายได้อีกหนึ่งสำหรับค่าใช้จ่ายทางธุรกิจปกติและจำเป็นและที่สามสำหรับการรายงานรายได้ท
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การเพิ่มคุณค่าของงานเป็นกระบวนการเสนอมูลค่าเพิ่มให้กับพนักงานผ่านโปรแกรมที่หลากหลาย การเพิ่มคุณค่าช่วยบรรเทาความรู้สึกว่างานนั้นซ้ำซากหรือไม่มีเส้นทางอาชีพ การใช้โปรแกรมเสริมคุณค่าช่วยในการเพิ่มผลผลิตของพนักงานและลดต้นทุนการหมุนเวียน มีโปรแกรมการเพิ่มประสิทธิภาพของงานหลายประเภทที่คุณสามารถลองเป็นนายจ้างเพื่อช่วยรักษาพนักงาน ความหลากหลายของงาน การเพิ่มคุณค่าของงานควรทำให้พนักงานมีงานที่หลากหลายซึ่งสามารถช่วยขยายขอบเขตของหน้าที่งานที่ได้รับมอบหมาย วิธีหนึ่งในการบรรลุเป้าหมายนี้คือให้งานที่เกี่ยวข้องกับพนักงานในตำแหน่งที่สามารถช่วยเพิ่มความหลากหลายให้กับวันของพวกเขา ตัวอย่างเช่นผู้ปฏิบัติงานคลังสิ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม