วิธีการชนะกรณีคอมพ์คนงาน

แม้ว่าจะไม่ใช่การชนะหรือแพ้ข้อเสนอ แต่เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กอาจไม่เห็นด้วยกับการเรียกร้องของคนงานเกี่ยวกับการบาดเจ็บในงาน ในทุกรัฐยกเว้นเท็กซัสเจ้าของธุรกิจจะต้องดำเนินการประกันค่าชดเชยแรงงานเพื่อมอบสิทธิประโยชน์ที่สนับสนุนพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บในที่ทำงาน เมื่อนายจ้างสงสัยว่ามีการฉ้อโกงหรือว่าพนักงานพยายามส่งต่อสิ่งที่เกิดขึ้นนอกงานเนื่องจากได้รับบาดเจ็บจากการทำงานนายจ้างต้องพูดในระหว่างขั้นตอนการสอบสวนของการเรียกร้องค่าชดเชยแรงงาน

สิทธิของนายจ้าง

เพียงเพราะนายจ้างต้องดำเนินการประกันค่าชดเชยแรงงานที่ให้ผลประโยชน์แก่แรงงานที่บาดเจ็บมันไม่ได้หมายความว่านายจ้างไม่มีสิทธิตามกฎหมายของรัฐ แม้ว่าแต่ละรัฐอาจแตกต่างกันในขั้นตอนหรือขั้นตอนของพวกเขาเล็กน้อยนายจ้างมีความสามารถในการต่อสู้กับการเรียกร้องของพนักงานบาดเจ็บ เพื่อให้เข้าใจถึงสิทธิของคุณได้ดีขึ้นและขั้นตอนที่จำเป็นในการต่อสู้หรือคัดค้านการเรียกร้องค่าชดเชยของคนงานให้ติดต่อหน่วยงานชดเชยแรงงานของรัฐหรือผู้ให้บริการประกันภัยของคุณสำหรับข้อมูลรายละเอียด

ตรวจสอบ

ผู้ตรวจสอบการเคลมหรือปรับค่าสินไหมทดแทนสำหรับ บริษัท ประกันภัยจะต้องทำการตรวจสอบอย่างละเอียดเกี่ยวกับการเรียกร้องค่าชดเชยของพนักงานแต่ละคนที่นำเสนอต่อ บริษัท ประกันภัย สิ่งนี้จะต้องเกิดขึ้นภายในระยะเวลาที่กำหนดเพื่อหลีกเลี่ยงการถูกปรับและลงโทษ ผู้ตรวจสอบการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนจะติดต่อนายจ้างก่อนเพื่อทราบถึงเหตุการณ์ที่อาจเกิดขึ้นชื่อพยานที่เป็นไปได้ข้อมูลเงินเดือนของผู้บาดเจ็บและข้อมูลที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ เมื่อคุณสงสัยว่ามีการฉ้อโกงคิดว่าพนักงานของคุณกำลังโกหกหรือคุณมีความรู้ว่าการบาดเจ็บที่เกิดขึ้นนอกสภาพแวดล้อมการทำงานพร้อมที่จะจัดเตรียมข้อเท็จจริงเหล่านี้ให้ผู้ตรวจสอบการเรียกร้องของคุณในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์นายจ้าง

การปฏิเสธ

เมื่อพนักงานได้รับบาดเจ็บที่เกิดขึ้นจากการทำงานการบาดเจ็บนั้นไม่จำเป็นต้องได้รับการรักษาพยาบาลหรือคนงานขาดหลักฐานเพื่อสนับสนุนการเรียกร้องการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับการทำงานผู้ตรวจสอบการเรียกร้องสามารถปฏิเสธการเรียกร้องได้ หากคุณทราบเป็นพิเศษว่าพนักงานได้รับบาดเจ็บระหว่างเดินทางเช่นเตรียมตัวให้พร้อมกับข้อมูลนี้และเอกสารประกอบอื่น ๆ เพื่อมอบให้ผู้ตรวจสอบเพื่อช่วยเขาปฏิเสธการเรียกร้อง

การโต้แย้งการอ้างสิทธิ์

แต่ละรัฐยังให้โอกาสคุณในการโต้แย้งข้อเรียกร้องหลังจากที่ได้รับการยอมรับจากผู้ตรวจสอบการเรียกร้อง ตัวอย่างเช่นในเท็กซัสเมื่อคุณเลือกที่จะดำเนินการประกันค่าชดเชยแรงงานรัฐจะกำหนดให้คุณยื่นแบบฟอร์มเพื่อโต้แย้งข้อเรียกร้องของผู้บาดเจ็บ วิธีการอื่น ๆ ในการโต้แย้งข้อเรียกร้องรวมถึงการเขียนจดหมายเข้าร่วมการพิจารณาหรือปรากฏตัวต่อหน้าอนุญาโตตุลาการหรือคณะตุลาการเพื่อนำเสนอกรณีของคุณ เนื่องจากวิธีการโต้แย้งแต่ละข้อแตกต่างกันไปตามกฎหมายของรัฐที่ธุรกิจของคุณดำเนินการเตรียมหลักฐานเพื่อสนับสนุนข้อพิพาทของคุณ เก็บบันทึกรายละเอียดที่รวมถึงวันที่และข้อมูลที่เกี่ยวข้องชื่อพยานและข้อเท็จจริงอื่น ๆ ที่สนับสนุนตำแหน่งของคุณว่าการบาดเจ็บไม่ได้เกิดขึ้นในที่ทำงาน พนักงานที่ปลอมแปลงบาดเจ็บเพื่อรับผลประโยชน์สามารถดำเนินคดีโดยอัยการเขตสำหรับการฉ้อโกงประกันภัย

ตระหนักถึงการฉ้อโกง

ผู้ให้บริการชดเชยแรงงานได้พัฒนารายการปัญหา "ธงแดง" สำหรับผู้ตรวจสอบการเรียกร้องเพื่อให้ความสนใจกับสัญญาณที่อาจเป็นการเรียกร้องการฉ้อโกงที่อาจเกิดขึ้น ในฐานะนายจ้างการรู้สัญญาณเตือนเหล่านี้สามารถช่วยให้คุณเตรียมข้อเท็จจริงของคุณได้ดีขึ้นเมื่อคุณเข้าร่วมในการสอบสวนการเคลม สัญญาณเหล่านี้บางส่วนรวมถึงพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บในวันจันทร์หลังจากกลับจากวันหยุดหรือวันหยุดยาวหรือวันศุกร์ก่อนออกเดินทาง พนักงานใหม่พนักงานที่มีปัญหาทางวินัยหรือพนักงานที่ถูกปลดออกจากงานซึ่งทันใดนั้นได้รับบาดเจ็บในที่ทำงานยังสามารถระบุสัญญาณเตือนสำหรับการเรียกร้องที่ผิดพลาด