จะเกิดอะไรขึ้นหากการจ่ายเงินเดือนเช็คไม่ได้เป็นเงินสด

หากพนักงานล้มเหลวในการจ่ายเช็คเงินสดพนักงานจะถือว่าเป็นทรัพย์สินที่ถูกทอดทิ้งหรือ "escheatment" โดยรัฐบาลของรัฐซึ่งในที่สุดจะเป็นเจ้าของเช็คและถือกองทุนจนกว่าเจ้าของหรือทายาทจะเรียกร้อง เจ้าของธุรกิจหรือเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะต้องรับผิดชอบในการพยายามหาพนักงานและส่งมอบค่าจ้างหรือรายงานให้รัฐทราบทันทีหากพนักงานไม่เรียกร้องค่าจ้างตรงเวลา การไม่รายงานเช็คที่ไม่มีเหตุสมควรอาจส่งผลให้ถูกปรับหรือแม้แต่ถูกลงโทษทางอาญา

นายจ้างขยันหมั่นเพียร

นายจ้างจะต้องใช้ความพยายามอย่างขยันขันแข็งในการติดต่อกับพนักงานและควรเก็บบันทึกรายละเอียดของความพยายามเหล่านี้รวมถึงที่อยู่ที่รู้จักล่าสุดของพนักงาน แต่ละรัฐมีกฎหมายของตัวเองว่าจะต้องมีการติดต่อเท่าใดซึ่งบางครั้งก็มีข้อผูกพันในการส่งหนังสือแจ้ง กฎหมายของรัฐยังระบุด้วยว่าจะต้องใช้เวลานานเท่าใดก่อนที่การตรวจสอบบัญชีเงินเดือนจะถูกยกเลิก ในหลายรัฐเป็นเพียงหนึ่งปี แต่รัฐอื่น ๆ ทำให้นายจ้างถือเช็คสำหรับสองสามหรือห้าปี ในกรณีของรัฐเคนตักกี้มันเจ็ดปี เมื่อตรวจสอบการชำระเงินโดยรัฐแล้วจะเริ่มกระบวนการตรวจสอบความเป็นเจ้าของและเป็นเจ้าของเช็ค

หน่วยงานของรัฐ

หากนายจ้างไม่สามารถหาพนักงานส่งเช็คภายในระยะเวลาที่กฎหมายของรัฐกำหนดให้เจ้าของธุรกิจหรือเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรส่งมอบให้กับหน่วยงานของรัฐที่เหมาะสม ชื่อของแผนกหรือชื่อของเจ้าหน้าที่นั้นแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ แต่บ่อยครั้งที่ผู้สอบบัญชีของรัฐผู้ควบคุมผู้อำนวยการฝ่ายการเงินหรือผู้ควบคุมบัญชีจัดการกองทุนเหล่านี้ บางรัฐมีสำนักงานหรือแผนกสำหรับทรัพย์สินที่ไม่มีการอ้างสิทธิ์ บางแห่งมีการสร้างเว็บไซต์เช่น Florida Treasure Hunt เพื่อช่วยให้เจ้าของรวมทรัพย์สินที่หายไปรวมถึง paychecks ที่ไม่มีผู้อ้างสิทธิ์

การบังคับใช้ของรัฐ

รัฐจะทำการสอบสวน บริษัท ที่เชื่อว่ามีการฝ่าฝืนกฎหมายความรุนแรงและล้มเหลวในการล้มล้างทรัพย์สินที่ถูกทอดทิ้ง บางครั้งรัฐจะเพิ่มการบังคับใช้กฎหมายเหล่านี้เพื่อช่วยสร้างรายได้โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเศรษฐกิจตกต่ำเมื่องบประมาณมี จำกัด ตามเว็บไซต์ HR Training Center บางรัฐได้ละทิ้งกองทุนรวมอสังหาริมทรัพย์ที่มีมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์และมีเพียงหนึ่งในห้าของธุรกิจที่ปฏิบัติตามกฎหมายเอสเครตเมนท์อย่างเต็มที่

ความเสี่ยงการตรวจสอบ

ผู้ตรวจสอบของรัฐสามารถตรวจสอบบันทึกบัญชีเงินเดือน เนื่องจากกฎเกณฑ์ของข้อ จำกัด ใช้ไม่ได้กับการใช้ความรุนแรงผู้ตรวจสอบสามารถย้อนกลับไปหลายปีเพื่อหาค่าแรงที่ไม่มีเหตุสมควรซึ่งควรได้รับการปฏิบัติเหมือนเป็นทรัพย์สินที่ถูกทอดทิ้ง การประเมินการตรวจสอบของรัฐอาจมีค่าใช้จ่ายสูงเนื่องจากสามารถสะสมดอกเบี้ยและค่าปรับประจำปีได้ ในบางกรณีอาจมีบทลงโทษทางอาญา