โปรแกรมสุขภาพพนักงานคืออะไร?

เมื่อคุณมีพนักงานที่มีสุขภาพดี บริษัท ของคุณจะได้รับผลประโยชน์ โปรแกรมสุขภาพที่ออกแบบมาอย่างถูกต้องสามารถเพิ่มผลผลิตเพิ่มคุณธรรมและลดความเครียด โปรแกรมสุขภาพช่วยให้พนักงานตัดสินใจเลือกอย่างชาญฉลาดและมีสุขภาพดีซึ่งสามารถลดค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพเพิ่มพลังและลดการขาดเรียน โดยทั่วไปค่าใช้จ่ายในการดำเนินโครงการสุขภาพนั้นน้อยมากเมื่อเทียบกับผลประโยชน์รายงานทรัพยากร Gaebler สำหรับผู้ประกอบการ

ความหมายของสุขภาพ

สุขภาพเป็น "กระบวนการที่ใช้งานอยู่ของการตระหนักและเรียนรู้ที่จะเลือก (ทางเลือกเพื่อสุขภาพ)" Wellness Proposals ที่ปรึกษาด้านสุขภาพอิสระพูดว่า สุขภาพหมายถึงมากกว่าแค่ไม่ป่วย มันมุ่งเน้นไปที่การรักษาร่างกายของคุณให้อยู่ในสภาพดีเพื่อให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นและคุณจะอยู่ได้นานขึ้น สุขภาพที่แท้จริงนั้นเริ่มต้น รับรู้ว่าคุณมีความต้องการทางจิตใจร่างกายและสังคมในการทำงานที่ฟังก์ชั่นชั้นนำ

คำจำกัดความของโปรแกรมสุขภาพ

โปรแกรมสุขภาพเป็นโปรแกรมใด ๆ ที่นายจ้างนำมาใช้เพื่อปรับปรุงสุขภาพของกำลังแรงงาน โปรแกรมสุขภาพที่ดียังช่วยให้ "พนักงานแต่ละคนเอาชนะปัญหาที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพโดยเฉพาะ" Gaebler รายงาน คุณสามารถให้การฝึกอบรมพนักงานที่จำเป็นการสัมมนาพนักงานหรือแม้กระทั่งดำเนินการผ่านผู้ให้บริการบุคคลที่สามด้วยโปรแกรมมากมาย บ่อยครั้งที่นายจ้างยินดีที่จะจ่ายเงินเพราะสุขภาพและสุขภาพส่งผลโดยตรงต่อการผลิตและผลกำไร

การพิจารณา

การสำรวจศูนย์ควบคุมและป้องกันโรคประจำปี 2548 เปิดเผยว่าในหมู่ผู้ใหญ่ของรัฐเท็กซัสประมาณ 28% รายงานว่าไม่มีส่วนร่วมในกิจกรรมทางกายใด ๆ ในช่วงเดือนก่อนหน้ารายงานจากกระทรวงสาธารณสุขของรัฐเท็กซัส จากตัวเลข DSHS อื่น ๆ พบว่า "มากกว่า 61% ของผู้ใหญ่และ 35 เปอร์เซ็นต์ของเด็กวัยเรียนในเท็กซัสนั้นมีน้ำหนักเกินหรือเป็นโรคอ้วน" ตัวชี้วัดสุขภาพที่สำคัญเช่นดัชนีมวลกายคอเลสเตอรอลและระดับน้ำตาลในเลือด“ ได้หมุนวนไปสู่ระดับที่ไม่ดีต่อสุขภาพในคนงานจำนวนมาก” Chris Henry กล่าวเมื่อวันที่ 29 พฤษภาคม 2010 บทความใน "Kitsap Sun": โปรแกรมสุขภาพพนักงาน: งาน เงยที่ได้ผลจริงเหรอ? พนักงานยุคใหม่กำลังประสบกับวันอันยาวนานที่หน้าจอคอมพิวเตอร์หรือหลังโต๊ะที่มีความเครียดและกิจกรรมออกกำลังกายเล็กน้อย นายจ้างเริ่มสังเกตเห็นผลกระทบที่จะเกิดขึ้นกับพวกเขาและสิ่งนี้นำไปสู่การมุ่งเน้นที่เพิ่มขึ้นในโปรแกรมสุขภาพ

ประโยชน์ที่ได้รับ

นายจ้างได้รับประโยชน์จากการมีพนักงานที่แข็งแรง พนักงานได้รับประโยชน์จากการมีสุขภาพที่ดีและได้รับความช่วยเหลือที่จำเป็นในการจัดการและรักษาสุขภาพส่วนบุคคล พนักงานหลายคนแสดงการลดน้ำหนักและปรับปรุงสมรรถภาพทางกายและความแข็งแกร่งผ่านโปรแกรมสุขภาพของ บริษัท รายงานยังแสดงให้เห็นถึงความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นภาพลักษณ์และความนับถือตนเองในขณะเดียวกันก็ส่งผลให้ความเครียดลดลง

แรงจูงใจ

นอกเหนือจากความห่วงใยต่อสุขภาพของพนักงานของคุณแล้วโปรแกรมสุขภาพยังช่วยให้เข้าใจถึงเหตุผลเชิงปฏิบัติอย่างแท้จริง ไม่นานหลังจากเริ่มโปรแกรมสุขภาพ Gaebler ชี้ให้เห็นคุณควรเห็นวันหยุดที่หายไปและวันลาป่วย โปรแกรมสุขภาพยังช่วยลดจำนวนการบาดเจ็บจากการทำงานและการบาดเจ็บจากความเครียดซ้ำ ๆ นั่นหมายถึงการเรียกร้องค่าชดเชยของคนงานน้อยลงซึ่งจะช่วยประหยัดทั้งคุณและเงินประกันของคุณ Gaebler กล่าวว่า“ พนักงานที่มีความน่าเชื่อถือมากขึ้นย่อมแปลเป็นวัฏจักรการทำงานที่ราบรื่นยิ่งขึ้น เฮนรี่อ้างอิงการศึกษาโดยหน่วยงานด้านการดูแลสุขภาพของรัฐวอชิงตันจัดทำเอกสารผลตอบแทนสามต่อหนึ่งทั่วประเทศสำหรับเงินแต่ละดอลลาร์ที่ลงทุนในโครงการสุขภาพของพนักงาน

คุณสมบัติ

โปรแกรมสุขภาพสามารถครอบคลุมปัญหาที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพได้หลากหลาย ขึ้นอยู่กับคุณว่าจะปรับแต่งโปรแกรมของ บริษัท เพื่อตอบสนองความต้องการของพนักงานของคุณ โปรแกรมส่วนใหญ่มีอย่างน้อยตัวเลือกต่อไปนี้: โภชนาการ, สมรรถภาพทางกาย, โปรแกรมเลิกบุหรี่, การทดสอบทางสรีรวิทยาเช่นการคัดกรองคอเลสเตอรอลและความดันโลหิตและการจัดการความเครียด