กฎการทำงานในเรื่องไม่มีการนินทา

การนินทาในที่ทำงานสามารถทำให้ขวัญกำลังใจของพนักงานลดลงและสานความตึงเครียดระหว่างสำนักงานซึ่งยากต่อการกำจัด เมื่อพนักงานกระซิบข้างหลังประตูที่ปิดลงผลผลิตจะลดลงและกำไรก็ลดลง ในขณะที่ดูเหมือนว่ามันจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะบดโรงงานเล่าลือในที่ทำงานให้หยุดอย่างเต็มที่นายจ้างกำลังดำเนินการเพื่อปกป้องผลประโยชน์ของพวกเขาจากผลร้ายของการนินทาในธุรกิจของพวกเขา นายจ้างบางคนอาจลงโทษนินทาในขณะที่คนอื่นอาจพยายามยับยั้งการนินทา

การสื่อสารในสถานที่ทำงาน

เจ้าของธุรกิจและผู้จัดการที่มีความชำนาญตระหนักดีว่าผู้บริหารระดับสูงอาจมีส่วนทำให้เกิดข่าวลือเกี่ยวกับสถานที่ทำงานและพวกเขาดำเนินการเพื่อส่งเสริมสภาพแวดล้อมการดำเนินงานที่โปร่งใสยิ่งขึ้น เมื่อข้อมูลไม่พบวิธีในการทำงานกับพนักงานทั่วไปพนักงานอาจเริ่มคาดเดาสาเหตุของความกังวลของพวกเขาอย่างรุนแรง นายจ้างสามารถช่วยบรรเทาปัญหาได้โดยทำให้พนักงานอยู่ในวงวนเกี่ยวกับข้อมูลการดำเนินงานที่สำคัญ

เคารพสถานที่ทำงาน

Gossip เป็นพฤติกรรมที่ไม่สุภาพสำหรับสภาพแวดล้อมการทำงาน บริษัท สามารถเผยแพร่แนวทางปฏิบัติสำหรับการดำเนินการที่เหมาะสมและรวมถึงผลที่ชัดเจนสำหรับพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม แนวทางพฤติกรรมที่มีประสิทธิภาพที่ใช้กับทุกระดับของ บริษัท สามารถปลูกฝังความเคารพต่อพนักงานให้กับเจ้าของและผู้จัดการและอาจกล่าวถึงแหล่งที่มาของการนินทาในที่ทำงาน แนวทางของ บริษัท สำหรับพฤติกรรมที่เหมาะสมอาจรวมถึงกฎไม่มีการนินทาที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน

ผลที่ตามมา

ผู้จัดการอาจต้องการที่จะครอบครองใน gossipers โดยการใช้ผลกระทบที่รุนแรงมากขึ้น พวกเขาสามารถมอบหมายผู้กระทำผิดให้ทำงานมากขึ้นและอาจรวมถึงการนินทาในการตรวจสอบประสิทธิภาพของพนักงาน พนักงานที่ยังคงนินทาอย่างต่อเนื่องอาจพบว่าโอกาสในการโปรโมตและลดลงนั้นขึ้นอยู่กับปัจจัยการทบทวนเช่นการทำงานเป็นทีมความสมบูรณ์และผลผลิตซึ่งได้รับผลกระทบจากการนินทา

ความมั่นคง

โดยไม่คำนึงถึงวิธีการที่ บริษัท ใช้เพื่อลดการนินทาในสำนักงานผู้บริหารมีโอกาสประสบความสำเร็จที่ดีกว่าหากปฏิบัติตามค่านิยมและภารกิจของ บริษัท ผู้จัดการที่มุ่งมั่นที่จะสร้างแบบจำลองพฤติกรรมการทำงานที่เหมาะสมอาจเป็นแรงบันดาลใจให้พนักงานมีความประพฤติดีและมีประสิทธิผลมากขึ้น เมื่อ บริษัท กำหนดกฎเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับการนินทาและบังคับใช้ผลที่ตามมาอย่างเด็ดขาดและสม่ำเสมอพนักงานจะได้รับข้อความว่าพวกเขานินทาด้วยความเสี่ยงเอง