เกี่ยวกับแนวโน้มการจ้างงาน

การเปลี่ยนแปลงของประชากรและกำลังงานได้บังคับให้มีแนวโน้มการจ้างงานในรูปแบบที่ยากต่อการทำนาย แนวโน้มการจ้างงานบางส่วนที่พบเห็นตลอดหลายปีที่ผ่านมาเป็นสถานที่ทำงานที่มีความหลากหลายซึ่งมักเกิดจากความแตกต่างระหว่างรุ่นรวมถึงความหลากหลายทางเชื้อชาติเชื้อชาติและชาติ นอกจากนี้เทคโนโลยีที่ช่วยให้พนักงานสามารถเลือกได้ว่าจะต้องเปลี่ยนสถานที่เวลาและวิธีการทำงานอย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ยังมีอาชีพและผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพคาดการณ์ว่าจะแซงหน้าแรงงานที่มีอยู่เนื่องจากความต้องการที่สำคัญการขาดแคลนและการเติบโตสำหรับมืออาชีพในบางสาขา

ความหลากหลายที่เพิ่มขึ้น

หนึ่งในแนวโน้มการจ้างงานที่ชัดเจนที่สุดคือแรงงานหลายรุ่น สี่ชั่วอายุคนในช่วงงานตั้งแต่นักประพันธ์แบบดั้งเดิม, บูมเมอร์เด็ก, Generation X และ Generation Y รุ่นเหล่านี้เป็นตัวแทนของค่านิยมรูปแบบการทำงานระดับความมุ่งมั่นและวิธีการของข้อเสนอแนะที่แตกต่างกัน ผู้จัดการกำลังเริ่มสังเกตแนวโน้มนี้อย่างช้าๆซึ่งจะดำเนินต่อไปอีกหลายปี ศูนย์นโยบายสาธารณะนวัตกรรมรายงานว่า บริษัท “ ... มีความอ่อนไหวต่อความเกี่ยวข้องทั่วทั้งสถานที่ทำงานจึงมีแนวโน้มที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกันและมีประสิทธิผลมากขึ้น - ซึ่งพนักงานไม่เพียง แต่สามารถเติมเต็มศักยภาพของแต่ละบุคคลได้เท่านั้น ในการแสวงหาเป้าหมายร่วมกัน”

แนวโน้มเทคโนโลยี

การค้นพบทางเทคโนโลยีและวิทยาศาสตร์เป็นผลิตภัณฑ์ของวิศวกรที่ดีที่สุดและสว่างที่สุดในเวลานี้ซึ่งตระหนักถึงความต้องการในการสร้างผลลัพธ์ที่รวดเร็วยิ่งขึ้นด้วยความซับซ้อนที่มากขึ้นและข้ามขอบเขตระดับโลก เทคโนโลยีกำหนดแนวโน้มการจ้างงานเช่นการทำงานทางไกล, สำนักงานเสมือน, การสื่อสารโทรคมนาคมและตารางการทำงานที่ยืดหยุ่น หากไม่มีเทคโนโลยีประเภทนี้ที่ทำงานก็จะชวนให้นึกถึงทศวรรษที่ผ่านมา การประชุมแบบเห็นหน้าจริงถูกแทนที่ด้วยการประชุมทางวิดีโอกลุ่มงานรวมตัวกันในรูปแบบเสมือนจริงแทนที่จะเป็นในห้องสงครามเพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็นหรือเตรียมการทดลอง การสื่อสารโทรคมนาคมทำงานจากที่บ้านอย่างน้อยเวลาส่วนหนึ่งโดยใช้การเชื่อมต่อที่ปลอดภัยไปยังอินทราเน็ตของ บริษัท

ความต้องการการดูแลสุขภาพ

จากการสำรวจแนวโน้มของระบบ Lone Star College ในปี 2549-2550 ระบุว่า "... การแทนที่อุตสาหกรรมอื่น ๆ ในตลาดแรงงานทำให้การดูแลสุขภาพกลายเป็นภาคการจ้างงานหลักของสหรัฐในศตวรรษที่ 21 ด้วยการเติบโตของ ประชากรสูงอายุของสหรัฐอเมริกาจะมีความต้องการบริการสุขภาพเพิ่มมากขึ้น " มีปัญหาการขาดแคลนพยาบาลเช่นเดียวกับคณะที่โรงเรียนพยาบาล ความเป็นคู่ของการขาดแคลนเหล่านี้คือโรงพยาบาลที่ต้องตายตัวซึ่งขึ้นอยู่กับพยาบาลวิชาชีพและโรงเรียนที่ขึ้นอยู่กับค่าธรรมเนียมของนักเรียนและค่าเล่าเรียนเพื่อความอยู่รอด ซึ่งหมายความว่านักเรียนที่ต้องการเริ่มต้นอาชีพด้านการพยาบาลกำลังถูกไล่ออกจากโรงเรียนเนื่องจากปัญหาการขาดแคลนสองด้าน