ความท้าทายกับการวางแผนทรัพยากรมนุษย์
การพัฒนาแผนกทรัพยากรบุคคลโดยทั่วไปจะเริ่มจากคนสองคนเจ้าของธุรกิจและผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ของคุณ การวางแผนทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์จะขึ้นอยู่กับขนาดของธุรกิจของคุณอุตสาหกรรมที่คุณอยู่และความรู้ที่หลากหลายของผู้สมัครที่คุณเลือกให้กับพนักงานในแผนก
ศูนย์ต้นทุนทรัพยากรมนุษย์
ทรัพยากรมนุษย์ไม่ใช่แผนกสร้างรายได้ ดังนั้นการพิจารณางบประมาณสำหรับฟังก์ชั่นทรัพยากรมนุษย์ควรพิจารณาอย่างรอบคอบเนื่องจากค่าใช้จ่ายและค่าใช้จ่ายในการเริ่มต้นธุรกิจอื่น ๆ ของคุณ ผลตอบแทนจากการลงทุนสำหรับแผนกทรัพยากรมนุษย์ของคุณอาจไม่สามารถวัดได้ในระยะเวลาหนึ่ง อย่างไรก็ตามเมื่อธุรกิจของคุณเติบโตและแผนกทรัพยากรบุคคลของคุณมีส่วนช่วยในการขับเคลื่อนของพนักงานคุณจะได้รับผลตอบแทนจากการลงทุนของคุณ
การจัดการเชิงกลยุทธ์และความเป็นผู้นำของผู้บริหาร
ในปี 1980 การบริหารงานบุคคลเป็นเพียงแผนกที่มีหน้าที่รับผิดชอบเช่นการประมวลผลเงินเดือนการแจกจ่ายเงินเดือนและการจัดเก็บภาษีแบบฟอร์มหัก ณ ที่จ่าย วันนี้เขตข้อมูลทรัพยากรมนุษย์มีการพัฒนาเพื่อเรียกร้องที่นั่งที่โต๊ะประชุมในฐานะสมาชิกของผู้บริหารระดับสูง ทรัพยากรมนุษย์เป็นจุดแข็งของธุรกิจคุณ การสร้างบุคลากรที่มีความน่าเชื่อถือและมีความเชี่ยวชาญนั้นจะเป็นแนวทางที่คุณต้องการเพื่อดูธุรกิจของคุณให้เติบโต การรวมทรัพยากรมนุษย์ในตารางคณะกรรมการอาจพบกับการต่อต้านจากผู้บริหารแบบดั้งเดิมที่ยังไม่เข้าใจคุณค่าของผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนกลยุทธ์ของ บริษัท ของคุณ
การรับรู้ของพนักงานเกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์
เป็นเวลาหลายปีที่แผนกทรัพยากรบุคคลได้รับการบรรจุเป็นเวอร์ชันธุรกิจของ "สำนักงานใหญ่" ที่พนักงานได้รับเชิญเท่านั้นที่จะได้รับการลงโทษทางวินัยหรือการฝึกสอน แผนกทรัพยากรบุคคลที่ทำงานเพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างเป็นสิ่งที่พนักงานให้ความสำคัญและเคารพ การมีปฏิสัมพันธ์กับพนักงานของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์กับส่วนที่เหลือของพนักงานนั้นมีความสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งประโยชน์ของแผนก
การจัดบุคลากรทรัพยากรมนุษย์
ความท้าทายที่คุณจะต้องเผชิญกับการจัดบุคลากรคือการตัดสินใจจ้างบุคคลทั่วไปที่มีประสบการณ์ในทุกด้านของทรัพยากรมนุษย์หรือลงทุนในผู้เชี่ยวชาญในแต่ละด้าน สำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่เพิ่งเริ่มต้นผู้ใช้งานทั่วไปที่มีประสบการณ์อย่างมากอาจจะดีที่สุดจนกว่า บริษัท ของคุณจะเติบโตจนถึงจุดที่คุณต้องการพนักงานเพิ่มเติม
โพสต์ยอดนิยม
Microsoft Excel และ Microsoft Word เป็นส่วนหนึ่งของแพ็คเกจ Microsoft Office ของซอฟต์แวร์เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน พวกเขายังเป็นโปรแกรมซอฟต์แวร์ที่ใช้กันอย่างแพร่หลายที่สุดในโลกโดยเฉพาะอย่างยิ่งในแง่ของซอฟต์แวร์ธุรกิจ ปลาย Microsoft Word เป็นโปรแกรมประมวลผลคำที่ใช้สำหรับเขียนจดหมายบันทึกรายงานและงานนำเสนอกระดาษ Microsoft Excel เป็นโปรแกรมสเปรดชีตที่ใช้สำหรับการคำนวณสร้างแผนภูมิและบันทึกข้อมูลเกี่ยวกับกระบวนการทางธุรกิจทุกประเภท ใช้สำหรับ Microsoft Word Microsoft Word เป็นโปรแกรมประมวลผลคำที่ออกแบบมาเพื่อให้สามารถสร้างเอกสารที่หลากหลายที่จะมีลักษณะเหมือนกันระหว่างคอมพิวเตอร์ที่แตกต่างกันและคล้ายกั
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
เครื่องโทรสารสมัยใหม่สแกนเศษกระดาษและเข้ารหัสเนื้อหาเพื่อส่งผ่านสายโทรศัพท์ เครื่องที่รับจะตีความข้อมูลนั้นและพิมพ์เอกสาร โมเด็มโทรสารทำงานคล้ายกันยกเว้นผู้ใช้จะอนุญาตให้ส่งและรับเอกสารผ่านสายโทรศัพท์ด้วยคอมพิวเตอร์ เนื่องจากโมเด็มมีขนาดเล็กกว่าเครื่องจักรจึงเป็นตัวเลือกที่ดีสำหรับผู้ที่มีพื้นที่ จำกัด รูปแบบ โมเด็มแฟกซ์มีสองรูปแบบหลัก สิ่งแรกคืออุปกรณ์ขนาดบัตรเครดิตที่ติดตั้งภายในผ่านสล็อต AGP หรือ PCI บนแผงวงจรหลัก สามารถติดตั้งชนิดอื่นได้จากภายนอกผ่าน USB หรือพอร์ตขนาน บางธุรกิจมีเซิร์ฟเวอร์แฟกซ์ซึ่งเป็นคอมพิวเตอร์เฉพาะที่ติดตั้งโมเด็มแฟกซ์หลายตัว การตั้งค่าประเภทนี้ไม่จำเป็นต้องมีอุปกรณ์เสร
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
บุคคลในวิชาชีพบัญชีมีความรับผิดชอบอย่างมากต่อประชาชนทั่วไป นักบัญชีให้ข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ที่อนุญาตให้ประชาชนตัดสินใจลงทุนเพื่อการเกษียณอายุการศึกษาของเด็กและการซื้อที่สำคัญเช่นบ้าน เพื่อให้ประชาชนเชื่อมั่นในข้อมูลที่ได้รับจะต้องมีระดับความมั่นใจในความรู้และพฤติกรรมของนักบัญชี พฤติกรรมทางจริยธรรมเป็นสิ่งจำเป็นในวิชาชีพบัญชีเพื่อป้องกันการฉ้อโกงและเพื่อความไว้วางใจจากสาธารณชน ข้อเท็จจริง ในบทความเรื่อง "จริยธรรมการบัญชีธุรกิจ" Katherine Smith และ L. Murphy Smith อธิบายว่าเหตุผลหลักสำหรับแนวทางด้านจริยธรรมไม่ใช่เพื่อแก้ปัญหาทุกปัญหา แต่เพื่อช่วยในกระบวนการตัดสินใจ ชุดแนวทางที่กำหนดขึ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
พนักงานที่มีความรู้ทักษะและได้รับการฝึกฝนมาเป็นอย่างดีมีความสำคัญต่อความสำเร็จของ บริษัท การปรับปรุงความสามารถทำให้องค์กรสามารถปรับตัวและแข่งขันได้ในที่สุดซึ่งจะช่วยเพิ่มผลิตภาพและสร้างรายได้มากขึ้น สามารถทำได้อย่างง่ายดายด้วยค่าใช้จ่ายเพียงเล็กน้อยถึงไม่มีเลยนอกเหนือจากเวลาพิเศษและความสนใจ เมื่อพิจารณาถึงประโยชน์ที่ไกลเกินกว่าค่าใช้จ่ายการปรับปรุงความสามารถของพนักงานเป็นโอกาสที่นายจ้างทุกคนควรยอมรับ การฝึก วิธีที่ง่ายและราคาไม่แพงในการพัฒนาความสามารถของพนักงานคือผ่านการฝึกสอนตามปกติ ในขณะที่การฝึกสอนไม่จำเป็นต้องสอนทักษะใหม่ แต่ก็ให้ความเห็นย้อนกลับที่สร้างสรรค์และความช่วยเหลือเพื่อปรับปรุงทัก
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
เมื่อคุณทำงานกับไฟล์และแอพพลิเคชั่นบนคอมพิวเตอร์ธุรกิจของคุณ Windows XP จะเก็บการตั้งค่าที่หลากหลายซึ่งปรับแต่งประสบการณ์การใช้คอมพิวเตอร์ของคุณ การตั้งค่าเหล่านี้ควบคุมวิธีการทำงานของจอแสดงผลเดสก์ท็อปของคุณและ Internet Explorer จัดการเว็บเพจ หากคุณต้องการคัดลอกการตั้งค่า XP เหล่านี้และอื่น ๆ คุณสามารถทำได้โดยใช้ยูทิลิตี้ฟรีที่มีอยู่ใน Windows การทำงานนี้ช่วยให้คุณสร้างการสำรองข้อมูลที่ปลอดภัยของการตั้งค่าของคุณและถ่ายโอนไปยังคอมพิวเตอร์เครื่องอื่นหากคุณต้องการ 1 ไปที่ปุ่ม "เริ่ม" แล้วคลิก "โปรแกรมทั้งหมด" และ "อุปกรณ์เสริม" 2 เลือก "เครื่องมือระบบ" และคล
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม