กระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
หากจัดการอย่างถูกต้องกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานคือการแลกเปลี่ยนซึ่งกันและกันระหว่างพนักงานและผู้จัดการของเขา กระบวนการนี้อนุญาตให้พนักงานรับฟังความคิดเห็นโดยตรงเกี่ยวกับสิ่งที่เขาทำได้ดีและมีความเข้าใจที่ชัดเจนในสิ่งที่เขาต้องการเพื่อปรับปรุง มันให้โอกาสผู้จัดการที่จะแบ่งปันความคาดหวังของเธอและให้ข้อเสนอแนะที่มีคุณค่าของพนักงาน ไม่มีอะไรน่าแปลกใจในการประเมินประสิทธิภาพเนื่องจากปัญหาทั้งหมดได้รับการจัดการที่ดีที่สุดเมื่อเกิดขึ้น
กระบวนการของ บริษัท
บริษัท หลายแห่งโดยเฉพาะ บริษัท ขนาดใหญ่มีกระบวนการในการดำเนินการประเมินประสิทธิภาพ ทำงานกับแผนกทรัพยากรมนุษย์ของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าคุณกำลังทำตามกระบวนการอนุมัติของ บริษัท แสดงความคิดเห็นพื้นฐานเฉพาะในแง่มุมของงานของพนักงานซึ่งอาจรวมถึงทักษะที่นุ่มนวลซึ่งรวมถึงการสื่อสารและการทำงานเป็นทีม ใช้กระบวนการนี้กับพนักงานทุกคนอย่างสม่ำเสมอและทำให้มั่นใจว่าพนักงานเข้าใจบทบาทของเธอในกระบวนการ
เวลาและแบบฟอร์ม
หลังจากพนักงานได้ทำงานอย่างน้อย 90 วันหรือสูงสุดหกเดือนส่งข้อเสนอแนะรอบแรกของเขา หลังจากการประเมินครั้งแรก บริษัท ส่วนใหญ่จะทำการประเมินในช่วงกลางปีและสิ้นปี ปรับสิ่งนี้ตามความจำเป็นเพื่อรองรับเส้นโค้งการเรียนรู้ส่วนบุคคลและความท้าทายของพนักงาน บริษัท ส่วนใหญ่มีแบบฟอร์มมาตรฐานสำหรับผู้จัดการที่จะใช้ หากไม่ใช่ให้สร้างขึ้นโดยใช้เอกสารประมวลผลคำที่อัปเดตได้ง่าย
อินพุตผู้จัดการ
จัดทำเอกสารในแต่ละพื้นที่หรือภารกิจที่พนักงานรับผิดชอบและระบุวิธีการทำงานของพนักงานในส่วนที่เกี่ยวข้อง ระดับคะแนนที่มีหมายเลขและส่วนสำหรับความคิดเห็นนั้นเพียงพอแล้ว รวมทั้งพื้นที่สำหรับการปรับปรุงเช่นเดียวกับรายการที่พนักงานทำได้ดี การแสดงการเชื่อมโยงโดยตรงระหว่างงานของพนักงานและเป้าหมายหรือภารกิจของ บริษัท นั้นตอกย้ำว่าการกระทำของพนักงานมีผลกระทบกับ บริษัท โดยรวมอย่างไร
ข้อมูลพนักงาน
หลังจากที่ผู้จัดการจัดทำเอกสารแสดงความคิดเห็นพนักงานจะตรวจสอบและตอบกลับการให้คะแนนและแสดงความคิดเห็น พนักงานจะได้รับประโยชน์เพิ่มเติมจากการประเมินของพวกเขาโดยไม่ป้องกัน ควรแก้ไขข้อผิดพลาดตามข้อเท็จจริง แต่ให้ความสำคัญกับการเปลี่ยนแปลงในอนาคตเป็นวิธีการประเมิน พนักงานควรบันทึกความสำเร็จที่เธอต้องการเน้นและการฝึกอบรมหรือทรัพยากรใด ๆ ที่เธอต้องการเพื่อให้งานของเธอมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
ข้อสรุป
ทำตามส่วนที่เป็นลายลักษณ์อักษรของกระบวนการด้วยการประชุม นี่เป็นเวลาสำหรับพนักงานที่จะทำให้ผู้จัดการตระหนักถึงความปรารถนาในอาชีพและทักษะที่เขาต้องการเรียนรู้ ผู้จัดการและพนักงานจะลงนามในเอกสารการประเมินและรับสำเนา สำเนาอย่างเป็นทางการจะไปยังไฟล์บุคลากรของพนักงาน จำไว้ว่าให้เก็บสำเนาอิเล็กทรอนิกส์ สิ่งนี้จะทำให้การประเมินครั้งต่อไปง่ายขึ้น
โพสต์ยอดนิยม
คุณอาจต้องการใช้วิดีโอในเว็บไซต์ของธุรกิจของคุณเพื่อสาธิตหรือแสดงผลิตภัณฑ์หรือบริการสำหรับลูกค้าและลูกค้าของคุณ หากคุณมีไฟล์วิดีโอ MOV คุณสามารถฝังไฟล์นี้ในเว็บไซต์ของคุณโดยใช้แท็ก HTML นอกจากนี้คุณยังสามารถรวมแอตทริบิวต์ในแท็กที่จะกำหนดลักษณะที่ปรากฏของวิดีโอและให้ผู้เข้าชมเว็บไซต์ของคุณมีวิธีเริ่มหยุดและเล่นวิดีโอซ้ำ 1 เปิดไคลเอนต์ FTP ที่คุณต้องการและล็อกอินเข้าสู่เซิร์ฟเวอร์ของเว็บไซต์ธุรกิจของคุณ นำทางไปยังโฟลเดอร์ที่มีไฟล์ MOV ในด้านซ้ายของไคลเอนต์ FTP ของคุณ นำทางไปยังโฟลเดอร์บนเว็บเซิร์ฟเวอร์ของคุณที่คุณต้องการอัพโหลดไฟล์ MOV ไปทางด้านขวาของไคลเอนต์ FTP ของคุณ ลากไฟล์ MOV จากด้านซ้ายของ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
พนักงานของคุณเป็นทรัพยากรที่มีค่าอย่างยิ่งสำหรับธุรกิจขนาดเล็กของคุณดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะปฏิบัติต่อพวกเขาด้วยความเคารพ วิธีหนึ่งที่คุณสามารถแสดงความชื่นชมของคุณได้คือโปรแกรมรางวัลที่เป็นตัวเงินและไม่ใช่ตัวเงิน แต่วิธีที่มีประสิทธิภาพอีกวิธีหนึ่งในการกระตุ้นให้พนักงานแต่ละคนและแสดงให้เขาเห็นว่าคุณเห็นคุณค่าของความคิดและการปรากฏตัวของเขาคือการมีส่วนร่วมโดยตรงกับเขาในความสำเร็จของ บริษัท ของคุณ 1 ส่งเสริมการมีส่วนร่วมจากพนักงานแต่ละคนในการประชุม บริษัท ทั้งหมดของคุณ สื่อสารเป้าหมายและความคิดเฉพาะของคุณกับทีมของคุณในการประชุมเหล่านี้และมีส่วนร่วมในการสนทนาระดับการจัดการ นี่แสดงให้เห็นว่า บริ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
เนื่องจากคอมพิวเตอร์พกพามีการแพร่กระจายมากขึ้นแอปพลิเคชันทางธุรกิจทำให้แทบขาดไม่ได้ในที่ทำงาน ด้วยการใช้พลังการประมวลผลที่ปลายนิ้วของพนักงานอุปกรณ์เหล่านี้จะเพิ่มประสิทธิภาพและความแม่นยำในขณะเดียวกันก็ทำให้การทำงานสะดวกยิ่งขึ้นสำหรับคนงานไม่ว่าง ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีทำให้ราคาคอมพิวเตอร์มือถือลดลงจนถึงจุดที่เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กสามารถจัดหาอุปกรณ์พกพาล่าสุดให้กับพนักงานได้ ประวัติศาสตร์ คอมพิวเตอร์มือถือมีจุดประสงค์ในที่ทำงานตั้งแต่เปิดตัวในปี 1972 ในรูปแบบของเครื่องคิดเลขขนาดพกพา ในช่วงต้นทศวรรษ 1980 ผู้ผลิตจำนวนหนึ่งได้เปิดตัวคอมพิวเตอร์มือถือที่ออกแบบมาสำหรับการใช้งานทางธุรกิจ แต่อุปกรณ์พื้
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
บริษัท รับเหมาก่อสร้างจัดการโครงการอาคารเพื่อการพาณิชย์และที่อยู่อาศัยตั้งแต่บ้านครอบครัวเดี่ยวไปจนถึงศูนย์อุตสาหกรรม เศรษฐกิจส่งผลกระทบต่อการตัดสินใจของครอบครัวและ บริษัท ในการลงทุนในอสังหาริมทรัพย์ใหม่ซึ่งส่งผลต่อรูปแบบความต้องการของ บริษัท ก่อสร้าง ในขณะที่การก่อสร้างโดยทั่วไปเป็นอุตสาหกรรมวัฏจักรหมายถึงการเพิ่มความแข็งแกร่งในช่วงเศรษฐกิจขาขึ้นธุรกิจก่อสร้างขนาดเล็กอยู่ในตำแหน่งที่ไม่ซ้ำกันเพื่อใช้ประโยชน์จากโอกาสตอบโต้ที่เกิดขึ้นในช่วงเวลาที่เศรษฐกิจอ่อนแอ เศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง เศรษฐกิจที่เข้มแข็งขึ้นมีผลโดยทั่วไปในการเพิ่มรายได้ส่วนบุคคลและการสนับสนุนผู้ประกอบการ รายได้ที่เพิ่มขึ้นนั้นมาจาก
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การบรรลุผลิตภาพสูงในธุรกิจขนาดเล็กมักเกี่ยวข้องกับการใช้ทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุดเช่นพนักงานปัจจุบันหรืออุปกรณ์ที่มีอยู่ ความท้าทายสำหรับเจ้าของธุรกิจคือการค้นพบวิธีเพิ่มผลผลิตในขณะที่รักษาคุณภาพระดับสูงไว้ มีวิธีการที่หลากหลายในการทำสิ่งนี้ให้สำเร็จรวมถึงการสร้างแรงบันดาลใจและเพิ่มขีดความสามารถให้กับพนักงานของคุณและปรับปรุงกระบวนการผลิต ให้อำนาจคนงานในการให้คำแนะนำ คนงานของคุณเป็นคนที่หมกมุ่นอยู่กับกระบวนการผลิตของคุณทุกวันดังนั้นให้อำนาจพวกเขาในการพัฒนาความคิดเพื่อการปรับปรุง ให้พนักงานของคุณแสดงรายละเอียดกิจกรรมการทำงานของพวกเขาและทำการวิเคราะห์ เมื่อพวกเขาศึกษาวิธีการใช้เวลาของพวกเขาอย่
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม