ค่าชดเชยความพิการถาวรของผู้ปฏิบัติงานหรือไม่?

โดยทั่วไปแล้วผลประโยชน์ตอบแทนของคนงานจะจ่ายให้กับคนงานที่ได้รับบาดเจ็บจากการทำงานมากพอที่จะป้องกันไม่ให้คนงานกลับมาทำงานชั่วคราวหรือถาวร เช่นเดียวกับประกันภัยส่วนใหญ่กฎเกณฑ์เฉพาะนั้นแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐว่าอะไรคือสิ่งที่ก่อให้เกิดการบาดเจ็บในระยะสั้นเมื่อเทียบกับระยะยาวความสามารถในการทำงานทั้งหมดและข้อมูลเฉพาะอื่น ๆ เรียกมันด้วยชื่ออื่น

จ่ายสำหรับการเรียกร้องที่ใช้งานอยู่

หากการเรียกร้องค่าชดเชยของแรงงานทำงานอยู่ในปัจจุบันผลประโยชน์รายสัปดาห์ที่ได้รับนั้นขึ้นอยู่กับว่าผู้บาดเจ็บสามารถกลับไปทำงานในบางพื้นที่ได้หรือไม่เช่นตำแหน่งงานเบา บางคนไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากการบาดเจ็บจากอุตสาหกรรมได้รับค่าจ้างเป็นเปอร์เซ็นต์ก่อนที่เขาจะได้รับบาดเจ็บ ในหลายรัฐผลประโยชน์ประจำสัปดาห์คือ 66.7 เปอร์เซ็นต์ของค่าจ้างปกติ บางรัฐเช่นเท็กซัสและนิวเจอร์ซีย์กำหนดจำนวนผลประโยชน์รายสัปดาห์ของพวกเขาขึ้นอยู่กับค่าจ้างรายสัปดาห์เฉลี่ยโจเซฟ ตัวอย่างเช่นนิวเจอร์ซีย์ระบุว่าผลประโยชน์คือ 70 เปอร์เซ็นต์ของค่าตอบแทนรายสัปดาห์ของผู้บาดเจ็บโดยไม่เกิน 75 เปอร์เซ็นต์หรือต่ำกว่า 20 เปอร์เซ็นต์ของ SAWW

ชำระค่าสินไหมทดแทน

การเรียกร้องค่าชดเชยของคนงานจะถูกปิดหรือตัดสินเมื่อผู้บาดเจ็บได้รับความเสียหายมากที่สุด คนงานที่ได้รับบาดเจ็บยังคงได้รับเงินชดเชยค่าแรงตามปกติ - เรียกอีกอย่างว่าบำนาญชีวิต - เฉพาะในกรณีที่เขาถูกปิดใช้งานอย่างถาวรและถาวรและไม่สามารถกลับไปทำงานต่อเนื่องได้ เขาถูกปิดการใช้งานบางส่วนอย่างถาวร แต่สามารถทำงานได้ในบางพื้นที่ หรือผลประโยชน์ถูกเจรจาในข้อตกลงยุติคดีกับนายจ้าง

ในแคลิฟอร์เนียและในรัฐอื่น ๆ คนงานที่ได้รับบาดเจ็บถือว่ามีความรุนแรงได้รับผลประโยชน์ที่สูงกว่าคนงานที่บาดเจ็บน้อยกว่า ระบบการจัดอันดับความพิการถาวรใช้เพื่อกำหนดจำนวนเงินผลประโยชน์ที่คนงานได้รับจากความบกพร่องประเภทต่างๆ