ความท้าทายด้านจริยธรรมที่ บริษัท ต้องเผชิญกับการว่าจ้าง บริษัท ที่ไม่ใช่ CPAs
การตัดสินใจที่จะเสริม บริษัท บัญชีของคุณกับนักบัญชีที่ไม่ผ่านการรับรองมักเป็นผลมาจากผลรวมของกลุ่มแรงงานขนาดเล็กและโอกาสที่เพิ่มขึ้นสำหรับการเติบโตของธุรกิจของคุณ ในขณะที่การเพิ่มที่ไม่ใช่ CPAs ทำให้ค่าใช้จ่ายเงินเดือนต่ำและช่วยให้คุณสามารถให้บริการลูกค้าได้มากขึ้นข้อเสียของมันคือการเพิ่มความท้าทายด้านจริยธรรม
ความรู้และการฝึกอบรม
ข้อกำหนดการออกใบอนุญาตของรัฐเน้นความแตกต่างระหว่าง CPA และพนักงานที่ไม่ใช่ CPA รัฐส่วนใหญ่มีข้อกำหนด 150 เครดิตสำหรับการสอบ CPA และเครดิตจะต้องมาจากวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยที่ได้รับการรับรองจากรัฐและมีจำนวนหลักสูตรธุรกิจและการบัญชีที่เฉพาะเจาะจง แม้ว่าวิทยาลัยบางแห่งจะเปิดสอนหลักสูตร 150 หน่วยกิต แต่นักศึกษาบางคนเลือกวิทยาลัยที่เปิดสอนหลักสูตร 120 หน่วยกิตจากนั้นจะได้รับปริญญาโท การสอบ CPA นั้นยากมากและมีเพียงผู้สมัครที่มีพื้นฐานด้านการบัญชีที่มั่นคงเท่านั้นที่จะได้รับการกำหนด CPA
ขอบเขตความรับผิดชอบ
เมื่อบรรลุเป้าหมายการเติบโตระยะยาวหมายถึงการจ้างพนักงานเพิ่มขึ้นสิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าผู้ที่ไม่ใช่ CPAs นั้นไม่มีคุณสมบัติที่จะทำหน้าที่เป็นผู้ให้บริการทางการเงินหลัก แม้ว่าคุณอาจเริ่มต้นด้วยความตั้งใจที่ดีธุรกิจของคุณก็จะยิ่งใหญ่ขึ้น แต่ยิ่งดึงดูดมากขึ้นก็มักจะเพิ่มความรับผิดชอบที่ไม่ใช่ CPAs ที่ไม่ผ่านการรับรอง ตัวอย่างเช่นในขณะที่ผู้ที่ไม่ใช่ CPA อาจมีความเชี่ยวชาญในการจัดทำงบการเงินสิ้นเดือนซึ่งทำให้ผู้ที่ไม่ใช่ CPA สามารถออกแบบหรือตั้งค่าระบบบัญชีหรือให้คำแนะนำทางการเงินแก่ธุรกิจที่เริ่มต้น สามารถละเมิดจริยธรรมทางธุรกิจ
การฝึกอบรมเสริมจริยธรรม
ถึงแม้ว่าการฝึกอบรมด้านจริยธรรมจะไม่รับประกันว่า CPA จะไม่ทำงานอย่างไม่ถูกต้อง แต่ CPAs นั้นถูกจัดทำขึ้นตามมาตรฐานทางจริยธรรมซึ่งไม่ได้นำไปใช้กับพนักงานที่ไม่ใช่ CPA การฝึกอบรมจริยธรรมเริ่มต้นหลังจากผู้สมัครสอบ CPA; ขึ้นอยู่กับข้อกำหนดของรัฐมันมักเป็นส่วนหนึ่งของข้อกำหนดการศึกษาต่อเนื่องของ CPA นอกจากนี้ข้อบังคับในองค์กรเช่นสถาบันนักบัญชีการจัดการและสถาบัน CPAs อเมริกันกำหนดให้สมาชิกต้องปฏิบัติตามจรรยาบรรณ อย่างน้อยที่สุดสิ่งนี้จะช่วยลดการละเมิดจรรยาบรรณโดยไม่ตั้งใจซึ่งพนักงานที่ไม่ใช่ CPA อาจกระทำการ
การรับรู้ของลูกค้า
การจัดการการรับรู้ของลูกค้าเกี่ยวกับธุรกิจของคุณเป็นหนึ่งในความท้าทายด้านจริยธรรมที่สำคัญที่สุดที่คุณเผชิญ ความแตกต่างระหว่าง CPA และพนักงานที่ไม่ใช่ CPA รับรองได้ว่าคุณไม่สามารถให้บริการในระดับเดียวกันได้โดยอนุญาตให้ผู้ที่ไม่ใช่ CPA สามารถทำงานกับลูกค้าของคุณได้ นอกจากนี้การเปลี่ยนลูกค้าให้กลายเป็นลูกค้าระยะยาวมักขึ้นอยู่กับความสัมพันธ์ส่วนตัวที่พวกเขาพัฒนาด้วย CPA เป็นการยากที่จะทราบขอบเขตที่ลูกค้าเต็มใจที่จะทำงานด้วยและเชื่อใจผู้ที่ไม่ใช่ CPA