ตัวอย่างพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณในที่ทำงาน

พฤติกรรมที่มีจริยธรรมกล่าวคือกำลังทำสิ่งที่ถูกต้อง พฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณเป็นสิ่งที่ตรงกันข้าม ในสถานที่ทำงานพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณอย่างแน่นอนรวมถึงการกระทำใด ๆ ที่ละเมิดกฎหมายเช่นการโจรกรรมหรือความรุนแรง แต่พฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณอาจมีส่วนร่วมในวงกว้างเช่นกันเช่นการละเมิดนโยบายของ บริษัท หรือการใช้วิธีการขายที่ขายยากซึ่งอาจถูกกฎหมายพูดอย่างเคร่งครัด แต่ก็เป็นการใช้ประโยชน์จากความอ่อนแอของมนุษย์ ตัวอย่างของพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณสามารถพบได้ในธุรกิจทุกประเภทและในหลาย ๆ ด้าน

การหลอกลวงโดยเจตนาในที่ทำงาน

การหลอกลวงโดยเจตนาในที่ทำงานรวมถึงการให้เครดิตกับงานที่ทำโดยคนอื่นเรียกร้องให้ป่วยเพื่อไปที่ชายหาดก่อวินาศกรรมการทำงานของบุคคลอื่นและในการขายการบิดเบือนผลิตภัณฑ์หรือบริการเพื่อขาย มีตัวอย่างอื่น ๆ ของการหลอกลวงโดยเจตนา แต่สิ่งเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าการหลอกลวงที่สร้างความเสียหายสามารถทำได้โดยใช้ความไว้วางใจของบุคคลที่จะทำลายสิทธิ์และความปลอดภัยของเขา ในสภาพแวดล้อมการทำงานสิ่งนี้ส่งผลให้เกิดความขัดแย้งและการตอบโต้ ในฟังก์ชั่นการขายอาจส่งผลให้มีการฟ้องร้องจากลูกค้าที่ถูกหลอก

การละเมิดความรู้สึกผิด

ผู้จัดการฝ่ายขายของคุณโทรหาคุณที่สำนักงานของเขาและขู่ว่าจะยิงคุณเว้นแต่คุณจะขายเครื่องปิ้งขนมปังขนาดใหญ่ 50 เครื่อง คุณรู้ว่าเครื่องปิ้งขนมปังขนาดใหญ่เป็นผลิตภัณฑ์ที่ด้อยคุณภาพและขายเครื่องปิ้งขนมปังขนาดเล็กให้กับลูกค้าของคุณแทน เพื่อรักษางานของคุณคุณต้องละเมิดจิตสำนึกของคุณและแนะนำให้ลูกค้าของคุณซื้อเครื่องปิ้งขนมปังขนาดใหญ่ เจ้านายของคุณมีส่วนร่วมในพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณโดยบังคับให้คุณทำสิ่งที่คุณรู้ว่าผิดและยังเสี่ยงต่อการสูญเสียลูกค้าที่มีค่าและความโกรธแค้นที่อาจเกิดขึ้นเพื่อบรรลุเป้าหมายการขายผลิตภัณฑ์

เขาอาจมีส่วนร่วมในการปฏิบัติที่ผิดจรรยาบรรณเพราะผู้บริหารระดับสูงได้บังคับให้เขาโดยการคุกคามงานของเขาเช่นกัน การข่มขู่เป็นพื้นฐานสำหรับการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงานและผลการฟ้องร้อง พฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณมักทำให้เกิดพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณมากขึ้น

ล้มเหลวในการให้เกียรติภาระผูกพัน

เจ้านายของคุณสัญญากับคุณว่าจะหยุดพักหนึ่งวันถ้าคุณเร่งโครงการสำคัญในวันที่กำหนด คุณทำงานสายและเสร็จสิ้นโครงการก่อนกำหนด พร้อมสำหรับวันหยุดพักผ่อนคุณพูดถึงเจ้านายของคุณที่ตอบว่า "ไม่เรามีงานต้องทำมากเกินไป"

เจ้านายของคุณมีพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณที่รับประกันความไม่ไว้วางใจในอนาคตของคุณและไม่เต็มใจที่จะขยายความช่วยเหลือของคุณในกรณีฉุกเฉินของแผนก นอกจากนี้คุณมีแนวโน้มที่จะบ่นกับเพื่อนร่วมงานของคุณทำให้พวกเขาไม่ไว้วางใจสัญญาของเจ้านายและไม่เต็มใจที่จะร่วมมือกับคำขอของเขา

การโจรกรรมและการกระทำที่ผิดกฎหมายอื่น ๆ

การบรรจุบัญชีค่าใช้จ่ายด้วยค่าใช้จ่ายที่ไม่ใช่ธุรกิจการตรวจค้นตู้จ่ายสินค้าเพื่อนำปากกาและสมุดบันทึกกลับบ้านและส่งผ่านซอฟต์แวร์ที่ไม่ได้จดทะเบียนหรือปลอมแปลงเป็นตัวอย่างของการกระทำที่ผิดกฎหมายในที่ทำงาน บุคคลที่ขโมยของจาก บริษัท โดยการเติมบัญชีค่าใช้จ่ายของเธอหรือรับเสบียงสำหรับการใช้งานส่วนตัวเสี่ยงต่อการสูญเสียงานของเธอ หาก บริษัท ตัดสินใจที่จะมองข้ามการขโมยดังกล่าวบนพื้นฐานของการรักษาขวัญกำลังใจของพนักงานโดยไม่ยิงพนักงานที่เป็นที่นิยมพนักงานคนอื่นก็จะขโมยเพื่อให้พวกเขารู้สึกว่าพวกเขาได้รับข้อตกลงเช่นเดียวกับเพื่อนร่วมงานของพวกเขา หากผู้ผลิตพบว่าการส่งผ่านซอฟต์แวร์ปลอมอาจทำให้ บริษัท เสียค่าใช้จ่ายในการดำเนินคดีและค่าปรับ

การฉ้อโกงการบัญชีแบบ Enron - "การปรุงหนังสือ" - เกี่ยวข้องกับความพยายามประสานงานโดยเจตนาและผิดกฎหมายเพื่อบิดเบือนกำไรของ บริษัท และทำให้นักลงทุนเข้าใจผิดว่าเป็นวิธีการจัดการราคาหุ้นของ บริษัท นี่เป็นพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณที่ส่งผู้บริหารของ บริษัท เข้าคุก

ไม่สนใจนโยบายของ บริษัท

นายจ้างมีความกังวลเกี่ยวกับการหลีกเลี่ยงการถูกฟ้องร้องและลูกค้าที่โกรธแค้นเพราะสิ่งเหล่านั้นส่งผลเสียต่อผลกำไร นายจ้างส่วนใหญ่ระบุนโยบายของ บริษัท อย่างชัดเจนเพื่อต่อต้านการหลอกลวงบังคับและกิจกรรมที่ผิดกฎหมาย พวกเขายังพยายามถ่ายทอดภาพลักษณ์ที่น่าเชื่อถือให้กับลูกค้าและพนักงานของพวกเขาด้วย

ความน่าเชื่อถือของ บริษัท ช่วยรักษาลูกค้าและพนักงานที่มีคุณค่าและการสูญเสียทั้งยังส่งผลเสียต่อผลกำไรของ บริษัท การเพิกเฉยต่อนโยบายของ บริษัท นั้นผิดจรรยาบรรณเพราะมีศักยภาพที่จะเป็นอันตรายต่อ บริษัท และพนักงานคนอื่น ๆ