โปรแกรมเงินเดือนและสวัสดิการที่ยอดเยี่ยมที่จะทำให้พนักงานมีความสุข
บริษัท ที่พยายามทำให้พนักงานมีความสุขมักจะพลาดโอกาสโดยการเสนอเงินและผลประโยชน์มากขึ้นแทนที่จะเป็นสิ่งที่คนงานต้องการจริงๆโดยอ้างอิงจาก "The Wall Street Journal" อย่างไรก็ตามการจ่ายเงินต่ำกว่าค่าเฉลี่ยและไม่มีผลประโยชน์ใด ๆ ผู้จัดการควรปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์เพื่อรับแพ็คเกจและสิทธิประโยชน์ที่แข่งขันได้เพื่อให้พนักงานมีความพึงพอใจ
จ่ายเงิน
คนงานคาดหวังแพคเกจค่าจ้างที่อย่างน้อยเป็นไปตามค่าเฉลี่ยอุตสาหกรรม แม้ว่าการจ่ายเงินมากกว่าปกตินั้นไม่ได้ทำให้พนักงานมีความสุขมากขึ้น แต่เงินเดือนที่ต่ำอาจทำให้ขวัญกำลังใจของพนักงานลดลง ค่าจ้างเฉลี่ยแตกต่างกันไปตามอุตสาหกรรมดังนั้นผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ต้องวิจัยค่าจ้างทั่วไปสำหรับงานบางอย่าง ธุรกิจไม่ควรกำหนดเกรดการจ่ายโดยพิจารณาจากชื่องาน แต่อยู่ในหน้าที่งานเนื่องจากค่าจ้างสำหรับตำแหน่งงานอาจแตกต่างกันอย่างมาก
ประโยชน์ที่ได้รับ
ประโยชน์ที่ได้รับโดยเฉพาะการดูแลสุขภาพมีแนวโน้มที่จะทำให้คนงานมีความสุขมากกว่าการเพิ่มขึ้นของค่าจ้าง ผลการสำรวจของ Deloitte Consulting ในปี 2549 พบว่าคนงาน 33% มาหานายจ้างเพราะผลประโยชน์ด้านการดูแลสุขภาพ - เพิ่มขึ้นจาก 25% เมื่อปีที่แล้ว นอกจากนี้ 40 เปอร์เซ็นต์ของแรงงานอ้างว่าผลประโยชน์ทำให้พวกเขาย้ายไปอยู่ บริษัท อื่น ผลประโยชน์ทำงานได้ดีในการรักษาพนักงานให้มีความสุขเพราะโรคทางร่างกายและจิตใจมักจะทำให้เกิดความเครียดและสุขภาพโดยรวมไม่ดี
ส่งผลกระทบต่อบรรทัดล่าง
ผู้จัดการควรพิจารณาอนาคตเมื่อกำหนดค่าจ้างและผลประโยชน์ของพนักงาน พนักงานที่เริ่มต้นที่ด้านบนของช่วงการจ่ายเงินสำหรับอาชีพของเขาจะคาดว่าจะเพิ่มซึ่งหมายความว่าเขาสามารถสร้างมากกว่าคนงานที่มีหน้าที่งานที่คล้ายกันในไม่ช้า นอกจากนี้พรีเมี่ยมสำหรับผลประโยชน์บางอย่างเช่นการดูแลสุขภาพมีแนวโน้มที่จะแซงหน้าอัตราเงินเฟ้ออย่างมากมาย ตัวอย่างเช่นเบี้ยประกันสุขภาพเพิ่มขึ้นเกือบร้อยละ 10 ในแต่ละปีในช่วง '00s ตาม Errand Solutions
เคล็ดลับ
บางครั้ง บริษัท สามารถทำให้คนงานมีความสุขด้วยการจ่ายเงินน้อยลง แต่ทำให้ชีวิตของเขาง่ายขึ้น ตัวอย่างเช่นพนักงานที่มีครอบครัวอาจให้ความสำคัญกับตารางเวลาที่ยืดหยุ่นซึ่งทำให้เขามีเวลามากขึ้นกับลูก ๆ ของเขาในการเดินทางที่ยาวนานและการจ่ายเงินที่มากขึ้น ธุรกิจควรได้รับผลตอบรับจากพนักงานเกี่ยวกับความก้าวหน้าภายใน บริษัท และประสิทธิภาพของการจัดการ คำพูดที่ให้กำลังใจเช่นอีเมลแสดงความยินดีมีส่วนร่วมกับพนักงานในการจัดการและปรับปรุงขวัญกำลังใจ คนงานบางคนจะจ่ายเงินน้อยลงหากงานช่วยให้พวกเขาได้รับทักษะใหม่และก้าวหน้าในสาขาของตน
โพสต์ยอดนิยม
คุณไม่จำเป็นต้องซื้อเครื่องบันทึกเสียงดิจิตอลเพื่อนำเสียงของคุณไปไว้ในคอมพิวเตอร์ เพียงคุณมีไมโครโฟนและซอฟต์แวร์ที่สามารถแปลงเสียงเป็นข้อมูลดิจิตอลได้ นักพัฒนาซอฟต์แวร์สร้างแอพพลิเคชั่นที่หลากหลายที่ทำได้มากกว่าเพียงบันทึกเสียงของคุณลงในไฟล์ดิจิตอล สำรวจบางโปรแกรมเหล่านี้และคุณอาจพบว่าพวกเขาตอบสนองความต้องการทางธุรกิจหรือส่วนบุคคลที่คุณไม่เคยรู้มาก่อน ของ windows หากคุณเพียงแค่ต้องจับความคิดที่หายวับไปก่อนที่มันจะหายไปคุณอาจไม่จำเป็นต้องมีเครื่องบันทึกการหย่าแบบเต็มรูปแบบ โปรแกรมตัวบันทึกเสียงที่มาพร้อมกับ Windows ไม่ได้ฟรีเท่านั้น แต่สามารถบันทึกเสียงคุณภาพสูงและบันทึกไว้ในไฟล์ Windows Media A
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การวางรูปภาพออนไลน์จะแสดงผลิตภัณฑ์ของ บริษัท หรืองานถ่ายภาพ แต่มันอาจทำให้คุณเสี่ยงต่อการถูกขโมยและการใช้ภาพในทางที่ผิด การวางลายน้ำลงบนภาพของคุณอาจลดการลักทรัพย์ลงได้ แต่การปฏิบัตินี้เป็นการโต้เถียงกันระหว่างช่างภาพและมืออาชีพด้านการสร้างสรรค์ ลายน้ำภาพถ่ายของคุณมีข้อเสียบางอย่างซึ่งคุณควรพิจารณาก่อนที่จะปั๊มภาพมืออาชีพของคุณทั้งหมด สิ่งรบกวนที่เห็นได้ชัด หนึ่งในข้อร้องเรียนที่สำคัญที่เกิดขึ้นจากช่างภาพและผู้ชมคือสิ่งที่ทำให้ไขว้เขวลายน้ำสามารถสร้างขึ้นได้ในภาพ ช่างภาพและ บริษัท บางแห่งมีลายน้ำขนาดใหญ่อยู่ตรงกลางของภาพเพื่อตรวจสอบลิขสิทธิ์ แต่บดบังหัวเรื่องของภาพถ่าย หากลายน้ำมืดหรือใหญ่เกินไป
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
บุคคลหลายคนที่รู้สึกท้อแท้กับตลาดงานได้ตัดสินใจที่จะทำเรื่องของตัวเองและสร้างงานให้ตัวเองด้วยการเริ่มต้นธุรกิจ ผู้ประกอบการบางคนหวังว่าจะเริ่มต้นธุรกิจที่จะเติบโตขึ้นเพื่อรวมหุ้นส่วนหลายรายและพนักงานจำนวนมาก ธุรกิจบางประเภทให้ผลตอบแทนที่ดีแก่ผู้ประกอบการรายเดียวและสามารถเป็นทางเลือกที่ดีในการพิจารณา บริการจัดส่ง การให้บริการที่จำเป็นสำหรับธุรกิจสามารถเป็นรูปแบบที่เรียบง่ายของผู้ประกอบการในการดำเนินงานด้วยตัวคุณเอง หากคุณอาศัยอยู่ในเขตเมืองใหญ่และมียานพาหนะราคาประหยัดหรือแม้กระทั่งรถจักรยานคุณสามารถให้บริการจัดส่งสำหรับธุรกิจในท้องถิ่น แม้จะมีอัตราการว่างงานเพิ่มขึ้น แต่ความต้องการบริการจัดส่งสิ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
หนึ่งในข้อเสียของการรวมธุรกิจขนาดเล็กของคุณคือต้องยื่นแบบแสดงรายการภาษีเงินได้นิติบุคคลทุกปี หากคุณไม่ทราบวิธีการยื่นแบบแสดงตนขององค์กรให้ตระหนักว่ามันไม่ต่างไปกว่าการยื่นแบบส่วนตัว แบบฟอร์มอาจแตกต่างกัน แต่คุณยังต้องระวังการกำหนดเวลายื่นวิธีการรวบรวมแบบฟอร์มและหาตำแหน่งที่จะส่งทางไปรษณีย์หรือวิธีการส่งอีเมล การเตรียมแบบฟอร์ม 1120 บริษัท ที่ไม่ได้ทำการเลือกตั้ง บริษัท เอสถือเป็นผู้เสียภาษีที่แยกออกจากผู้ถือหุ้นและต้องยื่นแบบแสดงรายการภาษีประจำปีในแบบฟอร์ม 1120 แบบฟอร์ม 1120 มีสามส่วนที่แตกต่างกัน หนึ่งเพื่อรายงานรายได้อีกหนึ่งสำหรับค่าใช้จ่ายทางธุรกิจปกติและจำเป็นและที่สามสำหรับการรายงานรายได้ท
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
การเพิ่มคุณค่าของงานเป็นกระบวนการเสนอมูลค่าเพิ่มให้กับพนักงานผ่านโปรแกรมที่หลากหลาย การเพิ่มคุณค่าช่วยบรรเทาความรู้สึกว่างานนั้นซ้ำซากหรือไม่มีเส้นทางอาชีพ การใช้โปรแกรมเสริมคุณค่าช่วยในการเพิ่มผลผลิตของพนักงานและลดต้นทุนการหมุนเวียน มีโปรแกรมการเพิ่มประสิทธิภาพของงานหลายประเภทที่คุณสามารถลองเป็นนายจ้างเพื่อช่วยรักษาพนักงาน ความหลากหลายของงาน การเพิ่มคุณค่าของงานควรทำให้พนักงานมีงานที่หลากหลายซึ่งสามารถช่วยขยายขอบเขตของหน้าที่งานที่ได้รับมอบหมาย วิธีหนึ่งในการบรรลุเป้าหมายนี้คือให้งานที่เกี่ยวข้องกับพนักงานในตำแหน่งที่สามารถช่วยเพิ่มความหลากหลายให้กับวันของพวกเขา ตัวอย่างเช่นผู้ปฏิบัติงานคลังสิ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม