อธิบายขั้นตอนต่อเนื่องของกระบวนการสรรหา
การรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเป็นกระบวนการต่อเนื่องสำหรับ บริษัท ของคุณ สิ่งนี้ทำให้ บริษัท ของคุณมีกลุ่มผู้สมัครที่จะเริ่มด้วยเมื่อกระบวนการสรรหาเริ่มขึ้น กระบวนการสรรหา บริษัท ของคุณประกอบด้วยชุดของลำดับขั้นที่ออกแบบมาเพื่อเติมเต็มความต้องการบุคลากรของ บริษัท ของคุณเพื่อรักษาพนักงานและการเติบโตในอนาคต
รายละเอียดงาน
เพื่อช่วยในการค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งที่ว่างนายจ้างหรือฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ทำงานร่วมกับผู้จัดการ บริษัท เพื่อพัฒนาคำบรรยายลักษณะงานที่ครอบคลุม รายละเอียดของงานรวมถึงรายการรายละเอียดของหน้าที่งานพื้นหลังการศึกษาและอาชีพที่พนักงานต้องมีและโครงร่างของค่าตอบแทนสำหรับตำแหน่ง โครงร่างนี้เป็นแนวทางที่ บริษัท ใช้เพื่อก้าวไปข้างหน้าในกระบวนการสรรหา
รวบรวมผู้สมัคร
บริษัท ได้รับประวัติย่อและหนังสือรับรองการจ้างงานจากหลายแหล่ง แหล่งข้อมูลเหล่านั้นบางส่วนรวมถึงการสร้างเครือข่ายกับผู้สมัครนอกสำนักงานหรือที่งานแสดงสินค้างานที่ส่งมาจากการโพสต์งานสาธารณะผู้สมัครจากหน่วยงานการจ้างงานและการอ้างอิงจากพนักงานที่มีอยู่ นายจ้างหรือกลุ่มทรัพยากรมนุษย์ต้องผ่านการสมัครงานทั้งหมดและพิจารณาว่าผู้สมัครคนใดที่มีคุณสมบัติที่เหมาะสมในการปฏิบัติงานให้สำเร็จ
การฉาย
การสัมภาษณ์เบื้องต้นดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์นายจ้างหรือหัวหน้าแผนกกำกับดูแลและทำการสัมภาษณ์แบบคัดกรอง มันถูกใช้เพื่อชี้แจงข้อมูลใด ๆ เกี่ยวกับประวัติย่อที่อาจไม่ชัดเจนตรวจสอบความเป็นมืออาชีพและการศึกษาของผู้สมัครและถามคำถามพื้นฐานที่ผู้สมัครได้รับการออกแบบเพื่อตรวจสอบว่าเธอตรงตามเกณฑ์ที่จำเป็นสำหรับ คำถามเหล่านี้เกี่ยวข้องกับแผนของผู้สมัครสำหรับอนาคตและค้นหาว่ามีข้อมูลพื้นฐานที่เกี่ยวข้องที่ไม่ได้อยู่ในประวัติย่อหรือไม่ ผู้สมัครจะอ่านสรุปย่อของรายละเอียดงานและถามว่าเธอรู้สึกมั่นใจหรือไม่ว่าเธอสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้
สัมภาษณ์
กระบวนการสัมภาษณ์จริงนั้นแตกต่างกันไปในแต่ละ บริษัท บริษัท บางแห่งทำการสัมภาษณ์สองชุดโดยผู้จัดการแผนกคนแรกและส่วนที่สองดำเนินการโดยสมาชิกของทีมผู้บริหาร ความเป็นไปได้ในการสัมภาษณ์อื่น ๆ คือการสัมภาษณ์แบบสัมภาษณ์กับสมาชิกในแผนกการสัมภาษณ์กับผู้จัดการแผนกต่าง ๆ เพื่อรับข้อมูลเกี่ยวกับข้อมูลประจำตัวของผู้สมัครและการสัมภาษณ์แบบสัมภาษณ์ผู้สมัครคนอื่น ๆ เพื่อดูว่า
โพสต์ยอดนิยม
เมื่อมีมากกว่าหนึ่งคนทำงานบนคอมพิวเตอร์การตั้งค่าอินเทอร์เน็ตและโปรแกรมสามารถขัดแย้งกันและก่อให้เกิดปัญหา หากรูปภาพปรากฏเป็นพิกเซลใน Mozilla Firefox คุณอาจมีปัญหากับการอนุญาตให้ใช้รูปภาพของ Firefox สาเหตุที่เป็นไปได้อื่น ๆ ได้แก่ แคชและคุกกี้ของ Firefox ซึ่งอาจต้องล้างข้อมูลด้วยหรือการตั้งค่า JavaScript ของเบราว์เซอร์อาจถูกปิดใช้งาน ท้ายที่สุดซอฟต์แวร์รักษาความปลอดภัยอินเทอร์เน็ตอาจรบกวนการจัดการรูปภาพและอาจขัดขวาง Firefox จากการกระทำบางอย่างโดยไม่ตั้งใจ สิทธิ์รูปภาพ Mozilla Firefox ใช้กฎเฉพาะที่อนุญาตหรือป้องกันบางเว็บไซต์โหลดภาพ หากรูปภาพที่เป็นพิกเซลปรากฏขึ้นในเว็บไซต์ที่เฉพาะเจาะจงคุณอาจมีป
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
โปรโตคอลการส่งข้อความแบบเรียลไทม์ (RTMP) เป็นข้อกำหนดของ Adobe ที่ให้ความสามารถในการสตรีมบนอินเทอร์เน็ตสำหรับสื่อต่างๆเช่นวิดีโอและเสียง เทคโนโลยีของ Adobe เช่น Flash Player เป็นแพลตฟอร์มเว็บที่ใช้รูปแบบรวมถึง SWF และ FLV เพื่อสร้างการแสดงผลแบบเรียลไทม์ของสื่อที่อยู่บนเซิร์ฟเวอร์ อ้างอิงสื่อต้นฉบับของคุณโดยการฝัง RTMP ลงในเนื้อหา HTML ของคุณโดยใช้การเข้ารหัส OBJECT 1 เปิดตัว HTML หรือโปรแกรมแก้ไขข้อความและเปิดเว็บเพจ HTML ที่คุณจะฝังวิดีโอ 2 พิมพ์รหัสต่อไปนี้ ใช้ตำแหน่ง URL ของวิดีโอของคุณเป็นพารามิเตอร์สำหรับทั้ง flashvars "src" ค่าเพื่อแสดงเนื้อหาของคุณในเบราว์เซอร์ทั้ง Internet Exp
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ใครก็ตามที่สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนเสริมสวยอาจคิดว่าเป็นเจ้าของร้านทำผมในวันหนึ่ง ความปรารถนามักเกิดจากความฝันในการแสดงความคิดสร้างสรรค์พัฒนาลูกค้าและทำกำไร ความฝันเหล่านี้ไม่ค่อยเกิดขึ้นรวมถึงปัญหาทรัพยากรมนุษย์การขโมยพนักงานและผลกระทบทางภาษีของเงินเดือน ปัญหาเหล่านี้คือข้อเสีย - หรือจุดอ่อน - ในธุรกิจร้านทำผม อัตราการหมุนเวียนสูง การสรรหาและการเก็บรักษาพนักงานเป็นสองปัญหาใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรมร้านทำผม เนื่องจากการศึกษาสำหรับช่างทำผมถูกควบคุมโดยรัฐจึงไม่มีมาตรฐานระดับชาติสำหรับความสามารถ เจ้าของซาลอนพึ่งพาการคัดเลือกและอ้างอิงในการสรรหา ผลประกอบการยังคงสูง สไตลิสต์ที่ออกไปโดยไม่ต้องแจ้งให้ทรา
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
เวลาและวิธีที่คุณสามารถยกเลิกข้อตกลงการให้บริการจะขึ้นอยู่กับลักษณะของข้อตกลงสถานการณ์ที่คุณพยายามยกเลิกและสถานะที่ธุรกิจของคุณอยู่ สถานะที่ต่างกันมีกฎที่แตกต่างกันเกี่ยวกับประเภทของข้อตกลงที่สามารถยกเลิกได้ อย่างไรก็ตามเกือบทุกสัญญาสามารถยกเลิกได้ในกรณีที่มีการฉ้อโกงหรืออาชญากรรมหรือเมื่อฝ่ายหนึ่งยังไม่บรรลุนิติภาวะไม่ได้รับอนุญาตให้ลงชื่อหรือไร้ความสามารถ ในฐานะเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กคุณต้องรู้ว่าเมื่อใดที่คุณจะต้องให้โอกาสลูกค้าในการยกเลิกข้อตกลงการบริการ เมื่อมีการยกเลิก ตัวอย่างทั่วไปของข้อตกลงการบริการรวมถึงสัญญาโทรศัพท์มือถือข้อตกลงการบริการทางอินเทอร์เน็ตและการรับประกันเพิ่มเติม สัญญาใด ๆ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ฝ่ายบริการลูกค้าของคุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการรักษาความพึงพอใจของลูกค้าช่วยรักษาลูกค้าและช่วยในการสร้างรายได้ซ้ำให้กับ บริษัท การฝึกอบรมการบริการลูกค้าเป็นสิ่งสำคัญสำหรับพนักงานทุกคนและคุณสามารถเพิ่มการฝึกอบรมนั้นด้วยตัวอย่างทักษะการบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยม พนักงานของคุณพร้อมที่ดีกว่าคือการจัดการกับปัญหาของลูกค้ายิ่งมั่นใจว่าพวกเขาจะดูเหมือนลูกค้า ถามคำถามที่ถูกต้อง เป็นสิ่งหนึ่งที่ต้องถามคำถามมากมายในฐานะตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้า มันเป็นทักษะที่จะสามารถเข้าใจคำถามที่ถูกต้องที่จะถาม ตามบทความชื่อ "7 เคล็ดลับสำหรับการบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยม" ในเว็บไซต์ Microsoft Business เมื่อตัวแทนฝ่ายบร
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม