ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับเป้าหมายและการกำหนดเป้าหมาย

เราทุกคนมีสิ่งที่เราต้องการบรรลุ แต่มักจะง่ายกว่าที่จะบรรลุเป้าหมายเมื่อมีการพูดชัดแจ้งอย่างชัดเจน นี่เป็นเพราะเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงมีโอกาสที่จะประสบความสำเร็จได้ดีกว่าเป้าหมายที่กว้างเกินกว่าที่จะนิยามได้ เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กยังสามารถได้รับประโยชน์จากการกำหนดเป้าหมายที่เป็นสมาร์ท: เจาะจงวัดได้บรรลุได้สมจริงและคำนึงถึงเวลา

โดยเฉพาะ

การตั้งเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงหมายถึงการกำหนดเกณฑ์บางอย่างเพื่อวัดความก้าวหน้าของคุณ การวัดความก้าวหน้าของคุณไปสู่เป้าหมายสามารถช่วยให้คุณอยู่ในการติดตามและตรงตามกำหนดเวลาและมันจะช่วยให้คุณรู้สึกถึงความสำเร็จเมื่อคุณได้บรรลุเป้าหมาย เพื่อให้เป้าหมายส่วนตัวและอาชีพของคุณมีความเฉพาะเจาะจงที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ให้ถามคำถามต่อไปนี้กับตัวคุณเอง: 1. ฉันต้องการทำอะไรในสัปดาห์หน้าเดือนและปีถัดไป 2. ฉันจะวัดความก้าวหน้าของฉันไปสู่เป้าหมายได้อย่างไร 3. ฉันจะรู้ได้อย่างไรว่าสำเร็จ หากเป้าหมายของคุณคือเพิ่มยอดขายของผลิตภัณฑ์เฉพาะคำตอบของคำถามเหล่านี้อาจเป็น: "ฉันต้องการขาย 50 หน่วยใน 30 วันข้างหน้าฉันจะรู้ว่าฉันบรรลุเป้าหมายเมื่อขายหน่วยแล้วส่งมอบให้ ให้กับลูกค้าและรับการชำระเงิน "

พอประมาณ

การวัดเป้าหมายเป็นส่วนหนึ่งของการสร้างเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง ที่นี่คุณสามารถขยายคำถามที่คุณถามตัวเองด้วยการรวมห้า W และหนึ่ง H: ใครอะไรที่ไหนทำไมเวลาและอย่างไร

ใครจะได้ประโยชน์จากการบรรลุเป้าหมายนี้ สิ่งที่ฉันหวังว่าจะสำเร็จสำหรับตัวเองหรือธุรกิจของฉัน? ฉันจะทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายนี้ได้ที่ไหน ทำไมฉันถึงทำเช่นนี้? ฉันจะหาเวลาได้บ้าง ฉันจะวัดความสำเร็จและให้รางวัลตัวเองได้อย่างไร

สำเร็จได้

นอกเหนือจากการกำหนดเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงและสามารถวัดผลได้สิ่งสำคัญคือเป้าหมายของคุณจะบรรลุได้ แม้ว่ามันจะดีเสมอที่จะตั้งเป้าหมายสูง แต่เป้าหมายที่สามารถบรรลุได้นั้นมีรากฐานมาจากทัศนคติเชิงบวกเกี่ยวกับสิ่งที่คุณหวังว่าจะบรรลุ คุณมีความสามารถพิเศษความเพียรและความเพียรในการทำงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายหรือไม่? ถ้าไม่คุณอาจพบว่ามันยากมากที่จะบรรลุเป้าหมายของคุณ นี่เป็นลักษณะบุคลิกภาพที่สามารถพัฒนาได้ แต่ที่สำคัญกว่านั้นคือคุณต้องต้องการบรรลุผลสุดท้ายเพื่อให้สามารถบรรลุได้

เหมือนจริง

เชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับความสามารถในการบรรลุเป้าหมายต้องเป็นจริง เพื่อให้เป็นจริงเป้าหมายที่คุณตั้งไว้จะต้องสมเหตุสมผลและสามารถวัดได้ หากเป้าหมายของคุณเป็นเพียงแค่ความฝันที่ไม่สามารถกลายเป็นจริงได้ในสถานการณ์ธุรกิจหรือสถานการณ์ส่วนตัวของคุณคุณควรคิดถึงการตั้งเป้าหมายที่เล็กลงซึ่งสามารถวัดและบรรลุเป้าหมายเพื่อก้าวไปสู่เป้าหมายที่ใหญ่กว่า การรู้สึกราวกับว่าคุณทำอะไรบางอย่างสำเร็จแล้วเป็นรูปแบบการกระตุ้นที่ดีที่สุดในการทำมากขึ้นดังนั้นตั้งเป้าหมายที่เป็นจริงและบังคับให้คุณกระตุ้นตัวเองให้บรรลุเป้าหมาย

เวลา Senisitive

ดังที่กล่าวไว้เป้าหมายควรมีความอ่อนไหวต่อเวลา เป้าหมายที่มีวันหมดอายุ 10 ปีนับจากนี้จะยากในการจัดการ บ่อยครั้งที่คุณไม่ต้องการกำหนดเป้าหมายที่สามารถวัดได้ภายในกรอบเวลาที่เหมาะสมระหว่างหลายสัปดาห์ถึงหลายเดือน คุณอาจมีเป้าหมายสำหรับธุรกิจของคุณในปีหน้าหรือมากกว่านั้น แต่สิ่งเหล่านี้อาจรวมถึงเป้าหมายที่เล็กกว่าซึ่งจะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ ส่วนที่สำคัญเกี่ยวกับการตั้งเป้าหมายที่เกี่ยวกับเวลาคือคุณยึดเวลาที่กำหนดไว้ การมีแรงกดดันที่จะทำบางอย่างให้เสร็จตามวันที่กำหนดจะเป็นการกระตุ้นให้คุณทำงานหนักเพื่อให้บรรลุและการให้รางวัลตัวเองเมื่อเสร็จแล้วจะทำให้คุ้มค่า