วิธีการพยากรณ์ที่ใช้ในการวางแผนและคัดเลือกพนักงาน
แผนกทรัพยากรมนุษย์วางแผนสำหรับความต้องการพนักงานในอนาคตตามการคาดการณ์ตำแหน่งที่ บริษัท ต้องกรอกเพื่อตอบสนองความต้องการในอนาคต การคาดการณ์ขึ้นอยู่กับความต้องการโดยประมาณสำหรับผลิตภัณฑ์และบริการ ดังนั้นรายได้จะถูกกำหนดก่อนและวางแผนการพัฒนาพนักงานตาม การคาดการณ์ความต้องการคำนวณจากความต้องการทั่วทั้ง บริษัท หรือแต่ละหน่วย สามพื้นที่ที่เป็นไปได้ในการคาดการณ์คือจำนวนพนักงานที่คาดการณ์ไว้ปริมาณของผู้สมัครภายในและอุปทานของผู้สมัครจากภายนอก
ความต้องการบุคลากร
การวิเคราะห์แนวโน้มใช้เพื่อทบทวนความต้องการจ้างงานในอดีตเพื่อทำนายความต้องการในอนาคต มีสองวิธีที่ใช้บ่อยที่สุดในการวิเคราะห์แนวโน้ม สิ่งแรกคือการคำนวณจำนวนพนักงาน ณ สิ้นปีจำนวนหนึ่ง วิธีที่สองคือจำนวนพนักงานในฟังก์ชั่นบางอย่าง (เช่นการขายการตลาดทรัพยากรมนุษย์การเงินและการบริหาร) บางครั้งควรใช้ทั้งสองวิธีเพื่อครอบคลุมทุกฐาน
อุปทานปัจจุบันของผู้สมัครภายใน
สินค้าคงเหลือการรับรองเป็นวิธีหนึ่งในการพยากรณ์ผู้สมัครภายใน รายชื่อพนักงานการศึกษาของพวกเขาการฝึกอบรมภายในทักษะพิเศษและการวางแผนการสืบทอดตำแหน่งเพื่อการเลื่อนตำแหน่งเป็นประโยชน์ต่อการวางแผนในอนาคต วิธีที่สองเรียกว่าการทดแทนบุคลากร สิ่งนี้ถูกกำหนดให้เป็นผลการปฏิบัติงานในปัจจุบันของพนักงานและความต้องการในการเลื่อนตำแหน่งไปยังตำแหน่งเพิ่มเติมโดยพิจารณาจากผลงานทักษะและประสบการณ์
อุปทานในอนาคตของผู้สมัครภายนอก
มีปัจจัยมากมายที่ต้องพิจารณาสำหรับผู้สมัครภายนอก พวกเขารวมถึงพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ของ บริษัท ผู้สมัครที่มีศักยภาพจบการศึกษาจากโรงเรียนมัธยมหรือวิทยาลัยบุคคลที่เข้าหรือออกจากพนักงานระดับทักษะและประสบการณ์ที่จำเป็นในการปฏิบัติงานภายในและนายจ้างแข่งขันสำหรับชุดทักษะเดียวกัน ข้อมูลนี้เป็นประโยชน์ในการพิจารณาผลประโยชน์การแข่งขันและการเสนอเงินเดือน
การวิจัยทรัพยากรการรับพนักงานภายในและภายนอก
การได้ผู้สมัครเพื่อตอบสนองความต้องการในอนาคตเป็นส่วนสำคัญของกระบวนการพยากรณ์ การโพสต์ภายในสามารถสร้างกำลังใจในการทำงานเนื่องจากพนักงานชื่นชมโอกาสที่จะเลื่อนขึ้นในองค์กร โปรแกรมการอ้างอิงพนักงานสามารถเป็นประโยชน์ในการนำคนที่มีคุณสมบัติเข้ามาในองค์กร นักแสดงชั้นนำมักจะรู้จักนักแสดงชั้นนำคนอื่น ๆ และรางวัลเงินสดเป็นแรงจูงใจให้พนักงานเสนอคำแนะนำผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหล่านี้ แหล่งข้อมูลการรับพนักงานภายนอกอื่น ๆ ได้แก่ หน่วยงานชั่วคราววิทยาลัยกระดานงานและเว็บไซต์เครือข่ายสังคม
โพสต์ยอดนิยม
หลักการและวิธีการบัญชีที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางธุรกิจทั้งหมดโดยไม่คำนึงถึงประเภทขององค์กรธุรกิจหรือรูปแบบขององค์กร สองรูปแบบที่พบบ่อยที่สุดขององค์กรธุรกิจคือการเป็นเจ้าของและหุ้นส่วน การเป็นเจ้าของคือธุรกิจที่เจ้าของทำการตัดสินใจทั้งหมดแบ่งปันผลกำไรหรือขาดทุนทั้งหมดและรับผิดชอบต่อภาระหน้าที่ทั้งหมดของธุรกิจด้วยตนเอง ห้างหุ้นส่วนคือธุรกิจที่เกิดขึ้นโดยอย่างน้อยสองคนที่มีส่วนร่วมในการสร้างทุนและแบ่งปันผลกำไรและขาดทุนตามสัดส่วนที่กำหนดไว้ ดอกเบี้ยเงินทุน เพื่อชดเชยหุ้นส่วนที่มีส่วนร่วมในการระดมทุนที่ใหญ่กว่าคู่ค้าอื่น ๆ เขาจะจ่ายดอกเบี้ยตามจำนวนเงินทุนที่สนับสนุน ดอกเบี้ยนี้จะต้องจ่ายก่อนที่กำไรจ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
โฆษณาแนวตั้งดึงดูดผู้คนในอุตสาหกรรมเฉพาะ การโฆษณาในแนวนอนไม่ได้ จำกัด อยู่ที่อุตสาหกรรมเดียว แต่กำหนดเป้าหมายไปยังผู้คนในหลายอุตสาหกรรมและบางครั้งก็เป็นบุคคลทั่วไป มันมีจุดมุ่งหมายเพื่อเข้าถึงกลุ่มประชากรเฉพาะหรือหลายกลุ่มประชากร ตัวอย่างการโฆษณาในแนวตั้งอาจดึงดูดผู้คนในอุตสาหกรรมสิ่งพิมพ์เช่นในขณะที่การตลาดแนวนอนอาจดึงดูดผู้บริหารระดับสูงในทุกอุตสาหกรรมหรือผู้ที่มีมรดกในละตินอเมริกา กลยุทธ์การตลาดแนวดิ่ง หากคุณเสนอผลิตภัณฑ์หรือบริการที่เป็นประโยชน์กับผู้คนในอุตสาหกรรมบางประเภทคุณต้องโฆษณาในสื่อสิ่งพิมพ์และเว็บไซต์เฉพาะสำหรับอุตสาหกรรมนั้น ซึ่งรวมถึงนิตยสารการค้าเช่นเดียวกับนิตยสารผู้บริโภคในสา
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
คอขวดเป็นกิจกรรมทางธุรกิจหรือจุดในกระบวนการเวิร์กโฟลว์ที่ จำกัด ประสิทธิภาพการผลิต คอขวดการผลิตโดยทั่วไปหมุนรอบการใช้อุปกรณ์และกระบวนการทำงาน การค้นหาแหล่งที่มาของคอขวดและการเอาออกเพิ่มการผลิตและลดการใช้จ่ายที่สิ้นเปลืองแรงงานและสาธารณูปโภค อุปกรณ์ที่ล้าสมัย หนึ่งในคอขวดที่ง่ายที่สุดที่จะรับรู้ในโรงงานผลิตคืออุปกรณ์ที่ล้าสมัยซึ่งทำงานได้ไม่เต็มประสิทธิภาพ หากพนักงานของคุณอุปกรณ์อื่น ๆ และขั้นตอนการทำงานโดยทั่วไปทันสมัยอุปกรณ์ชิ้นเดียวในกระบวนการผลิตอาจทำให้เกิดความล่าช้า การซื้ออุปกรณ์ที่ใหม่กว่าจะช่วยลดหรือขจัดปัญหาคอขวดได้แม้ว่าจะต้องใช้เงินลงทุนสูง พัง วัตถุประสงค์ทั่วไปของผู้ผลิตคือการผลิตร
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
ผู้นำธุรกิจต้องสร้างความสมดุลในการดำเนินงานขององค์กรที่ทำกำไรพร้อมกับภาคเทคโนโลยีที่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ผู้นำธุรกิจที่ไม่ได้ตระหนักถึงวิธีการใช้เทคโนโลยีอินเทอร์เน็ตใหม่ ๆ เพื่อให้ บริษัท สามารถแข่งขันได้อาจเห็นว่าธุรกิจอยู่เบื้องหลังการแข่งขัน ผลกระทบของอินเทอร์เน็ตที่มีต่อธุรกิจและองค์กรธุรกิจที่ทันสมัยปรากฏตัวในหลายพื้นที่ การจัดเก็บข้อมูลและการสืบค้น อินเทอร์เน็ตและระบบซอฟต์แวร์บนคลาวด์ทำให้การจัดเก็บข้อมูลเป็นตัวเปลี่ยนเกมสำหรับหลาย ๆ บริษัท บริษัท ต่าง ๆ ไม่เพียงต้องการพื้นที่ทางกายภาพในการจัดเก็บเอกสารหลายพันรายการอีกต่อไป แต่พวกเขายังสามารถเข้าถึงได้อย่างรวดเร็วและจากที่ใดก็ได้ ที่
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
Ubuntu เป็นระบบปฏิบัติการบน Linux ที่ได้รับความนิยมและไม่เสียค่าใช้จ่ายซึ่งใช้ในธุรกิจขนาดเล็กบางแห่งเป็นทางเลือกแทนการติดตั้ง Microsoft Windows ที่มีราคาแพง Ubuntu แม้จะเป็นระบบปฏิบัติการที่ค่อนข้างหายาก แต่โดยทั่วไปก็ให้การสนับสนุนไดรเวอร์ที่ค่อนข้างดีรวมถึงผลิตภัณฑ์ของ Intel ในระบบปฏิบัติการใด ๆ คุณจะต้องอัปเดตหรือติดตั้งไดรเวอร์อีกครั้งในอินสแตนซ์แรกเมื่อฮาร์ดแวร์บางรายการหยุดทำงาน แม้ว่า Ubuntu จะตรวจสอบการอัปเดตไดรเวอร์โดยอัตโนมัติตามค่าเริ่มต้น แต่คุณสามารถทำได้ด้วยตนเอง 1 คลิกที่ไอคอน "แอปพลิเคชัน" ใต้ Unity Launcher 2 ป้อน "Update" ลงในช่องข้อความและคลิก "Updat
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม