วิธีสนุก ๆ เพื่อลดการหมุนเวียน

อัตราการหมุนเวียนพนักงานสูงอาจส่งผลลบต่อกำไรของ บริษัท นายจ้างใช้เวลาและเงินในการฝึกอบรมพนักงานและจากนั้นเข้าสู่กระบวนการนี้อีกครั้งเมื่อพวกเขารับสมัครและจ้างผู้แทน วิธีทั่วไปในการลดการหมุนเวียนของพนักงานรวมถึงการจัดหาเป้าหมายและความคาดหวังให้กับพนักงาน นอกจากนี้ยังมีวิธีสนุกที่หลากหลายที่คุณสามารถช่วยรักษาความสามารถให้กับ บริษัท ของคุณ

เริ่มโปรแกรมการออกกำลังกาย

ประโยชน์ที่สำคัญของโปรแกรมสุขภาพของพนักงานคือสามารถช่วยลดการหมุนเวียนพนักงาน บริษัท ที่ใช้โปรแกรมสุขภาพเชิญผู้ฝึกสอนโยคะเข้ามาในสำนักงานเพิ่มอุปกรณ์ออกกำลังกายไปยังห้องพักของพนักงานเริ่มโปรแกรมลดน้ำหนักหรือให้สมาชิกมีส่วนลดให้กับโรงยิมในท้องถิ่น สนับสนุนให้พนักงานของคุณเป็นหุ้นส่วนกับเพื่อนร่วมงานเพื่อให้พวกเขามีเพื่อนออกกำลังกายเพื่อให้พวกเขารับผิดชอบและรักษาแรงจูงใจ

จัดงานฉลองวันเกิดประจำเดือน

กิจกรรมทางสังคมเช่นการเฉลิมฉลองวันเกิดรายเดือนสามารถช่วยเพิ่มขวัญและกำลังใจให้พนักงานทำให้พนักงานของคุณรู้สึกพิเศษและช่วยให้พวกเขาผูกพันกัน เมื่อพนักงานรู้สึกมีส่วนร่วมและพัฒนาความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานพวกเขามีโอกาสน้อยที่จะออกจาก บริษัท ที่พวกเขาทำงานให้

เสนอการสื่อสารโทรคมนาคม

พนักงานมักจะเล่นปาหี่ที่บ้านและที่ทำงานชีวิตพยายามหาเวลาทำงานให้สำเร็จทำธุระดูแลครอบครัวและทำกิจกรรมพัฒนาส่วนบุคคล พนักงานชื่นชม บริษัท ที่ให้พวกเขามีตารางการทำงานที่ยืดหยุ่นซึ่งอาจรวมถึงตัวเลือกในการสื่อสารทางไกลทุกวันหรือเมื่อจำเป็น

ฟีดพนักงานของคุณ

ในขณะที่บาง บริษัท ให้ความสำคัญกับการจัดหาอาหารเช้าอาหารกลางวันและอาหารเย็นให้พนักงานเพื่อให้พวกเขามีเชื้อเพลิงและความพึงพอใจกลยุทธ์นี้อาจไม่เหมาะกับงบประมาณของคุณ อีกวิธีหนึ่งคือคุณสามารถให้พนักงานของคุณมีอาหารหนึ่งมื้อต่อวันเก็บครัวของว่างเพื่อสุขภาพจัดโชคดีรายเดือนหรือจ้าง บริษัท จัดเลี้ยงให้บริการอาหารจากประเทศใหม่ในแต่ละเดือน

ประสานงานการระดมสมอง

การประชุมระดมสมองเป็นเหมือนวันที่เล่นสำหรับ บริษัท เปิดโอกาสให้พนักงานและผู้บริหารได้สัมผัสกับจินตนาการเพื่อสร้างไอเดียที่จะช่วยปรับปรุงธุรกิจหรือเพิ่มยอดขาย ตั้งค่าการประชุมระดมสมองเป็นระยะซึ่งเปิดโอกาสให้พนักงานได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นในสภาพแวดล้อมที่สนุกสนานซึ่งเต็มไปด้วยสติกเกอร์ตลาดดินเหนียวผู้สร้างเสียงลูกเครียดและของว่าง การมีส่วนร่วมในการประชุมระดมสมองจะช่วยให้พนักงานของคุณรู้สึกว่าพวกเขามีส่วนทำให้เกิดการเติบโตโดยรวมของธุรกิจ