เป้าหมายความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน

ในสหรัฐอเมริกามีผู้เสียชีวิต 4, 547 คนในปี 2010 จากข้อมูลสถิติของสำนักแรงงาน หน่วยงานภาครัฐเช่นการบริหารอาชีวอนามัยและความปลอดภัยหรือ OSHA ปกป้องพนักงานในงานและกำหนดให้นายจ้างจัดสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยผ่านทางการศึกษาการฝึกอบรมและความช่วยเหลือจากรัฐบาล อย่างไรก็ตามธุรกิจสามารถดำเนินการเชิงรุกได้โดยการสำรวจและบังคับใช้มาตรฐานสถานที่ทำงานเป็นประจำและส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงาน

วัตถุประสงค์

วัตถุประสงค์หลักของความปลอดภัยในสถานที่ทำงานคือการป้องกันการบาดเจ็บในสถานที่ทำงานการเจ็บป่วยและการเสียชีวิต นายจ้างพัฒนาแผนรายละเอียดที่ให้คำแนะนำในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุไฟไหม้ภัยธรรมชาติหรือเหตุฉุกเฉินอื่น ๆ แผนความปลอดภัยในสถานที่ทำงานยังระบุบทบาทและความรับผิดชอบของนายจ้างและพนักงานเมื่อตอบสนองในระหว่างเกิดเหตุการณ์ ตัวอย่างเช่นพนักงานบางคนมีหน้าที่รับผิดชอบในการชี้นำคนงานไปยังบันไดฉุกเฉินหรือทางออก เป้าหมายของความปลอดภัยในที่ทำงานอีกประการหนึ่งคือการลดและขจัดอันตรายในปัจจุบันเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงาน บริษัท เหมืองแร่ซึ่งมีอัตราการบาดเจ็บและเสียชีวิตที่เกี่ยวข้องกับการทำงานสูงที่สุดอาจเปลี่ยนไปใช้อุปกรณ์ต่าง ๆ หรือใช้สารเคมีที่ไม่เป็นพิษเพื่อลดอันตรายต่องาน

การดำเนินงาน

สิ่งสำคัญอีกประการหนึ่งของความปลอดภัยในที่ทำงานคือการนำไปปฏิบัติและการบังคับใช้ ภายในองค์กรนายจ้างอาจดำเนินการเพื่อให้มั่นใจว่าฝ่ายบริหารมีความรู้เกี่ยวกับความรับผิดชอบของตนรวมถึงทรัพยากรที่มีอยู่เพื่อช่วยให้พวกเขาบรรลุเป้าหมายด้านความปลอดภัย นายจ้างยังบังคับใช้เป้าหมายด้านความปลอดภัยโดยทำการสำรวจและตรวจสอบเป็นระยะเพื่อประเมินอุปกรณ์เครื่องจักรและสิ่งอำนวยความสะดวกของ บริษัท องค์กรใช้ข้อมูลนี้เพื่อระบุอันตรายที่อาจเกิดขึ้นวิเคราะห์โซลูชันสำหรับการควบคุมหรือกำจัดอันตรายและพัฒนาวัสดุของพนักงาน การสร้างโปรแกรมที่ช่วยวัดความก้าวหน้าช่วยให้องค์กรประเมินว่าพวกเขาบรรลุเป้าหมายความปลอดภัยในที่ทำงานหรือไม่

ทรัพยากรภายนอก

OSHA และหน่วยงานภาครัฐอื่น ๆ ให้แนวทางและทรัพยากรการฝึกอบรมเพื่อช่วยให้องค์กรดำเนินการตามโครงการสุขภาพและความปลอดภัยที่มีประสิทธิภาพ ตัวอย่างเช่นความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของแมริแลนด์หรือ MOSH ไม่เพียง แต่วางแผนการตรวจสอบเท่านั้น แต่ยังมีบทลงโทษหากองค์กรไม่ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยและสุขภาพในสถานที่ทำงาน MOSH ยังให้บริการให้คำปรึกษาฟรีสำหรับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กและพันธมิตรกับองค์กรเพื่อพัฒนาวิธีปฏิบัติที่ดีที่สุดเกี่ยวกับการจัดการด้านความปลอดภัยและสุขภาพ “ รากฐานของสถานที่ทำงานที่ปลอดภัย” ของออริกอน OSHA ประกอบด้วยแบบฟอร์มที่ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการสอบสวนอุบัติเหตุในที่ทำงานการรายงานอันตรายจากความปลอดภัยและการกำหนดนโยบายด้านความปลอดภัยและสุขภาพ

ผู้เชี่ยวชาญ Insight

แม้จะมีความพยายามในการใช้มาตรฐานของรัฐบาลและบรรลุเป้าหมายในการทำงานหน่วยงานและนายจ้างยังคงเผชิญกับความท้าทายที่สำคัญเมื่อติดตามและรายงานการละเมิดความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน บทความในเดือนสิงหาคม 2010 ของ CNNMoney รายงานว่าการรวบรวมและแปลงข้อมูลเป็นดิจิทัลเป็นอุปสรรคหนึ่งในการตรวจสอบและออกการละเมิดสถานที่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อส่งเสริมการปฏิบัติตามความสมัครใจหน่วยงานเช่นหน่วยงานคุ้มครองสิ่งแวดล้อมอนุญาตให้ บริษัท รายงานการละเมิดที่อาจเกิดขึ้นก่อนการตรวจสอบของรัฐบาล บทความนี้ยังอ้างอิงคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับการบังคับใช้ความปลอดภัยในสถานที่ทำงานผ่านการแจ้งเบาะแส - พนักงานที่รายงานการละเมิดนายจ้าง - และบทลงโทษที่สูงขึ้น Adam Finkel ผู้อำนวยการโปรแกรมการควบคุมที่ University of Pennsylvania เสนอบทลงโทษที่รุนแรงสำหรับ บริษัท ที่รู้เท่าทันกฎหมายความปลอดภัยในที่ทำงาน การปฏิบัตินี้สามารถช่วยบังคับใช้กฎระเบียบด้านความปลอดภัยและกฎระเบียบของสถาบันที่จำเป็นต่อความปลอดภัยของพนักงาน