ดีมาก พนักงานที่ดี

พนักงานที่ดีจะทำงานให้เสร็จภายในเวลาที่กำหนด พนักงานที่ยอดเยี่ยมได้งานตามกำหนดเวลาและเหนือกว่าการปฏิบัติหน้าที่ ในขณะที่พนักงานที่ดีจะปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย แต่พนักงานที่ดีอาจใช้ความคิดริเริ่มและทำงานอื่น ๆ ที่จำเป็นต้องทำไม่ว่าเขาจะได้รับคำสั่งจากหัวหน้าของเขาหรือไม่

ความเป็นผู้นำ

พนักงานที่ยอดเยี่ยมมีบทบาทเป็นผู้นำในงานแม้ว่าเธอจะไม่ใช่ผู้บังคับบัญชาหรือผู้จัดการก็ตาม ในขณะที่พนักงานที่ดีอาจพอใจที่จะทำงานให้เสร็จ แต่พนักงานที่ดีจะติดต่อกับผู้อื่นและช่วยให้พวกเขาทำงานให้สำเร็จ เธออาจเป็นบุคคลที่ได้รับการว่าจ้างใหม่เพื่อขอความช่วยเหลือในการนำทางสำนักงานหรือหากพวกเขามีคำถามเกี่ยวกับการทำงานของสิ่งต่าง ๆ พนักงานที่ดีอาจตอบคำถามหากถูกถาม แต่พนักงานที่ดีจะถามบุคคลหากต้องการความช่วยเหลือ

ความคิดริเริ่ม

หัวหน้างานหรือหัวหน้างานอาจมอบหมายงานและหน้าที่ให้กับพนักงานที่ดี พนักงานที่ดีจะเริ่มทำงานกับงานเฉพาะก่อนที่จะมอบหมายให้เขา เขาเห็นช่องว่างสำหรับสิ่งที่ต้องทำและใช้ความคิดริเริ่มที่จะทำโดยที่ไม่มีใครขอให้เขาทำ พนักงานที่ดีอาจนั่งที่โต๊ะทำงานหลังจากงานเสร็จทั้งวัน พนักงานที่ดีจะเริ่มงานของวันถัดไป

ทัศนคติและแรงจูงใจ

นายจ้างส่วนใหญ่ต้องการแรงงานที่มีทัศนคติที่ดีและมีแรงจูงใจที่จะทำงานให้สำเร็จ พนักงานที่ดีอาจมาทำงานด้วยรอยยิ้มบนใบหน้าของเธอและอาจทำหน้าที่ของเธอให้สำเร็จ แต่อาจทำหน้าตาบูดบึ้งถ้าเธอต้องทำงานบ้านที่เธอไม่ชอบเช่นการดื่มกาแฟ พนักงานที่ยอดเยี่ยมจะมีทัศนคติที่แสดงให้โลกเห็นว่าเธอรักที่จะมาทำงานและพร้อมที่จะรับมือกับสิ่งที่กีดขวางงานที่เธออาจทำ พนักงานที่ยอดเยี่ยมเข้ามาทำงานใด ๆ ไม่ว่าจะเป็นคนต่ำต้อย

มีความยืดหยุ่น

ชีวิตในงานสามารถเปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลา พนักงานอาจต้องออกจากงานของเธอทันทีเนื่องจากความเจ็บป่วยหรือการเปลี่ยนแปลงชีวิตที่สำคัญ พนักงานที่ยอดเยี่ยมสามารถก้าวเข้ามาและเติมเต็มช่องว่างที่เปิดทิ้งไว้โดยการเปลี่ยนแปลงในที่ทำงาน พวกเขาสามารถยืดหยุ่นเกี่ยวกับการกำหนดเวลาหรือหน้าที่งาน ตัวอย่างเช่นพนักงานที่ดีสามารถทำงานได้ตั้งแต่ 9 โมงเช้าถึง 5 โมงเย็นในขณะที่พนักงานที่ดีจะเต็มใจพักเพิ่มอีก 15 นาทีหรือหนึ่งชั่วโมงเพื่อทำงานให้เสร็จตามที่เธอต้องการ