วิธีฉลองความสำเร็จในสถานที่ทำงาน

เมื่อ บริษัท ของคุณประสบความสำเร็จอย่างยิ่งใหญ่การเฉลิมฉลองความสัมพันธ์กับพนักงานที่ช่วยทำให้มันเป็นจริงไปไกลในการสร้างแรงจูงใจและรักษาพนักงาน เมื่อพนักงานรับรู้ว่าการเฉลิมฉลองนั้นเชื่อมโยงโดยตรงกับความสำเร็จคุณสามารถวางใจได้ว่าจะมีการเฉลิมฉลองอื่น ๆ อีกมากมาย

1

ก่อนที่จะเริ่มการเฉลิมฉลองใด ๆ ก็ตามที่คุณมีอยู่ในใจให้พูดสั้น ๆ เกี่ยวกับสาเหตุที่ทุกคนเฉลิมฉลอง รายละเอียดความสำเร็จของ บริษัท และใช้เวลาในการชี้ให้เห็นและขอบคุณผู้เล่นคนสำคัญ การรับรู้ถึงความสำเร็จจะช่วยให้พนักงานมีความสุข

2

มอบรางวัลให้กับพนักงานที่มีประสิทธิภาพสูงสุดและทำหน้าที่ต่อหน้าพนักงานทั้งหมด ซึ่งอาจรวมถึงทุกอย่างเช่นพนักงานประจำเดือนผู้ริเริ่มที่ดีที่สุดความเป็นเลิศด้านการบริการลูกค้าพนักงานขายชั้นนำและผู้เล่นทีมที่แข็งแกร่งที่สุด มีชื่อของผู้ชนะ - เช่นเดียวกับการรับรู้ที่พวกเขาได้รับ - จารึกเป็นรางวัลหรือรางวัลที่น่าสนใจ คุณสามารถรับประกันได้ว่ารางวัลเหล่านั้นจะโดดเด่นในความภาคภูมิใจในตนเองของผู้ชนะและในสำนักงานของพวกเขา

3

แจกของที่ระลึกที่จับต้องได้บางส่วนของความสำเร็จ ด้วยการมอบแก้วกาแฟ, เสื้อยืด, ผ้าห่มหรือโต๊ะทำงานหรือของตกแต่งบางประเภทให้กับคนงานคุณจะช่วยเสริมความจำของคุณให้ประสบความสำเร็จ สัญลักษณ์แห่งความกตัญญูนี้เป็นที่ชื่นชมเสมอและจะช่วยสร้างแรงบันดาลใจความสำเร็จในอนาคต

4

ออกไปจากสำนักงานและปาร์ตี้! ไม่ว่าจะเป็นปิกนิกที่เหมาะกับครอบครัวหรือการออกไปเที่ยวกลางคืนที่สง่างามการฉลองนอกสำนักงานก็ช่วยให้คุณรู้สึกอยากให้พนักงานรู้สึกพิเศษ นอกจากนี้ยังเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมสำหรับเพื่อนร่วมงานในการโต้ตอบ, แชท, สนุกสนานกับความสำเร็จหรือเพียงแค่ผ่อนคลายด้วยกันเป็นทีมในสภาพแวดล้อมใหม่ - วิธีที่ยอดเยี่ยมในการสร้างการทำงานเป็นทีมและแรงจูงใจเพื่อให้บรรลุ

5

รูปภาพมีค่าหนึ่งพันคำดังนั้นหากคุณต้องการให้ผู้คนจดจำการเฉลิมฉลองอย่างอบอุ่นให้ตั้งบูธภาพถ่ายและถ่ายภาพทุกคนที่เข้าร่วม อย่าลืมที่จะถ่ายภาพตรงไปตรงมาขณะที่การเฉลิมฉลองดำเนินไปเรื่อย ๆ เพราะมันดีสำหรับเรื่องหัวเราะ หลังจากการเฉลิมฉลองสิ้นสุดลงจัดกระดานภาพพร้อมคำบรรยายภาพตลกในพื้นที่ที่โดดเด่นของสำนักงานเพื่อให้พนักงานสามารถจดจำประสบการณ์ของพวกเขาได้ด้วยความรัก อย่าลืมส่งภาพถ่ายแต่ละภาพและพิจารณาเพิ่มข้อความให้กับพวกเขาที่ระบุการเฉลิมฉลองชื่อของพวกเขาชื่อวันที่ ฯลฯ

6

ฟีดพนักงานที่ทำงานหนักของคุณ ใครบ้างที่ไม่ต้องการพักจากอาหารกลางวันถุงสีน้ำตาลหรือมีโอกาสดื่มด่ำกับบาร์บีคิวแสนอร่อย ไม่ว่าคุณต้องการที่จะปฏิบัติต่อพนักงานของคุณในมื้อค่ำที่ประณีตหรือหากคุณต้องการจัดระเบียบโชคลาภของ บริษัท การรักษาประเภทนี้จะถูกจดจำไว้เสมอ

7

แบ่งปันความสำเร็จทางการเงินของ บริษัท กับพนักงาน ในขณะที่มันไม่ได้เป็นวิธีเดียวที่จะตอบแทนพนักงานสำหรับงานที่ทำได้ดี แต่การให้ทั้ง บริษัท แม้แต่โบนัสเล็กน้อยเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการส่งความชื่นชมของคุณ ทุกคนชื่นชมเงินพิเศษบางอย่างโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขารู้ว่าพวกเขามีประโยชน์ในการหารายได้

สิ่งที่จำเป็น

• รางวัลหรือถ้วยรางวัล
• ของที่ระลึกหรือของที่ระลึก
• กล้อง
• อาหารและเครื่องดื่ม
• เงินสด (ไม่บังคับ)

การเตือน

• สำหรับวัตถุประสงค์ที่มีความรับผิดชอบต้องแน่ใจว่าได้จับตาดูการดื่มแอลกอฮอล์หากคุณเลือกที่จะจัดหาสุรา